Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je creëert samenhang tussen strategie, organisatie-inrichting, governance, processen, informatie en technologie. Je ondersteunt, faciliteert en verbindt de organisatie bij complexe, domeinoverschrijdende veranderingen en bewaakt dat strategische ambities beheersbaar worden gerealiseerd en duurzaam worden verankerd. Je neemt daarbij de inhoudelijke verantwoordelijkheid van de business of de functionele domeinen niet over. De operationele en transversale directies blijven eigenaar van de businesscase, de inhoudelijke resultaten en de implementatie binnen hun domein. Vanuit Strategy & Transformation zorg je voor samenhang, prioritering, governance, architecturale coherentie en bestuurbaarheid over de domeinen heen.?
In deze rol:
- zorg je voor een coherente architecturale basis voor organisatiebrede verandering, met duidelijke principes voor organisatie-inrichting, processen, governance, informatie en technologie, waaronder doelarchitectuur, integratiestandaarden, lifecycleprincipes en kaders voor strategische build/buy-keuzes
- ontwikkel en bewaak je samen met de betrokken directies de kaders en governance voor strategische innovatie, data, AI, automatisering en digitale transformatie, waarbij de inhoudelijke ontwikkeling en realisatie ingebed blijven in de bevoegde business- en expertisedomeinen
- organiseer je governance, eigenaarschap en samenwerking over de directies heen, zodat strategische keuzes en transformaties samenhangend, bestuurbaar en duurzaam kunnen worden gerealiseerd
- ondersteun je de CEO bij de strategische agenda, de integratie van organisatiebrede prioriteiten en de escalatie van kritische afhankelijkheden over directies heen
neem je waar nodig het opdrachtgeverschap of sponsorship op van strategische programma’s en transformaties, creëer je mandaat en draagvlak en help je obstakels wegnemen
Geboden wordt
Vanuit deze positie lever je een directe bijdrage aan de langetermijnrichting van Port of Antwerp-Bruges. Je krijgt de ruimte om strategische keuzes mee vorm te geven, organisatiebrede transformaties bestuurbaar te maken en de samenhang tussen ambitie en realisatie te versterken.
Je werkt samen met collega’s uit diverse disciplines aan complexe strategische vraagstukken, verandertrajecten en organisatiebrede initiatieven die een directe impact hebben op de werking en toekomst van onze haven.
Je verloning en arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met het niveau en de verantwoordelijkheden van de functie.
Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief bezorgen. Wij accepteren geen sollicitaties via agencies.
Werken bij Port of Antwerp-Bruges betekent werken in een haven/havenfaciliteit. Hiervoor mag je niet onderworpen zijn aan een havenverbod. Om deze reden zal een uittreksel bedoeld in artikel 596bis van het Wetboek van Strafvordering worden opgevraagd.
De functie van director strategy and transformation is een kritieke functie waarvoor een veiligheidsverificatie vereist is overeenkomstig artikel 2.5.2.97 van het Belgisch Scheepvaartwetboek. Bij een veiligheidsverificatie onderzoeken politie en veiligheidsdiensten via diverse databanken of iemand een kritieke functie kan uitoefenen. Deze veiligheidsverificatie dient te resulteren in een positief veiligheidsadvies alvorens de functie van director strategy and transformation kan worden uitgeoefend.
Iedereen welkom bij Port of Antwerp-Bruges. We geloven in de kracht van verschil en diversiteit, één met de wereld rondom ons.
Profiel kandidaat
- je behaalde een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring en beschikt over 10 tot 15 jaar relevante managementervaring in een complexe organisatie
- je hebt ruime ervaring met strategieontwikkeling en organisatiebrede sturing en realiseerde succesvolle complexe verander- en transformatietrajecten
- je hebt aantoonbare expertise in portfoliomanagement, programma- en projectgovernance, benefitsrealisatie en het sturen op organisatiebrede afhankelijkheden
- je hebt ervaring met het vertalen van strategie naar roadmaps, programma’s, meetbare resultaten en investeringskeuzes
- je beschikt over sterk bedrijfseconomisch inzicht en verbindt strategische keuzes met capaciteit, middelen en waardecreatie
- je hebt voldoende inzicht in enterprise architecture, organisatiearchitectuur, technologie, data en digitale transformatie om richtinggevende kaders te ontwikkelen en verschillende expertises met elkaar te verbinden
- je hebt inzicht in de maatschappelijke, juridische en bestuurlijke context waarbinnen onze organisatie opereert
Vaardigheden en competenties
- je beschikt over een sterk strategisch, analytisch en systemisch denkvermogen
- je vertaalt complexe ontwikkelingen naar duidelijke keuzes, prioriteiten en uitvoerbare veranderprogramma’s
- je combineert langetermijnvisie met sterke executiekracht en resultaatgerichtheid
- je bewaakt samenhang en afhankelijkheden en maakt complexe transformaties bestuurbaar
- je voert regie vanuit duidelijke kaders en respecteert het eigenaarschap van de business en functionele domeinen
- je bent een inspirerende leider die richting geeft, mensen verbindt en eigenaarschap stimuleert
- je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en bouwt duurzame samenwerkingsrelaties uit
- je communiceert helder, overtuigend en verbindend op alle niveaus van de organisatie
beveren
(15 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....