Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een doorgewinterde verzekeringsspecialist met een passie voor het begeleiden en laten groeien van mensen? Beschik je over een grondige kennis van BOAR-producten en voel je je helemaal op je plaats binnen een makelaarsomgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Als Afdelingshoofd verzekeringenĀ fungeer je als het vaste aanspreekpunt voor het operationele team in Turnhout. Je zorgt voor een efficiĆ«nte en gestructureerde werking, motiveert en ondersteunt je collega’s en waakt over de kwaliteit van de dienstverlening. In nauwe samenwerking met de Regionaal Operationeel Manager en de Regionaal Commercieel Manager neem je met vertrouwen de dagelijkse aansturing van het team op jou.


Ā 

Jouw rol en verantwoordelijkheden:

Aansturen en coachen van het team
Je neemt de leiding over je team en zorgt voor een motiverende, positieve werkomgeving. Door gerichte coaching help je je collega’s zich verder te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten.

Efficiƫnt operationeel beheer
Je ziet toe op een vlotte organisatie van de dagelijkse werking, bewaakt interne processen en zorgt voor een duidelijke taakverdeling en een nauwgezette opvolging van dossiers.

Technische BOAR-expertise
Als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team ondersteun je collega’s met jouw diepgaande kennis van BOAR-producten en adviseer je bij complexere zakelijke dossiers.

Sterke interne samenwerking
Je werkt nauw samen met andere teamleaders en coƶrdinatoren om een consistente en efficiƫnte werking binnen de organisatie te garanderen.

Kwaliteit en klantgerichtheid
Je waakt over een hoogwaardige dienstverlening en zet in op een persoonlijke aanpak, zodat elke klant kan rekenen op een professionele en positieve ervaring.

Geboden wordt

Wat bieden we jou?

  • Een brutoloon, afgestemd op jouw ervaring en leeftijd.
  • Bedrijfswagen (met keuze uit merken zoals Kia, Volkswagen, Mini Cooper, Skoda, Audi of BMW) inclusief laadpas of tankkaart.
  • Maaltijdcheques, ecocheques en een flexibel cafetariaplanĀ ( o.a. gsm, iPad, pensioensparen, extra vakantiedagen).
  • Uitgebreide verzekeringsvoordelen:
    • Pensioenopbouw en overlijdensdekking
    • Gewaarborgd inkomen tot 2 jaar bij mentale ongeschiktheid
    • Hospitalisatieverzekering met ruime dekking (opname + nazorg)
  • 38,5-urenweek met 6 ADV-dagen.
  • Flexibiliteit doorĀ glijtijden en mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week na je inwerkperiode.
  • Extra voordelen, zoals Benefits@Work, Ekivita via Edenred, anciĆ«nniteitsverlof en een aantrekkelijke korting op makelaarscommissie bij de verkoop van je eigen woning.

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

  • Je hebt relevante ervaring binnen een makelaarskantoor en bent vertrouwd met de dynamiek van deze werkomgeving.
  • Je beschikt over een grondige en actuele kennis van BOAR-verzekeringen, zowel voor particuliere als voor zakelijke klanten.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met BRIO, wat een essentiĆ«le vereiste is voor deze functie.
  • Je bent communicatief sterk, toegankelijk en legt vlot verbinding met zowel collega’s als klanten.
  • Je combineert een mensgerichte leiderschapsstijl met sterke technische expertise.
  • Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en weet efficiĆ«nt prioriteiten te stellen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Teamleider verzekeringen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.