Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3200,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Jean-Michel Lahaut
+32 4 274 51 35
Jean-Michel.Lahaut@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Envie d’un rôle RH polyvalent dans un environnement professionnel et humain ?

Nous recrutons un·e HR Officer pour rejoindre une entreprise dynamique située dans le grand Verviers.
Voici un résumé des tâches à effectuer : 

  • Gestion de +- 50 voitures de sociĂ©tĂ©s
  • Support au recrutement
  • Gestion des formations
  • Administration du personnel
  • Participation Ă  des projets HR (gestion du temps,...) 

Geboden wordt

Notre client propose un CDI d'entrée. Le salaire est fonction de l'expérience et est assorti d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurances,...). Le télétravail est possible un jour par semaine après intégration dans l'entreprise. 

Intéressé (e)? Postulez rapidement : 

  • Via cette annonce
  • Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
  • Par tĂ©lĂ©phone : 042745135

Profiel kandidaat

Le profil idéal aura les caractéristiques suivantes : 

  • Bac/Master HR ou expĂ©rience Ă©quivalente
  • A minima une première expĂ©rience en Ressources Humaines
  • Connaissances avancĂ©es de Protime

Job alert maken

Maak een job alert voor 'personeelsadministratie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

  • Bachelor, Universitair / Master
  •  32 - 40 uur
  • 18 dagen geleden

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.