Expert Train Data Analysis

Hoe maak jij mee het verschil?

Onze klanten stellen de stiptheid van onze treinen op prijs. En terecht. De stiptheid hangt sterk af van de betrouwbaarheid van ons rollend materieel. Hiervoor is een optimale onderhoudspolitiek essentieel. 
Als Expert Train Data Analysis in het team Asset Management van B-Technics draag je bij aan de optimalisering van deze onderhoudspolitiek van het Rollend Materieel door de koppeling en analyse van de onderhoudsrelevante data welke verzameld wordt in de verschillende systemen.  Data moeten via algoritmes gekoppeld worden aan de operationele expertise en door die informatie vervolgens correct te interpreteren moet ons toelaten om het correctief en preventief onderhoud te verbeteren

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Samen met je collega’s werk je mee aan de analyse van de train data ter optimalisering van het treinonderhoud:

• verzameling en structurering van de relevante data in een datawarehouse in samenwerking met de IT-afdeling. Deelname aan discussies met de IT-teams om de vereiste databases en koppelingen te creëren en information concepts te definiëren.
• opmaken van dynamische KPI dashboards en modellen met interpretatie van gegevens om de juiste besluitvorming te vergemakkelijken. Je gaat hiervoor in overleg met de organisatie om de behoeftes en wensen af te stemmen.
• uitvoering van data-analyses waarbij informatie gekruist wordt uit verschillende bronnen om te komen tot diepere inzichten en predicties (leggen van verbanden, correlaties, werken via AI algoritmes,…). 
• interpretatie van de resultaten en in interactie gaan met de betrokken partijen om afwijkingen dieper te analyseren
• je behandelt hierbij een breed scala aan diverse gegevens waaronder: defecten en incidenten aan het materieel, telemetrie-data, onderzoeken door werkplaatsen en depanneerders, componentenverbruik, immobilisatiedata, leeftijd en inzet van het materieel (km productie,…), kosten van onderhoud en herstelling, doorlooptijden interventies, link met weersomstandigheden, … SAP is hierbij het gebruikte ERP-systeem.
• met de teams in de werkplaatsen en in de centrale diensten de gegevens exploiteren en een constante zoektocht naar nieuwe gegevens ontwikkelen om de informatie te verbeteren.
• relaties onderhouden met collega's van andere diensten, nieuwe situaties en/of incidenten monitoren om de zoektocht naar gegevens te verbeteren, om er beter inzicht in te krijgen en erop te kunnen anticiperen. 
   

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een masterdiploma in technische/ingenieur/IT richting en/of een gelijkwaardige relevante ervaring in het gebruik  en de analytische vertaling van multisourcedata;  

EN

• Je hebt een eerste ervaring in het ontwikkelen en gebruiken van gegevens om de operationele activiteiten beter te organiseren op een kwantitatieve en kwalitatieve basis.  

Gedragscompetenties

• Je bent gepassioneerd door datamanagement en je wilt dat meer aan bod laten komen in je job door processen te verbeteren, door beschikbare gegevens met elkaar te vergelijken en te benutten en zo de business te ondersteunen. Je durft nieuwe oplossingen aan te reiken. 
• Je bent analytisch ingesteld, georganiseerd, resultaatgericht en bent in staat nieuwe inzichten te verwerven
• Je bent een teamspeler, kan actief luisteren en weet anderen mee te trekken in nieuwe initiatieven
• Je krijgt de vrijheid om je eigen ideeën in kaart te brengen, wij moedigen creativiteit aan!

Technische competenties

• Je kan omgaan met nieuwere technologieën zoals Azure, Databricks of je vindt het geen probleem om het te leren
• Je hebt ervaring met programmeren (Python,…) en AI
• Je kunt de vereisten uitdenken en beschrijven (op vlak van IT, algoritmen ...) om de informatie te extraheren die nodig is om de eenheden te ondersteunen en tegemoet te komen aan hun behoeften.
• Je beheerst de Office 365-applicaties goed (Excel, Word, Access, PowerBI, ...).
• Je hebt een basiskennis van de tweede landstaal.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
 

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega’s.  Wij bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget.  Je kan daarbij kiezen voor fietslease, terugbetaling pensioensparen
• Een hospitalisatie – en groepsverzekering
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding
• Voordelen voor je gezin: o.a kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens

 
Begint het al te kriebelen? Zeker solliciteren dan! 

Waar ga je werken?

Je zal werken bij de directie Technics in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid. 

What’s next ?

1. Je solliciteert online.  Voeg hierbij zeker je CV en motivatiebrief toe. 
2. Screening van je CV en motivatie.  Indien nodig zullen wij u kort telefonisch contacteren om u enkele aanvullende vragen te stellen. 
3. Je vult een persoonlijkheidsvragenlijst en legt online redeneertesten af 
4. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen.  Als dit gesprek positief is dan volgt een tweede gesprek in Brussel, deze keer live
5. We maken een contractvoorstel op 
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag.

De selectieprocedure kan om gegronde redenen worden aangepast. We kunnen onze selectie beperken tot die kandidaturen die het meest aan het gevraagde profiel voldoen. 
 

Heb je nog vragen?

Jobreq 49726

Over de inhoud van de functie:
Jimmy Quick
T. +32 478 66 08 11
jimmy.quick@nmbs.be

Over de selectieprocedure:
Elsie Gilis
Tel: +32 2 432 57 60
elsie.gilis@hr-rail.be