Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

4.184,93 - 6.425,50 (bruto maandloon)
Fiets van de zaak
Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Werken dicht bij huis, je hoeft geen lange files te trotseren.
We houden rekening met een goede work/life balance.
Naast hard werken is er ook tijd voor leuke dingen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je geeft leiding aan het zorgteam (zorgkundigen, logistiek medewerkers in de zorg en veprleegkundigen) zodat zij onze bewoners een warme, comfortabele thuis kunnen bieden met een optimale hulp en zorg.

Je werkt nauw samen met je collega-hoofdverpleegkundige en zorgt voor de praktische organisatie en de werkverdeling van de beide afdelingen (Clivia en Sanseveria).

Je fungeert als vertrouwenspersoon voor bewoners en medewerkers.

Een greep uit jouw taken:

  • onthaal en begeleiding van bewoners en hun familie
  • bewaken van de kwaliteitszorg
  • opvolgen van de bewoners en eventuele ziekenhuisopnames
  • aanspreekpunt voor externe gezondheidsverkers en hulpverleners
  • opvolgen zorgdossiers en coördinatie van therapie
  • samenwerken met de CRA-arts
  • coördinatie van de dagelijkse werking van de afdelingen
  • het totale dagelijkse zorgpakket beheren
  • opmaken van uurroosters
  • onvoorziene situaties opvangen
  • stagebegeleiding
  • begeleiding jobstudenten
  • aansturen van de verschillende zorgprocessen
  • afstemmen van het totale, interne zorgpakket met kine, ergo en begeleiding wonen & leven
  • ...

Geboden wordt

Een uitdagende, gevarieerde job in een aangename werkomgeving bij team Malle.

Een voltijdse functie.

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Ervaring telt mee voor je loon (IFIC categorie 17).

Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoding, groepsverzekering (pensioensparen), fietslease, ...

ADV dagen op maandelijkse basis (1 dag vanaf 45 jaar, 2 dagen vanaf 50 jaar, 3 dagen vanaf 55 jaar).

Profiel kandidaat

Je hebt een diploma bachelor verpleegkunde.

Je beschikt over een grondige kennis van de geriatrische verpleegkunde en hebt minimaal 4 jaar ervaring.

Je zet respect, liefdevolle zorg en begrip voor onze bewoners centraal.

Je beschikt over prima leiderschapsvaardigheden om een groot team met verschillende disciplines aan te sturen.

Je hanteert een motiverende, empathische leiderschapsstijl.

Je hebt inzicht in personeelsmaterie.

Je past je warme communicatiestijl aan je verschillende gesprekspartners aan: collega, bewoner, familie, arts, ...

Je bent administratief sterk en een goede organisator.

Je bent een rots in de branding en je kan snel schakelen tussen verschillende situaties.

Je bent bedreven in het maken van uurroosters en planningen.

Je bent bereid om in de zorg in te springen wanneer dit nodig is.

Meer informatie

Solliciteer uiterlijk op zondag 18 mei 2025.

De selectieproeven bestaan uit 2 delen:

  • schriftelijk gedeelte: week van 19 mei na de kantooruren
  • mondeling gedeelte: week van 2 juni.

Assessment: in overleg met de geslaagde kandidaten.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

hoofdverpleegkundige woonzorgcentrum ouderenzorg verpleging leiding geven

Job alert maken

Maak een job alert voor 'hoofdverpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Vulpia

Verpleegkundige

Vulpia
Kalmthout  (20 km)
Logo Vulpia

Verpleegkundige weekenddienst

Vulpia
Halle-Zoersel  (5 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand
Groepsverzekering - pensioensparen 2e pensioenpijler
Flexibele werktijden
Fiets van de zaak
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Opleidingsbudget

Onze waarden

Respect
We respecteren elkaars standpunten, elke stem telt. We behandelen iedereen op een gelijke, respectvolle manier. We werken inclusief en ontwikkelen initiatieven op maat. We dragen elkaar op handen.
Team Malle
Samenwerking staat centraal. We zijn een dynamisch team dat elkaar helpt. Samen werken we aan een aangename leefomgeving. We tonen begrip en steunen elkaar door dik en dun. Vertrouwen is de basis.
Ontwikkeling
Het is onze ambitie om de beste versie van onszelf te zijn, als organisatie en persoon. We streven naar persoonlijke groei, vooruitgang en optimalisatie. Kwaliteit dragen we hoog in het vaandel.
Engagement
We werken met goesting en enthousiasme. De organisatie betrekt de medewerker maximaal bij de opmaak van het beleid. Medewerkers zijn betrokken en verantwoordelijk: een gezamenlijk engagement.
Focus op meedenken
Met een brede kijk en kennis van zaken bereiken we resultaten, ook als het niet voor de hand ligt. Elke medewerker denkt mee vanuit oplossingen en elke partners wordt geduldig en positief benaderd.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Steeds via onze vacature website: https://malle.hro.be/
Eerste reactie
Ontvangstbevestiging van je sollicitatie via onze website
Selectieproeven
Verschillende delen: schriftelijk en/of praktisch en mondeling
Assessment
enkel bij leidinggevende functies
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Malle


De gemeente Malle is een rustige en landelijke gemeente van 5.200 hectare groot. Binnen dit gebied liggen 2 dorpskernen (Westmalle en Oostmalle), samen goed voor zo'n 15.000 inwoners. Malle kent een bewogen geschiedenis. In de 11e eeuw werd het oostelijke en het westelijke deel gescheiden en ontstonden Westmalle en Oostmalle. In 1977 werden Westmalle en Oostmalle terug herenigd. De nieuwe fusiegemeente kreeg eerst de naam 'Westmalle' mee. Twee ja...

Ik wil meer weten over Gemeente Malle
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.