Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Samenwerken om de beste ondersteuning voor iedere cliënt te bieden
Je hebt hart voor het werken met mensen met een beperking
Eigen talenten inzetten en verantwoordelijkheid op nemen

Wij bieden

min € 3500,00 – max € 5600,00
Verloning gebeurt volgens de barema's van het paritair comité 319.01
Wij werken nauw samen met kinderopvang Kolibrie, gelegen naast de Vleugels.
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

We gaan er samen voor, en er is zeker tijd voor ontspanning.
Werken met toffe collega's
Mensen met een beperking een waardevolle plaats in de samenleving te laten opnemen

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Huis van Elisabeth – Het Nest

Heb jij een hart voor kinderen met een verstandelijke beperking en complexe zorgnoden? Ben je een natuurlijke coach die structuur, veiligheid en ontwikkelingskansen centraal stelt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij Huis van Elisabeth – Het Nest staat het kind centraal. Vanuit onze visie werken we dagelijks samen met bewoners, begeleiders, het netwerk en de organisatie om kwaliteitsvolle zorg op maat te bieden aan kinderen met diverse ondersteuningsnoden.

Als hoofdbegeleider maak je deel uit van een multidisciplinair team en neem je een belangrijke rol op binnen de dagelijkse werking van de leefgroep. Je bewaakt mee de kwaliteit van de begeleiding en ondersteunt collega's in het realiseren van een consistente en warme zorgomgeving.

Je begeleidt kinderen en jongeren met een matig tot ernstig of diep verstandelijke beperking, al dan niet gecombineerd met een medische, fysieke of gedragsmatige ondersteuningsnood

 

Jouw functie als Hoofdbegeleider

Je takenpakket

  • Je biedt ondersteuning bij persoonlijke verzorging, maaltijden en dagelijkse activiteiten.

  • Je creëert een veilige, warme en voorspelbare omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

  • Je stimuleert de communicatie van kinderen via onder andere visualisaties, SMOG en communicatiemiddelen.

  • Je organiseert en begeleidt activiteiten rond spel, beweging, basale stimulatie en vrije tijd.

  • Je werkt ontwikkelingsgericht en belevingsgericht, afgestemd op de mogelijkheden van elk kind.

  • Je werkt nauw samen met collega's, paramedici, school, sociale dienst, orthopedagoog, teamcoach, ….

  • Je ondersteunt de werking van het zelfverantwoordelijk team en neemt hierin een voortrekkersrol op. De teamcoach is jouw direct leidinggevende.

  • Je draagt bij aan een consequente aanpak waarbij structuur, duidelijkheid en samenwerking centraal staan.

  • Je onderhoudt een open en respectvolle samenwerking met het netwerk van het kind volgens de principes van drienamiek.

Geboden wordt

  • Een contract van onbepaalde duur.

  • Een tewerkstelling van 38 uur (voltijds) of 30 uur (80%) per week.

  • Startdatum: 1 januari 2027.

  • Verloning volgens PC 319, in functie van diploma en relevante ervaring.

  • Een warme en collegiale werkomgeving.

  • Tal van kansen om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

  • Een filevrije werkomgeving.

  • Toegang tot een bedrijfsrestaurant.

  • Jaarlijkse ecocheques volgens tewerkstellingsbreuk.

  • Werknemersvoordelen via het platform You-P.

  • Ondersteuning door middenkader, directie en een sterk multidisciplinair team.

Solliciteren kan tem 18 oktober '26.

Profiel kandidaat

Je beschikt over:

  • Een bachelordiploma in een agogische richting (bij voorkeur).

  • Ervaring of affiniteit met kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en/of gedrags- en emotionele uitdagingen.

  • Een warme, respectvolle en positieve basishouding.

  • Sterke communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidszin.

  • Het vermogen om feedback te geven én te ontvangen.

  • Zelfreflectie, draagkracht en de moed om kwetsbaar en authentiek te zijn.

  • Flexibiliteit, humor en relativeringsvermogen.

  • Interesse om je verder te verdiepen via vormingen en opleidingen.

Daarnaast herken je jezelf in volgende waarden:

? Hartelijk en betrouwbaar
? Samenwerkingsgericht
? Open en eerlijk
? Respectvol en verbindend
? Kwaliteitsbewust
? Constructief en oplossingsgericht

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

hoofdbegeleider hoofdopvoeder teamcoach

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Hoofdbegeleider jonge kinderen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Verloning gebeurt volgens de barema's van het paritair comité 319.01
Vakantiegeld
20 betaalde V. en 2 dagen conventioneel V., volgens statuut. Vanaf 35 jaar komen daar dagen bij.
Dertiende maand
Toeslagen voor zaterdag, zondag, feestdag
Ecocheques (1x per jaar)
Inspraak in uurrooster
terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor wie dit uitsluitend gebruikt.
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding
overdekte berging voor elektrische fietsen met oplaadmogelijkheden
Wij werken nauw samen met kinderopvang Kolibrie, gelegen naast de Vleugels.

Onze waarden

Respect
Het openlijk eerbied tonen aan anderen, hun meningen, regels en afspraken of aan de materiële omgeving
Verantwoordelijkheid nemen
Je volgt de algemeen geldende (leef)regels na en moedigt anderen aan om die te respecteren.
Hartelijkheid
vanuit een oprechte en warme genegenheid en welwillendheid omgaan met mensen
Positieve communicatie
Het delen van belangrijke informatie op een positieve en open manier
Kwaliteitsvol werken
Je verzorgt uit eigen beweging een taak of opdracht - kwalitatief en met het oog op efficiëntie - tot in de details

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via onze website of andere kanalen, via mail naar vacatures@devleugels.be
Eerste reactie
Feedback op basis van ingestuurde CV's en eventuele uitnodiging voor gesprek
Eerste interview
We houden meestal 1 gesprek met de kandidaat vooraleer een beslissing te nemen tot aanwerving.
Assessment
geen
Tweede interview
In uitzonderlijke gevallen wordt een 2e gesprek aangegaan, bij evenwaardige kandidaten voor 1 specifieke functie.
Aanbod
We overleggen rond het contract dat we aanbieden, statuut waarin je wil werken en de startdatum.
Aangenomen
Na het onthaal wordt er ook kennis gemaakt met de leefgroep of dienst waar je zal werken en worden er verdere afspraken gemaakt, tenzij er teveel tijd zit tussen onthaal en indienstreding.
Onboarding
Als de kandidaat ingaat op ons voorstel, dan wordt een moment afgesproken voor onthaal, administratieve regelingen en contract.
Proeftijd
geen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: De Vleugels

Werk bij ons: Het geeft je vleugelsWe zien het als onze maatschappelijke opdracht om mensen met een beperking een waardevolle plaats in de samenleving te laten opnemen. Dit in de overtuiging dat het contact en de ontmoeting met onze cliΓ«nten je zal verrijken als mens. Het geeft je vleugels.

Ben je op zoek naar een job in een dynamische organisatie waarbij je de warme sfeer dagelijks ervaart? Waarbij je je eigen talenten kan blijven ont...

Ik wil meer weten over De Vleugels
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.