Wij vragen

Reguliere job
Je bent leergierig en wilt je kennis steeds updaten en verbreden
Je kijkt kritisch naar jezelf, de werkmethoden en -omgeving en durft verbetervoorstellen aanreiken
Je werkt graag in team

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Verlofdagen

Waarom onze organisatie

Alle tijd en ondersteuning om te leren
Een boeiende loopbaan
Een aantrekkelijk loonpakket

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

ZATERDAG 7 FEBRUARI

 

Hieronder vind je meer info over de openstaande vacatures in het domein elektriciteit.

 

Elektricien treinen

Je monteert, demonteert en controleert de elektrische installaties van reizigerstreinen.

Welk profiel heeft een goede elektricien?

  • Je hebt ervaring in elektrisch (de)monteren.
  • Je kan werken met elektrisch handgereedschap.
  • Je bent flexibel in je werkuren/bereid te werken in een 2-ploegensysteem: 06h00 – 14h00 en  14h00 – 22h00.

Vragen over deze job?

Contacteer dan Laurens Boets – 0490 13 15 66 – laurens.boets@nmbs.be

Onderhoudstechnieker machines en installaties

Als onderhoudstechnieker machines en installaties voer je preventief en curatief onderhoud uit.  Zo zorg je ervoor dat je collega-techniekers in de werkplaats kunnen erken in gebouwen en met installaties die perfect in orde zijn.

Welk profiel heeft een goede onderhoudstechnieker?

  • Je hebt kennis van industriële elektriciteit en inzicht in technische installaties.
  • Je werkt graag in team.
  • Je bent flexibel in je werkuren/bereid te werken in een 2-ploegensysteem: 6u-14u en 14u-22u.

Het is een pluspunt als je kennis hebt van verwarmingsinstallaties OF PLC.

Vragen over deze job?

Contacteer dan Kris Hellebaut – 0490 65 31 95 – kris.hellebaut@nmbs.be

Technisch projectmedewerker

  • Je werkt mee aan nieuwe en/of verbeterde onderhoudstrajecten voor passagierstreinen en het herstellen van wisselstukken.
  • Je helpt mee aan een volledige klantenondersteuning dankzij een projectmatige en methodische aanpak. Dit omvat zowel conceptontwikkeling, opvolging van productieprocessen, prototyping als indienststelling, productie-opstart en nazorg.

Welk profiel heeft een goede projectmedewerker?

  • Je behaalde een bachelordiploma of je bent gelijkwaardig door een diploma secundair onderwijs (OK4) + 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt interesse in SHEQ (Safety Health Environment Quality).
  • Je werkt in daguren. Je bent flexibel in je werkuren om projecten tot een goed einde te brengen.

Vragen over deze job?

Contacteer dan Kenny dekeyser – 0499 80 38 10 – kenny.dekeyser@nmbs.be of Hans Geypen – 0491 99 94 05 – hans.geypen@nmbs.be

Technieker of specialist elektronika

  • Je voert samen met je team herstellingen en controles uit van elektronica-onderdelen, ook op componentniveau. 
  • Je gaat op zoek naar de oorzaak van de defecten. Daarnaast werk je proactief om defecten in de toekomst te vermijden. 

Welk profiel heeft een goede technieker of specialist elektronika?

  • Je hebt een diploma secundair onderwijs (OK4) van het technisch of beroepsonderwijs in een technische studierichting (studiegebied mechanica – elektriciteit) of een gelijkwaardigheidsattest. Of je hebt relevante ervaring (min. 2 jaar). ? 
  • Om als specialist te starten heb je een bachelordiploma Elektronica-ICT (bij voorkeur Embedded hardware developer).? 
  • Je hebt praktische kennis elektronica op componentniveau. 
  • Je lost graag problemen op en je bent communicatief vaardig.? 
  • Je houdt van een flexibele job. 
  • Je start in dagdienst, maar bent indien nodig bereid tot ploegenwerk (6u-14u en 14u-22u).? 

 Praktijkervaring en kennis van het Frans zijn?pluspunten. 

Vragen over deze job?

Contacteer dan Jeroen Matthijs – 0490 13 08 71 – jeroen.matthijs@nmbs.be

Zijn er diplomavereisten?

 

Niet noodzakelijk, ook met ervaring kan je bij NMBS aan een nieuwe uitdaging starten. Kijk even hieronder:

  • Je hebt een diploma secundair onderwijs (OK4) (of gelijkwaardig) behaald in het technisch of beroepsonderwijs in het studiegebied mechanica – elektriciteit - elektromechanica – auto of koeling en warmte.
  • Of een bewijsstuk of attest van slagen afgeleverd door het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie (na een cyclus van min. 750 lessen en dus gelijkwaardig met bovenvermelde diploma).
  • Of een attest dat getuigt van kwalificaties die buiten het diploma zijn verworven in de domeinen: conventionele en numerieke bewerkingen, montagetechnieken, industrieel onderhoud, technisch tekenen met computerondersteuning en methodebureau, monteren en op punt stellen en onderhouden en herstellen van mechanische, pneumatische en/of hydraulische installaties.
  • Of minstens 2 jaar relevante ervaring.

Als de diplomavereisten van bovenstaande opsomming afwijken, staat dat bij de functie vermeldt.

 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat heeft NMBS te bieden?

 

Onze jobs leer je niet op de schoolbanken, daarom investeren we veel in je opleiding. Je zal, verspreid over je eerste 12 weken, max. 15 dagen les volgen in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Daar zal je worden opgeleid voor een specifiek treintype. Daarnaast voorzien we heel wat opleiding op de werkplek. Daarnaast kan je rekenen op:

  • Stabiele job met de mogelijkheid een carrière uit te bouwen bij NMBS.
  • Mogelijkheid je talenten te ontplooien en door te groeien.
  • Aantrekkelijk loon met extra premies voor ploegen-, weekend- en nachtwerk.
  • Jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies …
  • Maaltijdcheques.
  • Treinabonnement in Benelux.
  • Voordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen, terugbetaling speelpleinen, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekering.

Waar ga je werken?

 


Je zal werken in de Centrale Werkplaats in Mechelen, vlak bij het station van Mechelen.  

What’s next ?

 

  1. Schrijf je online in voor de Discover Day van zaterdag 7 februari.
  2. We bekijken je CV en nemen telefonisch contact op.
  3. Discover Day: je maakt kennis met de centrale werkplaats van Mechelen dankzij een rondleiding. Je kan ook al je vragen stellen aan je toekomstige collega’s.
  4. Overtuigd? Dan plannen we een sollicitatiegesprek in.
  5. Je doorloopt een medisch onderzoek.
  6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
  7. Klaar voor je eerste werkdag bij NMBS!

Heb je nog vragen?

 

Jobreq 52493 :

 

Over de selectieprocedure:?? 

Margot Saelens

02/212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Discover Mechelen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Julie
Julie Treinbestuurster

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Treinabonnement
Maaltijdcheques

Onze waarden

Respect
We hebben respect voor alles en iedereen. Voor collega’s, klanten en partners. Voor onze omgeving, onze doelen en onze afspraken.
Samen
We motiveren onze mensen om ook over afdelingen heen goed samen te werken. En creëren daarvoor graag de ideale omgeving.
Professionalisme
We werken altijd grondig en houden daarbij rekening met onze doelen. Vol goesting en passie voor ons vak.
Ondernemerschap
We durven onze manier van werken in vraag te stellen. En geven ieder sterk idee om nog slimmer te werken altijd een kans.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online
Telefonische screening
We bellen je op om kennis te maken
Eerste interview
Je komt op sollicitatiegesprek
Aanbod
We doen je een contractvoorstel
Aangenomen
We spreken samen een datum af voor je start
Onboarding
Je eerste werkdag bij ons!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS



NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.  
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...

Ik wil meer weten over NMBS
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.