Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
In deze functie leid en coördineer je de dienst vrije tijd. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van deze dienst en staat in voor de opvolging en toepassing van de regelgeving, nieuwe ontwikkelingen en beleidsdoelstellingen. Je bewaakt de kwaliteit en stemt beleidskeuzes af met het lokaal bestuur.
Het diensthoofd vrije tijd adviseert en rapporteert aan de algemeen directeur. Je ondersteunt de medewerkers van de dienst vrije tijd bij het uitvoeren van hun opdrachten, rekening houdende met de strategische doelstellingen van het lokaal bestuur. Ook sta je in voor een performante communicatie over de gemeentelijke vrijetijdsinitiatieven.
Enkele taken:
- leiding geven aan, het motiveren en het coachen van de medewerkers van de dienst vrije tijd;
- Instaan voor de planning en de realisatie van de doelstellingen van de dienst;
- zorgen voor een open, efficiënte en effectieve communicatie van alle vrijetijdsinitiatieven binnen Wuustwezel en dit in nauwe samenwerking met de dienst communicatie;
- Verstrekken van informatie over de regelgeving prcedures en richtlijnen aan de teamleden;
- Toezien op de toegangelijkheid, professionaliteit en klantvriendelijkheid van de dienst;
- Toezien op een adequate actualisering van procedures en formulieren, alsook subsidiëring;
- Ontwikkelen, uitwerken en vorm geven van een vrijetijdsvisie op lange termijn;
- Actief participeren in intervisiesessies voor leiginggevenden;
- Regelmatig overleggen en afstemmen met de algemeen directeur;
- ...
Een gedetailleerd overzicht van je takenpakket en gewenste competenties vind je in de infobundel op onze website.
Geboden wordt
- Je wordt in dienst genomen als ‘diensthoofd vrije tijd’ (A1a - A1b - A2a) met een contract van onbepaalde duur.
- We bieden je een boeiende en gevarieerde functie met een gezonde dosis verantwoordelijkheid en een grote werkzekerheid (gezien de essentiële taken die een lokaal bestuur uitvoert).
- Je komt terecht in een hartelijk team met fijne collega’s.
- Je verdient een minimum voltijds bruto maandloon van € 3.714,32 dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (in bijlage 2 kan je de uitgewerkte weddeschaal terugvinden). Steeds te berekenen volgens je prestatiebreuk (in dit geval 38/38).
- Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto voltijds maandloon van € 4.300,79 en met 10 jaar anciënniteit € 4.810,76.
- Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto voltijds maandloon van € 4.300,79 en met 10 jaar anciënniteit € 4.810,76.
- Je loon wordt verder aangevuld met volgende extra legale voordelen:
- maaltijdcheques € 8,00
- maximale fietsvergoeding woon-werkverkeer (€ 0,35/km)
- mogelijkheid om in te tekenen op een fietsleasingsaanbod (leasing voor 3 jaar)
- bijkomende verzekering 2e pensioenpijler (3%)
- gratis hospitalisatieverzekering
(met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten)
- Het lokaal bestuur Wuustwezel heeft een mensgerichte aanpak met aandacht voor het welbevinden van de medewerker:
- een aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen en 14 betalende feestdagen voor een voltijdse medewerker)
- een flexibele uurregeling
- een werkweek van 38 uren mét de mogelijkheid van een vrije namiddag
- een mooie werk/privébalans
- mogelijkheid tot thuiswerk
- inzet op vorming/opleiding
- werk in een groene omgeving
- én misschien wel dicht bij huis.
Profiel kandidaat
Voor deze verantwoordelijke positie binnen onze organisatie, zoeken wij iemand met de nodige communicatieve en relationele vaardigheden. De ideale kandidaat is verder dynamisch, organisatorisch en analytisch sterk en heeft affiniteit met het domein vrije tijd (evenementen, cultuur, sport, toerisme, jeugd...). Je bent in het bezit van een master diploma (of gelijkgesteld en bent houden van een rijbewijs B (of te behalen binnen de twee jaar na indiensttreding).
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Ben je geboeid voor deze vacature?
Solliciteren kan tot uiterlijk 30 april 2024 via pesoneel@wuustwezel.be of per brief aan de personeelsdienst, Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel.
Je sollicitatie bestaat uit:
- een motivatiebrief voor je kandidatuur waarmee je je talenten duidelijk maakt;
- een gedetailleerd curriculum vitae (je kan hiervoor een model van de website halen);
- een uittreksel uit het strafregister (af te halen bij de dienst burgerzaken van je woonplaats);
- een kopie van het gevraagde diploma;
- een kopie van je rijbewijs B;
De schriftelijke proef is een thuisopdracht van 3 - 8 mei 2024 en de mondelinge proef op vrijdag 24 mei 2024 (overdag).
Synoniemen jobtitel
vrije tijd, cultuur, sport, evenementen
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Project Manager | Zandhoven
- Aertssen
- Zandhoven (20 km)
Manager klanten market
- Carrefour Belgium
- Antwerpen (22 km)
Business Development Manager | Catering
- 4Retail bv
- Brecht (5 km)
Afdelingsmanager vers | Supermarkt
- Carrefour Belgium
- Antwerpen (22 km)
Ze zeggen wel eens: "het gras is niet altijd groener aan de overkant", maar ik kan je zeggen dat het bij Lokaal Bestuur Wuustwezel toch erg groen is. Het is erg fijn om er te werken!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Wuustwezel
Voorstelling van de organisatie
Het lokaal bestuur van Wuustwezel, met zijn meer dan 230 medewerkers, werkt dagelijks aan een efficiΓ«nte en kwalitatieve dienstverlening waarbij de inwoners van Wuustwezel en hun wensen centraal staan. Vijf kernwaarden vormen een rode draad in onze werking: respect, integriteit, dynamiek, verantwoordelijkheidszin en professionaliteit.
Samen zorgen we ervoor dat Wuustwezel ook in de t...