Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
Vous recherchez un défi stimulant dans le domaine de la maintenance des véhicules ? Rejoignez-nous en tant que Chef d’atelier du matériel roulant au Maintenance Center Haren (MCH). Vous ferez partie d'une équipe de management dynamique, supervisant plus de 250 collaborateurs répartis dans trois pôles essentiels :
- Maintenance des véhicules : Dirigez les opérations de réparation et de révision des trams, bus et véhicules spéciaux, garantissant la qualité et la fiabilité des travaux effectués.
- Révision des organes : Coordonnez les activités de maintenance des organes des trams et bus, notamment les bogies, conformément aux normes et exigences établies.
- Support logistique : Assurez un support logistique efficace pour les activités des deux autres pôles, garantissant une gestion optimale des pièces et des flux.
- Encadrement et développement des compétences de votre équipe, offrant un soutien continu et un coaching efficace.
- Mise en œuvre des plans de maintenance préventive et prédictive, assurant un fonctionnement optimal des véhicules.
- Gestion rigoureuse de la maintenance corrective, veillant à la qualité des interventions et à l'optimisation des coûts.
- Supervision des magasins locaux et des flux logistiques pour garantir une disponibilité optimale des pièces.
- Gestion des relations sociales de premier niveau et promotion d'un environnement de travail collaboratif.
- Promotion de l'amélioration continue au sein de l'atelier en mettant en œuvre des pratiques de LEAN management (5S).
- Communication transparente et efficace avec les clients internes et les services de support pour répondre aux besoins opérationnels.
Geboden wordt
Ce que nous vous offrons
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !
Profiel kandidaat
- Vous disposez d’un diplôme secondaire ou supérieur (bachelor / master) à orientation technique
- Vous avez une expérience technique relevante dans le secteur de l’automobile, autocars, poids lourds ou ferroviaire
- Vous pouvez valoriser une expérience solide en people management et en dialogue social
- Vous maitrisez parfaitement le français ou le néerlandais ; vous avez une connaissance opérationnelle de l’autre langue
- Vos qualités personnelles : l’organisation, le leadership et la communication : assertivité, écoute, négociation, capacité d’encadrement, ouverture aux changements.
Brussel
Brussel
Je dis à tout le monde, et tous les jours, de venir à la STIB! On nous offre tellement de possibilités et d’opportunités. Et pour les jeunes, c’est encore mieux : ils peuvent évoluer dans leur carrière chez un même employeur !
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: STIB
La STIB – ou la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles –, c’est plus de 48 millions de kilomètres parcourus dans environ 1.260 trams, bus et métros. Mais la STIB, c’est surtout près de 10.000 employés, fiers et engagés, qui unissent tous les jours leurs forces pour faire bouger la Région de Bruxelles-Capitale. Et si vous le voulez, vous pouvez faire partie de cette équipe unique !
Travailler à la STIB, c’est travailler chez le plu...