HR Manager

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Vous êtes à la recherche d’un job de HR Manager à Eupen ? Vous souhaitez occuper une fonction RH complète avec un rôle clé dans les relations sociales ? Alors postulez maintenant !

En tant que HR Manager, vous aurez les tâches suivantes :

• Vous gérez l’ensemble des activités RH du site en collaboration avec le HR Director.
• Vous conseillez les managers et collaborateurs sur les thématiques RH quotidiennes et stratégiques.
• Vous pilotez les relations sociales et assurez les échanges avec les partenaires sociaux et syndicats.
• Vous veillez à la conformité avec la législation sociale et mettez en œuvre les processus RH (recrutement, performance, développement).
• Vous suivez les indicateurs RH, accompagnez les changements organisationnels et assurez une présence active sur le terrain.

Vous rejoignez une entreprise industrielle internationale, combinant un ancrage local fort et des perspectives globales.
L’organisation valorise l’autonomie, la responsabilité et le développement des talents.
Vous intégrez un groupe offrant des opportunités d’évolution et de mobilité interne.

Voici le profil de HR Manager que nous recherchons :

• Vous êtes titulaire d’un bachelier ou master en ressources humaines.
• Vous disposez d’une expérience RH généraliste avec une expertise en relations sociales.
• Vous maîtrisez l’allemand et l’anglais ; le français constitue un atout.
• Vous êtes autonome, pragmatique et capable de combiner vision stratégique et approche terrain.
• Vous êtes communicatif, structuré et à l’aise dans un environnement industriel exigeant.

Voici ce que nous vous offrons pour le poste de HR Manager :

• Un emploi fixe en CDI à temps plein (40h/semaine) ou en 4/5e
• Des horaires flexibles
• Un salaire attractif adapté à votre experience et un package complet comprenant une voiture de société
• Une fonction stratégique avec visibilité et perspectives d’évolution dans un groupe international, au sein d’une entreprise située à Eupen.