Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Passie voor de zorg

Wij bieden

Verloning volgens IFIC-barema's PC330
Hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant...

Waarom onze organisatie

Warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien
Ruimte om je verder te ontwikkelen
Groene omgeving & vlot bereikbaar

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Zorggroep Sint-Kamillus is op zoek naar een:

 

Elektricien

 

Als elektricien sta je in voor volgende zaken:

  • Het functioneren waarborgen van technische installaties, voorzieningen op verschillende campussen van de voorziening;

  • Het uitvoeren van het algemeen onderhoud en van herstellingen op diverse gebieden zoals elektriciteit, sanitair, elektrische toestellen, mechaniek … ;

  • Het plaatsen van nieuwe installaties;

  • Het uitvoeren van controletaken en begeleiden van onderhoudsfirma’s en aannemers.

Geboden wordt

  • Een uitdagende en gevarieerde job met ruimte voor professionele ontplooiing;

  • Een voltijdse overeenkomst van onbepaalde duur;

  • Wij bieden een loon aan het officiële ziekenhuisbarema en andere extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, gratis treinabonnement, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, eigen bedrijfsrestaurant,…;

  • Het ziekenhuis bevindt zich in een groene omgeving, is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de wagen en de fiets en heeft een ruime parking.

Profiel kandidaat

  • Afgestudeerd in een TSO richting elektriciteit-elektronica, elektronische installatietechnieken of gelijkwaardig door ervaring;

  • In het bezit van VCA-attest of bereid om dit te halen;

  • Polyvalent (onderhoud, herstelling, montage) in je vakgebied en levert graag kwalitatief werk af;

  • Je draagt op een positieve wijze bij tot de waardengerichtheid van onze organisatie en hebt respect voor de Christelijke inspiratie ervan.

 

Vereiste competenties:

 

  • Mensgericht. Onze acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen;

  • Verantwoordelijk. De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen;

  • Samenwerken. Rekening houden met de andere teamleden en actief en constructief samenwerken;

  • Groei en ontwikkeling. Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie.

  • Resultaatgerichtheid. Gericht zijn op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten conform het tijdspad en de afspraken.

 

Meer informatie

Solliciteer direct via onderstaande button!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Elektricien' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Verloning volgens IFIC-barema's PC330
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant...
Vakantiegeld
20 wettelijke en 5 bijkomende, 13 ADVdagen, anciënniteitsverlof, vrijstelling arbeidsprestaties +45j
Attractiviteitspremie en eindejaarspremie
Oncomfortabele uren (19-20u): 20%, zaterdag: 26%, nachtdienst 35%, zon- en feestdagen: 56%
Vrijstelling van arbeid omwille vanaf de leeftijd van 45 jaar
Overname relevante anciënniteit
Thuiswerk, afhankelijk van de functie
Bepaalde functies kennen glijtijden
Volledige terugbetaling treinabonnement 2e klas - woon werk
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Leasefiets
Hospitalisatieverzekering
Strijkatelier
Voordelenplatform

Onze waarden

Open
We zijn een adaptieve organisatie die dynamisch inspeelt op nieuwe uitdagingen en een veranderende context. We zetten in op duurzaamheid en creëren samen een warme en hoogstaande zorg.
Kundig
We mikken op hoogstaande zorg vanuit een persoonsgerichte benadering. We zoeken via expertise, creativiteit en innovatie steeds naar de beste aanpak voor de cliënt.
Persoonlijke ontwikkeling
We bieden ruimte voor initiatief en waarderen eigen professionele expertise en inbreng. Onder het motto 'als doende leert men' integreren we leren en werken.
Samen
Diversiteit zien we als een sterkte. We inspireren elkaar binnen een samenwerking met verschillende disciplines en dit in een warme en authentieke relatie. We dragen zorg voor elkaar.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Laat ons weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV te bezorgen.
Eerste interview
We bekijken je sollicitatie met zorg en wanneer je weerhouden wordt, nodigen we je uit voor een gesprek.
Tweede interview
Voor sommige vacatures volgt er een tweede interview.
Aanbod
Is het een match, dan bezorgen we je een contractvoorstel.
Onboarding
Na jouw positief antwoord brengen we alles in orde voor jouw start. Welkom bij onze Zorggroep!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorggroep Sint-Kamillus


Zorggroep Sint-Kamillus biedt geestelijke gezondheidszorg aan voor specifieke doelgroepen met sterke aandacht voor vermaatschappelijking vanuit een herstelgerichte benadering. We beschikken over een erkenning als psychiatrisch ziekenhuis met 385 bedden en plaatsen en als psychiatrisch verzorgingstehuis met 120 bedden op drie campussen.
Naast een ziekenhuis- en een woonfunctie bieden we ook zorg aan via diverse mobiele teams die actief zijn i...

Ik wil meer weten over Zorggroep Sint-Kamillus
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.