Head of Design Stations

Hoe maak jij mee het verschil?

Jaarlijks wordt er meer dan 200 miljoen euro geïnvesteerd in stations, werkplaatsen en gebouwen van NMBS. Dit gebeurt onder de hoed van de directie Stations, dat vandaag ongeveer 1.100 medewerkers telt. 
Om deze investeringen in goede banen te leiden, beschikken we over een intern studiebureau dat instaat voor de projectstudies zoals de bouw en de renovatie van stations, parkings en technische werkplaatsen over het hele land. 
Het doel is om moderne, innovatieve, toegankelijke, functionele, intermodale en duurzame stations van de toekomst te ontwerpen in nauwe samenwerking met collega’s en aannemers die de bouw zullen realiseren. 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Je zal leidinggeven aan een multidisciplinair team van een 100-tal ingenieurs, architecten en tekenaars. 

Je voornaamste verantwoordelijkheden zijn: 

• Je reorganiseert het studiebureau met als doel een betere integratie in het A-Z bouwproces. Je houdt hierbij rekening met de objectieven van het openbaar dienstcontract 2023-2032, de wetgeving rond overheidsopdrachten, de richtlijnen voor de onthaalinfrastructuur, de technologische evolutie (REVIT), BIM, Sherpa ERP en de objectieven rond duurzaamheid; 
• Je coördineert de opmaak van de resource planning voor de uitvoering van de projecten die opgenomen zijn in het meerjareninvesteringsplan. Je doet dit in samenspraak met de verantwoordelijken van de projectleiders en van de workforce planning;  
• Je staat in voor de uitvoering van de studies voor investeringsprojecten binnen de scope, timing en het budget dat werd vastgelegd op basis van een gevalideerd programma;  
• Je verzorgt de rapportering over de voortgang van de studieprojecten aan het management van de directie Stations via de projectfiches die de projectleiders bijhouden, met bijzondere aandacht voor afwijkingen ten opzichte van de scope, de timing of het budget en voor de vereiste correctieve acties;  
• Je rapporteert aan de Manager monitoring, design & build. Je werkt nauw samen met je collega’s: de verantwoordelijken van de Project Managers en van de werfleiders (Build), contractmanagement, interne ondersteunende diensten, de andere betrokken directies van NMBS en de externe aannemers.  

Waarom is deze job iets voor jou ?

Je bent burgerlijk ingenieur bouwkunde, burgerlijk ingenieur-architect, industrieel ingenieur bouwkunde of architect met minstens 10 jaar relevante ervaring in complexe bouwprojecten.  Je hebt ervaring in een studiebureau of bij een aannemer of als projectleider.  
 
Je beschikt daarnaast over de volgende competenties: 

• Je bent een uitstekende participatieve people manager en je bent in staat je medewerkers te begeleiden en te stimuleren om te groeien in hun job.  
• Je bent sterk georiënteerd naar ‘change’ gericht op een moderne, efficiënte en geïntegreerde aanpak.  Je gaat ook voor een loyale vertaalslag van de bedrijfsobjectieven naar het team toe.  
• Als echte teamplayer ga je voluit voor een intense samenwerking van het design office met alle stakeholders met als doel een optimale A-Z aanpak voor onze bouwprojecten en de langetermijnexploitatie van ons vastgoed.   
• Je bent resultaatgericht en in staat om deadlines na te leven zonder compromissen te maken op het vlak van kwaliteit. 
• Je creëert en promoot een sfeer van vertrouwen, open communicatie, overleg, betrokkenheid en consensus.  
• Je hebt een uitstekende kennis van het Frans. 
• Ervaring met de wet op overheidsopdrachten is een plus. Interesse hierin is een must.  
   

Verder is ieder mens uniek. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.  
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, leaseauto, terugbetaling pensioensparen, ...  
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.  
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.  
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.  
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.  

Spreekt deze uitdaging je aan? Zeker solliciteren dan! 

Waar ga je werken?

Je zal in Brussel werken op wandelafstand van het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

1. Je solliciteert online.   
2. We screenen je cv en motivatiebrief.  
3. We nodigen je uit voor een (online) kennismakingsgesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen.  
4. Verloopt dit positief? Dan nodigen we je uit om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Daarop volgt dan een face-to-face gesprek met een selectiepanel van NMBS. Net vóór dit interview leggen we je een korte case voor waarop we later terugkomen.  
5. Is iedereen overtuigd? Dan brengen we alles in orde voor deze nieuwe carrièrestap! 

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 50855

Over de inhoud van de job:  
Stéphane Hendrick   
M.  stephane.hendrick@nmbs.be
T.  +32 477 52 72 12
  

Over de selectieprocedure:    
Christian Smets 
M. christian.smets@nmbs.be
T. +32486 64 41 41