Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een internationaal gerenommeerde onderneming gevestigd in de regio Turnhout, zijn wij momenteel op zoek naar een Health and Safety Manager.

SELECT is een HR-adviesbureau gespecialiseerd in werving en selectie. Met een persoonlijke en betrokken aanpak begeleiden wij kandidaten in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Wij zijn actief over heel België. Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Neem gerust een kijkje op onze website of contacteer ons vrijblijvend voor meer informatie.


We zijn op zoek naar een ervaren professional die de regelgeving rond veiligheid, preventie en welzijn grondig beheerst en deze moeiteloos vertaalt naar praktische en gedragen acties op de werkvloer. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie, beweegt je vlot tussen de teams en weet op een natuurlijke manier een proactieve veiligheidscultuur te stimuleren.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Identificeren van potentiële risico’s en uitvoeren van regelmatige veiligheidsrondgangen
  • Opstellen, implementeren en opvolgen van risicoanalyses en preventiemaatregelen
  • Onderzoeken van incidenten en formuleren van concrete verbeteracties
  • Ontwikkelen en verzorgen van toolboxmeetings en HSE-opleidingen
  • Bewaken, onderhouden en verder uitbouwen van het preventie- en veiligheidsbeleid
  • Actief betrekken van alle interne en externe stakeholders en begeleiden van veranderprocessen
  • Opvolgen van KPI’s, rapporteren van resultaten en afstemmen met regionale en lokale teams
  • Voorbereiden en begeleiden van audits, inspecties en contacten met externe instanties

Daarnaast maak je deel uit van het middenkader en kijk je mee vooruit. Je draagt actief bij aan de vertaling van de ondernemingsstrategie naar concrete acties op de werkvloer, denkt mee na over de verdere ontwikkeling van de organisatie en treedt op als ambassadeur van onze waarden en veiligheidscultuur.

Geboden wordt

  • Sterk lokaal verankerd in Turnhout
  • Een innovatieve en vooruitstrevende referentie binnen de verpakkingsindustrie
  • Een warme, familiale bedrijfscultuur gecombineerd met internationale ambities en slagkracht
  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Bedrijfswagen inbegrepen
  • Voortdurende investeringen in innovatie, veiligheid en duurzaamheid
  • Ruimte voor opleiding, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling
  • Trots op onze producten én op onze actieve rol in de duurzaamheidstransitie

Profiel kandidaat

Je combineert een sterke technische achtergrond met een pragmatische, hands-on aanpak en weet vlot te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Een geldig attest Preventieadviseur Niveau I
  • Minimaal drie jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie
  • Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving
  • Grondige kennis van de geldende wetgeving rond veiligheid en welzijn, met oog voor praktische toepassing
  • Het vermogen om Health & Safety structureel te verankeren in alle lagen van de organisatie
  • Een gestructureerde en nauwkeurige werkhouding, gecombineerd met de flexibiliteit om snel in te spelen op veranderende omstandigheden

De kernwaarden van de organisatie draag je niet alleen mee, je leeft ze ook actief uit in je dagelijkse werking: Respect – Vertrouwen – Samenwerking – Eigenaarschap – Plezier

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

MEEWERKEND TEAMLEADER

Select HR
Rijkevorsel  (12 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.