Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Jij wil graag meewerken aan het algemeen welzijn en het belang van onze mooie gemeente Wuustwezel.

Wij bieden

salarisschaal 879 directie basisonderwijs
Werken in een groene omgeving
Maximale fietsvergoeding woon-werkverkeer
Gratis hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Als 'Baanbrekende Werkgever' plaatsen wij het welbevinden van onze medewerkers centraal.
Naast je loon krijg je een aantal mooie voordelen, zoals een aantrekkelijke vakantieregeling.
Je komt terecht in een mooie, groene werkomgeving mogelijk dicht bij huis.

Onze recruiter

Onderwijsdeskundige - lokaal bestuur Wuustwezel

Taken en verantwoordelijkheden

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een directeur voor gemeenteschool 't Blokje in Loenhout. Het gaat om een voltijdse betrekking met het oog op een vaste benoeming. Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 18 december 2024. Startdatum van het contract is 1 september 2025.


De school als organisatie is het werkterrein van de directeur. Hij geeft vorm aan het schoolbeleid in
samenwerking met alle betrokken actoren.
Concreet sta je als directeur in voor:

  • het leiden, coördineren en coachen van het personeel in de school
  • een optimale werking van de school en samenwerking met alle betrokken partijen
  • een goede visie op het onderwijskundig beleid zoals beschreven in het pedagogisch project
  • de verantwoordelijkheid over de onderwijskwaliteit en pedagogisch-didactische initiatieven, de beleidsadviezen, het personeelsbeleid, de beroepsvolmaking van het schoolteam
  • het streven naar optimale betrokkenheid van alle actoren, o.a. door aandacht voor gedeeld leiderschap
  • het voeren van een doelgerichte communicatie
  • ...

Een ruim overzicht van je takenpakket vind je in de infobundel op onze website.

Geboden wordt

Wij voorzien voor deze functie een voltijdse betrekking met het oog op een vaste benoeming (proefperiode van twee schooljaren). Als directeur basisonderwijs word je verloond volgens de wettelijke barema's in het onderwijs, nl. salarisschaal 879 directie basisonderwijs cat. A CAOXII.  Een directeur met 5 jaar ervaring verdient per maand 4.992,41 euro bruto.

Verder bieden wij een boeiende en gevarieerde functie met een gezonde dosis verantwoordelijkheid en een grote werkzekerheid. Je komt terecht in een hartelijk team met fijne collega’s. 

 

Profiel kandidaat

Voor deze functie zoeken wij iemand met minstens een professionele bachelor en een bewijs van pedagogische bekwaamheid en minstens 5 jaar ervaring in het onderwijs. Geschikte kandidaten beschikken daarnaast over de nodige communicatieve, organisatorische en leiderschapskwaliteiten die eigen zijn aan deze functie. 

Meer informatie

Solliciteren?

De kandidaturen moeten bij gewoon schrijven uiterlijk op 18 december 2024 toekomen bij het College van
Burgemeester en Schepenen, Gemeentepark 1, 2990 Wuustwezel of per mail aan onderwijs@wuustwezel.be


Je sollicitatie bestaat uit:

  • een motivatiebrief voor je kandidatuur waarmee je je talenten duidelijk maakt;
  • een gedetailleerd curriculum vitae;
  • uittrekstel uit de geboorteakte;
  • een uittreksel uit het strafregister (model 2);
  • een kopie van alle diploma's en getuigschriften;
  • nationaliteitsbewijs.


Voor meer informatie over de vacature kan je terecht bij onderwijsdeskundige Ilse Leemans via  onderwijs@wuustwezel.be (voor info ver de selectieprocedure) en bij Mariëlle Kuypers via directie@blokje.be (voor info over de functie)

Synoniemen jobtitel

onderwijs, directeur

Job alert maken

Maak een job alert voor 'schooldirecteur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Ze zeggen wel eens: "het gras is niet altijd groener aan de overkant", maar ik kan je zeggen dat het bij Lokaal Bestuur Wuustwezel toch erg groen is. Het is erg fijn om er te werken!
Jessy Claessens
Jessy Claessens Onthaalmedewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

Gratis hospitalisatieverzekering
Eindejaarstoelage conform de bepalingen van de RPR.
Vakantiegeld
Salaris conform loonbarema's lokaal bestuur.
Maximale fietsvergoeding woon-werkverkeer
100% terugbetaling van dienstreizen met het openbaar vervoer.
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Werken in een groene omgeving
Inzet op vorming/opleiding.

Onze waarden

Respect
De mate waarin de kandidaat respect en empathie heeft voor en zich kan inleven in de omstandigheden waarin mensen zich soms bevinden en zich kan voorstellen hoe ze zich daarbij voelen.
Verantwoordelijkheid nemen
Men voelt zich verantwoordelijk voor het resultaat van zijn/haar werk ook als meerdere mensen hiertoe hebben bijgedragen. Komt afspraken na en zoekt geen uitvluchten voor eigen fouten.
Professionaliteit
Men beschikt over de gespecialiseerde kennis voor het uitoefenen van de functie. De individuele inspanningen om nieuwe vaardigheden aan te leren worden hierbij ook in rekening gebracht.
Dynamiek
De mate waarin men zich engageert in de functie. Wil je iets bereiken, dan moet je er iets voor doen, ook om te blijven voldoen aan onze missie en visie.
Integriteit
De mate waarin men algemeen aanvaardbare normen en waarden handhaaft bij de uitoefening van zijn functie. Is zich goed bewust van eigen normen en waarden en handelt er eerlijk en consequent naar.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan via personeel@wuustwezel.be of per brief aan de personeelsdienst, Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel.
Eerste reactie
Je ontvangt steeds per mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure.
Selectieprocedure
Als lokaal bestuur voorzien we in een objectieve selectieprocedure met aandacht voor de gelijke behandeling voor alle kandidaten.
Schriftelijke of praktische proef
Vaak start de procedure met een schriftelijk gedeelte (evt. door middel van een thuisopdracht) of een praktische proef.
Eerste interview
Vervolgens vind een mondelinge proef plaats waarbij de motivatie en competenties in een gesprek worden afgetoetst (mogelijks met persoonlijkheidstesten vooraf).
Assessment
Bij functies op A-niv en leidinggevende functies worden er vervolgens nog psychotechnische proeven afgenomen door een extern selectiekantoor.
Aangenomen
Om te slagen moet de kandidaat: • Minimum 50 % van de punten behalen op elk gedeelte; • Op het totaal: minstens 60 % van de punten behalen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Wuustwezel


Voorstelling van de organisatie
Het lokaal bestuur van Wuustwezel, met zijn meer dan 230 medewerkers, werkt dagelijks aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening waarbij de inwoners van Wuustwezel en hun wensen centraal staan. Vijf kernwaarden vormen een rode draad in onze werking: respect, integriteit, dynamiek, verantwoordelijkheidszin en professionaliteit.

Samen zorgen we ervoor dat Wuustwezel ook in de t...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Wuustwezel
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.