HR Manager NL/FR

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Ben jij een ervaren HR-professional die zowel sterk is in payroll en sociale wetgeving als in het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden? Dan is deze brede HR-rol zeker het ontdekken waard.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor payroll en personeelsadministratie van A tot Z.
• Je volgt sociale dossiers op, waaronder ziekteverzuim, arbeidsongevallen en re-integratietrajecten.
• Je coördineert rekrutering, onboarding, evaluaties en exitgesprekken.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
• Je werkt mee aan HR-projecten, optimalisaties en de verdere uitbouw van het HR-beleid.

Ben jij de geschikte persoon die wil terechtkomen in een stabiele en groeiende KMO in de metaalsector? Solliciteer dan zeker!

Ben jij de HR-manager die we zoeken?

• Je hebt ervaring binnen een brede HR-functie.
• Je bent vertrouwd met zowel hard als soft HR.
• Je beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
• Je bent zelfstandig, discreet, mensgericht en houdt van een hands-on aanpak.

Wat mag je verwachten?

• Een sleutelpositie binnen een financieel gezonde en stabiele onderneming.
• Bedrijfswagen met tankkaart, gsm en laptop.
• Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring.
• Voltijdse functie (38u)
• Werkuren van 8u tot 16u30 en op vrijdag tot 14u30.