Ervaringsdeskundige: Herstel ondersteunende zorg

Taken en verantwoordelijkheden

Zorggroep Sint-Kamillus zoekt binnen het departement patiëntenzorg een:

ERVARINGSDESKUNDIGE: Herstelondersteunende Zorg

Als ervaringsdeskundige maak je deel uit van het team herstelondersteunende zorg. 

Als ervaringswerker op beleidsniveau vertegenwoordig je het cliëntenperspectief in de beleidsvoering en werk je mee aan herstelondersteunende zorg binnen de zorggroep. Je werkt mee aan opleidingen, begeleid de cliëntenraad en werkt nieuwe projecten uit. Wat je hoort van cliënten en collega’s neem je mee naar het beleidsniveau zodat de stem van de cliënten gehoord wordt. Vanuit je eigen ervaringen kijk je met een kritische, maar constructieve blik naar nieuwe beslissingen en het bestaande beleid.

Je maakt deel uit van de dienst Herstelondersteunende Zorg (Dienst Herstel). Dienst Herstel wordt gedragen door twee betaalde ervaringswerkers (samen 70%) en hun coördinator. Verder wordt het team versterkt door een aantal ervaringswerkers die op vrijwillige basis werken. De dienst ondersteunt de verschillende afdelingen van de zorggroep in het implementeren van de herstelondersteunende visie op zorg, waarin het empoweren van de cliënt en de inclusie van het cliëntenperspectief centraal staan. Dit doen ze o.a. door advies te geven en door opleidingen en vormingen uit te werken voor medewerkers doorheen het ziekenhuis.

Dienst Herstel bevindt zich in het Therapeutisch Activiteiten Centrum (TAC) , tussenin de (creatieve) ateliers. Een gemoedelijke sfeer, waarbij cliënten en medewerkers op hetzelfde niveau staan, is dan ook waar ze voor staan.  Vanuit Dienst Herstel wordt de cliëntenraad georganiseerd en de verschillende ervaringswerkers begeleiden daarnaast een verscheidenheid aan lotgenotengroepen, waarin cliënten vrij en zonder oordeel ervaringen kunnen uitwisselen.

Je rapporteert aan de coördinator van de dienst Herstelondersteunende zorg en aan de directeur patiëntenzorg. 
Je werkt nauw samen met collega’s in een multidisciplinair team.

Activiteitendomeinen:

• Je brengt het patiëntenperspectief in bij behandeltrajecten en zorgbeleid.
• Je bouwt mee aan herstelondersteunende zorg door kritisch en constructief mee te denken.
• Je bestrijdt stigma en discriminatie en stimuleert sociale inclusie.
• Je adviseert het team over hetstelgericht werken en individuele zorgtrajecten.
• Je signaleert knelpunten en draagt actief bij aan oplossingen.
• Je neemt deel aan overleg en intervisie om jezelf alert te houden en te blijven bijleren.
• Je ontwikkelt en verzorgt vormingen voor collega's, patiënten en externen.

Geboden wordt

Tewerkstellingspercentage: we bieden je een deeltijdse (11.4/38ste - 30%) vervangingsovereenkomst op naam aan.

Verloning en extra legale voordelen:

• Als ervaringsdeskundige word je vergoed volgens IFIC barema - ontbrekende functie: de IFIC toekenning is afhankelijk van je vooropleiding met minimum categorie 12 en maximum  50% aan categorie 12 en 50% aan categeorie 14 (50/50 hybridering);
• Daarnaast heb je nog een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding...
• Je komt terecht in een warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien;
• We dragen samen zorg voor elkaars welzijn en welbevinden op de werkplek en binnen het team;
• We bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen als professional;
• Als open organisatie willen we samen co-creatief aan de slag gaan, dit doen we met het oog op duurzaamheid en adaptiviteit;
• Onze Zorggroep gelegen in een groene omgeving, is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, fiets en de wagen. Onze locatie biedt ruime, gratis parkeermogelijkheid.

Profiel kandidaat

Vereiste competenties:

• Mensgericht. Onze acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen;
• Zelfstandig. De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen;
• Samenwerken. Rekening houden met de andere teamleden, actief en constructief samenwerken;
•  Groei en ontwikkeling. Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie;
• Je draagt op een positieve wijze bij tot de waardengerichtheid van onze organisatie en hebt respect voor de Christelijke inspiratie ervan.

Functiegebonden competenties:

• Positief ingesteld: heeft een attitude van hoop en optimisme.
• Empoweren: kan zelfmanagement ondersteunen en faciliteren, weet stigma, discriminatie en uitsluiting terug te dringen.
• Normaliseren: kan sociale participatie/inclusie bevorderen, normale rollen. Sluit aan bij het eigen verhaal van de patiënt.
• Creativiteit: originele en vernieuwende oplossingen bedenken en voorstellen formuleren. Vindingrijke  acties ondernemen om bestaande situaties te verbeteren.
• Communiceren: informatie en ideeën begrijpelijk en op een tactvolle, aanvaardbare en respectvolle wijze overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.

Kennis en kunde

• Je hebt voldoende ervaringskennis ontwikkeld en weet patiënten hiermee te inspireren en hoop te geven op herstel;
• Je hebt kennis van de principes van herstel, empowerment, ervaringsdeskundigheid en herstel ondersteunende zorg;
• Je hebt enige theoretische kennis van de ontwikkelingen op gebied van zorgvernieuwing in de GGZ;
• Je beschikt over een vlotte informatieverwerking en sterke taal- en schrijfvaardigheid. Je kunt helder en gestructureerd communiceren, vlot mails en ordelijke documenten opstellen en ideeën op een overzichtelijke manier uitwerken;
• Bij voorkeur heb je de opleiding ervaringsdeskundige in de geestelijke gezondheids- en verslavingszorg al aangevat of vervolmaakt;
• Een voorgaande opleiding in de zorg is een meerwaarde.

Meer informatie

Solliciteer direct via onderstaande button!