Wij vragen

40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Je bent in het bezit van het juiste diploma of je hebt relevante ervaring.
Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar.
Je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

Wij bieden

min € 2447,20 – max € 3808,80
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag

Waarom onze organisatie

We streven naar een evenwichtige werk-privébalans met een systeem van flexibel werken, telewerk...
Gezonde medewerkers zijn gelukkiger. Zowel privé als op het werk. Daar zetten wij op in.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als elektricien zorg je mee voor veilige en goed werkende elektrische installaties in openbare gebouwen van de stad en het OCMW. Je onderhoudt installaties, voert aanpassingen uit en helpt mee om nieuwe installaties te realiseren.

Je werk is afwisselend. Zo voer je herstellingen uit, pas je elektrische installaties aan en zorg je ervoor dat alles veilig en correct werkt. Concrete taken zijn:

  • Instaan voor het onderhoud, de herstellingen en aanpassingen van elektrische installaties in stads- en OCMW-gebouwen, zoals scholen, administratieve gebouwen en andere stedelijke infrastructuur.
  • Opsporen en verhelpen van elektrische storingen.
  • Uitvoeren van kleine en grotere elektrische installatiewerken en aanpassingen.
  • Plaatsen, aansluiten en onderhouden van verlichting, stopcontacten, schakelaars, verdeelborden en andere elektrische voorzieningen.
  • Instaan voor het plaatsen, aansluiten en controleren van tijdelijke elektrische installaties en stroomvoorzieningen bij evenementen en activiteiten van de stad.
  • Controleren en veiligstellen van elektrische installaties en toestellen.
  • Meewerken aan renovatie-, onderhouds- en aanpassingswerken binnen de stadsgebouwen.
  • Samenwerken met collega’s van de technische dienst en andere stadsdiensten.
  • Ervoor zorgen dat de elektrische installaties veilig, betrouwbaar en volgens de geldende voorschriften functioneren.

Je krijgt je werkopdrachten van de werkvoorbereider/planner/ploegleider. Zo kan je je vooral richten op de uitvoering van je opdracht. Kom je tijdens je werk iets tegen? Dan pak je het aan waar mogelijk en meld je het aan je collega’s/ploegleider/planner. Je denkt ook mee over een efficiënte en kwaliteitsvolle aanpak.

Je kan zelfstandig werken, maar je staat er niet alleen voor. Je leert de werking en taken van het team kennen en krijgt de kans om je technische kennis verder uit te bouwen op de werkvloer. Is het druk in een andere ploeg? Dan spring je daar mee in. Zo help je samen met je collega’s waar je het meest nodig bent.

Tot slot heb je ook contact met bewoners en bezoekers van de gebouwen waarin je werkt. Je helpt hen waar mogelijk met hun vragen of verwijst hen door naar de juiste collega. Klantvriendelijkheid is dus belangrijk.

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijke verloning volgens D1-D3 niveau (zie bijlage).
    6 jaar relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

 

Profiel kandidaat

We zoeken een collega die graag praktisch aan de slag gaat en wil bijleren. Je hoeft nog niet alles te kennen. Heb je een basiskennis van elektriciteit of relevante praktijkervaring? Dan leren we je de werking en specifieke taken van onze dienst verder aan.

Dit vinden we belangrijk:

  • Je hebt kennis van elektriciteit en/of relevante praktijkervaring.
  • Je wil de werking en taken van het team leren kennen.
  • Je leert de nodige veiligheidsvoorschriften en past ze correct toe.
  • Je kan vlot werken met de basisprogramma’s op een computer.
  • Je wil de werking van een openbaar bestuur en de eigenheid ervan leren kennen.
  • Je communiceert vlot en bent klantgericht.
  • Je werkt nauwkeurig en neemt initiatief.
  • Je bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor je werk en voor de stad.
  • Je denkt mee, stelt vragen als iets niet duidelijk is en ziet werk liggen.
  • Je hebt een rijbewijs B. Je bent bereid om een rijbewijs C en/of BE te behalen.
  • Onze waarden sluiten aan bij hoe jij wil werken: samenwerken, de klant centraal zetten, engagement tonen, voortdurend verbeteren en vertrouwen geven.

Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit bij onze verwachtingen? Neem gerust contact met ons op. We bekijken graag samen wat mogelijk is.

Meer informatie

Heb je vragen?

Voor meer info over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Joost Borry, diensthoofd techniek en dringende interventies: 0499 77 75 64 of joost.borry@roeselare.be.

Voor meer info over procedure, loon of aanwervingsvoorwaarden kan je contact opnemen met Sarah Vandenbroucke, deskundige rekrutering & selectie: 051 26 23 53 of jobs@roeselare.be.

 

Hoe verloopt de selectieprocedure?

 

  1. Preselectie

Op basis van CV en motivatiebrief wordt een preselectie gehouden. Enkel een geselecteerd aantal kandidaten wordt uitgenodigd voor de volgende ronde.

  1. Praktische proef

De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de praktische proef die plaats zal vinden op 29 oktober 2026

  1. Mondeling gesprek

De weerhouden kandidaten na de praktische proef worden uitgenodigd naar het mondeling gesprek dat plaats zal vinden op 13 november 2026

 

Uiterste inschrijvingsdatum: 18 oktober 2026

Inschrijven
Solliciteren kan enkel online via https://roeselare.be/nl/vacatures/elektricien-d1-d3 .

Je kan jouw CV en motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.

Let erop dat je steeds een ontvangstbevestiging van je kandidatuur krijgt, binnen de drie werkdagen volgend op je sollicitatie.

Synoniemen jobtitel

Elektriciteit, elektrotechniek, elektrische installaties, industriële elektriciteit, elektromechanica. Technisch onderwijs, technische school, TSO. Elektricien, onderhoudstechnieker, technicus, storingstechnieker, onderhoudselektricien, installateur, domoticus, servicetechnieker, technicus gebouwenbeheer.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Elektricien' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Glowi Jobs

Elektricien

Glowi Jobs
Waregem  (17 km)
Logo Glowi Jobs

Elektricien

Glowi Jobs
Deerlijk  (15 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3% van het brutoloon
Salarisschaal conform Barema
Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
Het certificaat 'Baanbrekende Werkgever en 'Employee Engagement Award
Mogelijkheid tot telewerk.
De nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering
Activiteiten op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn
Pluspas (kortingspas)

Onze waarden

Vertrouwen
We kunnen op elkaar rekenen. Vertrouwen is een tweerichtingsverkeer. Vertrouwen geven betekent dat we in de expertise en de professionaliteit van onze collega’s geloven.
Voortdurend verbeteren
We willen blijven groeien: op persoonlijk vlak, als team én als organisatie. We zijn alert en kritisch en durven onszelf in vraag stellen, bij te scholen én te falen.
Samenwerken
We streven hetzelfde doel na. Door allemaal samen aan dezelfde kar te trekken, werken we niet alleen efficiënter, het helpt ons de resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Klant centraal
Alles wat we doen, doen we in functie van onze klant (bewoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en andere stadsdiensten, kortom iedereen).
Engagement
We zetten ons vol goesting en passie in en nemen onze verantwoordelijkheid op. Als het moet, steken we een tandje bij en doen we net dat ietsje meer voor onze klant of onze collega’s.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan enkel online. Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
Eerste reactie
Wij danken je voor jouw interesse in onze organisatie. We hebben jouw inschrijving ontvangen en zullen deze verder verwerken.
Preselectie
Op basis van het CV, de motivatiebrief en de gestandaardiseerde vragenlijst kan een preselectie gehouden.
Mondelinge selectie
De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht.
Assessment
Bij Vandelanotte Talent Management (Brugge)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Roeselare


Medewerkers centraalAls collega #VANRSL sta jij centraal in onze missie om van Roeselare een aantrekkelijke centrumstad te maken. Jij, je dichte collega’s en de 700 andere medewerkers van de Stad, gaan elke dag voluit voor tevreden Roeselarenaars en enthousiaste bezoekers aan onze stad. Dat engagement kan je natuurlijk enkel realiseren als je je helemaal goed voelt: in jouw vel, in jouw functie en in onze organisatie. We zetten d...

Ik wil meer weten over Stad Roeselare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.