Fleet maintenance Manager

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Ben je op zoek naar een stimulerende uitdaging op het gebied van voertuigonderhoud? Kom dan bij ons werken als Werkplaatschef van het rollend materieel in het Maintenance Center Haren (MCH). Je zal deel uitmaken van een dynamisch managementteam dat meer dan 250 medewerkers aanstuurt, verdeeld over drie grote domeinen:

Onderhoud van de voertuigen: Je leidt de activiteiten voor de herstelling en de revisie van de trams, bussen en speciale voertuigen en garandeert zo de kwaliteit en de betrouwbaarheid van de uitgevoerde werkzaamheden.

Revisie van de onderdelen: Je coördineert de activiteiten voor het onderhoud van de tram- en busorganen, zoals de draaistellen, in overeenstemming met de vastgestelde vereisten en normen.

Logistieke ondersteuning: Je zorgt voor een efficiënte logistieke ondersteuning voor de activiteiten van de twee andere domeinen en garandeert zo een optimaal beheer van de onderdelen en de stromen.

Hoe zal je dag eruit zien?

• Aansturing en ontwikkeling van de competenties van je team, waarbij je een voortdurende ondersteuning en efficiënte coaching biedt.
• Implementatie van de preventieve en predictieve onderhoudsplannen, waardoor je een optimale werking van de voertuigen garandeert.
• Nauwgezet beheer van het correctief onderhoud, waarbij je toeziet op de kwaliteit van de interventies en de optimalisering van de kosten.
• Supervisie van de lokale magazijnen en de logistieke stromen om een optimale beschikbaarheid van de onderdelen te garanderen.
• Beheer van de sociale relaties op het eerste niveau en bevordering van een werkomgeving waarin wordt samengewerkt.
• Stimuleren van voortdurende verbetering binnen de werkplaats door Lean Management-praktijken (5S) te implementeren.
• Transparante en efficiënte communicatie met de interne klanten en de ondersteunende diensten om te voldoen aan de operationele behoeften.

Wat wij bieden

Een job vol betekenis

Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

Een familiale sfeer

"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière

Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

Opleiding

Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé

Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

Tal van voordelen

Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

Een eerlijk loonbeleid

Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond

• Je beschikt over een diploma van het secundair onderwijs of het hoger onderwijs (bachelor/master) in een technische richting
• Je hebt relevante technische ervaring in de automobiel-, autocar-, vrachtwagen- of spoorwegsector
• Je kan een degelijke ervaring voorleggen op het vlak van people management en sociale dialoog
• Je beheerst het Frans of het Nederlands perfect; je beschikt over een operationele kennis van de andere taal
• Persoonlijke kwaliteiten: zin voor organisatie, leadership en communicatie: assertief zijn, kunnen luisteren, kunnen onderhandelen, leiding kunnen geven, openstaan voor verandering.