Taken en verantwoordelijkheden
Description
Ben jij een ervaren HR-professional die zowel sterk is in payroll en sociale wetgeving als in het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden? Dan is deze brede HR-rol zeker het ontdekken waard.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor payroll en personeelsadministratie van A tot Z.
- Je volgt sociale dossiers op, waaronder ziekteverzuim, arbeidsongevallen en re-integratietrajecten.
- Je coördineert rekrutering, onboarding, evaluaties en exitgesprekken.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
- Je werkt mee aan HR-projecten, optimalisaties en de verdere uitbouw van het HR-beleid.
Company
Ben jij de geschikte persoon die wil terechtkomen in een stabiele en groeiende KMO in de metaalsector? Solliciteer dan zeker!
Profile
Ben jij de HR-manager die we zoeken?
- Je hebt ervaring binnen een brede HR-functie.
- Je bent vertrouwd met zowel hard als soft HR.
- Je beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
- Je bent zelfstandig, discreet, mensgericht en houdt van een hands-on aanpak.
Offer
Wat mag je verwachten?
- Een sleutelpositie binnen een financieel gezonde en stabiele onderneming.
- Bedrijfswagen met tankkaart, gsm en laptop.
- Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring.
- Voltijdse functie (38u)
- Werkuren van 8u tot 16u30 en op vrijdag tot 14u30.
