Diensthoofd sociale dienstverlening

Taken en verantwoordelijkheden

Als diensthoofd sta je in voor de aansturing van alle medewerkers van het team sociale dienst (waaronder maatschappelijk werkers, administratieve medewerkers,  dienst schuldbemiddeling, arbeidstrajectbegeleiding, huistaakbegeleiding, huisvesting, lokaal opvanginitiatief, jurist, intercultureel medewerker). Jouw rol is om de medewerkers te ondersteunen, te coachen en te doen groeien in hun job. Je bent een bruggenbouwer en motiveert de medewerkers vanuit de verschillende teams om samen te werken waar het kan. Op die manier verzeker je een kwalitatieve werking en de continuïteit van de dienstverlening. Je initieert, trekt en volgt nieuwe en vernieuwende projecten op, die zowel de interne als de externe werking van de sociale dienst betreffen en dit zowel proces- als projectmatig.

Je werkt in dit kader in nauwe afstemming en wisselwerking met de hoofdmaatschappelijk werker – expert sociale dienstverlening. Als diensthoofd sociale dienstverlener ben je de peoplemanager van de medewerkers van de sociale dienst.

Geboden wordt

• Een hospitalisatieverzekering wordt aangeboden en ten laste genomen door het lokaal bestuur Kalmthout. Gezinsleden kunnen tegen een voordelig tarief ook aangesloten worden.

• Elektronische maaltijdcheques worden aangeboden t.b.v. 8,00 € per prestatie van 07u36 waarvan 1,09 € zelf ten laste wordt genomen.

• Elektronische eco-cheques worden aangeboden t.b.v. 100 € per persoon per VTE per jaar. Je moet wel voldoen aan bepaalde voorwaarden om rechten te openen.

• Indien je je met de fiets van en naar het werk verplaatst, ontvang je hiervoor ook een vergoeding van 0,36 €/km.

• Volledige ten laste name openbaar vervoer in het kader van woon-werk verkeer.

• Indien je reeds in het verleden gewerkt hebt in de privésector of als zelfstandige en indien de ervaring relevant is voor de functie, kunnen deze jaren meegerekend worden als anciënniteit bij de berekening van je maandwedde.
• Indien je reeds voor een ander openbaar bestuur hebt gewerkt, kunnen ook deze jaren meetellen als anciënniteit. Je dient dit te bewijzen aan de hand van tewerkstellingsattesten en functiebeschrijvingen.
• Het bedrag van je netto maandwedde is afhankelijk van je niveau en trap binnen onze vastgestelde weddeschalen (in functie van verworven anciënniteit) en van je persoonlijke situatie (burgerlijke staat, personen ten laste enz.,…). Je kan steeds een weddesimulatie bekomen bij de dienst personeel en organisatie.
• Goede balans werk/privé.

• Gunstige verlofregeling.

• Diverse opleidingsmogelijkheden.

• 2de pensioenpijler.

• Mogelijkheid tot fietslease.

Profiel kandidaat

• Goede functiegerichte kennis van de specifieke wetgeving relevant voor de functie (sociale wetgeving).
• Goede kennis van de sociale kaart.
• Goede kennis van het algemeen welzijnswerk.
• Goede kennis van de werking en de organisatie van de verschillende overheidsinstellingen, relevant voor de functie.
• Goede kennis courante informaticatoepassingen.
• Basiskennis financiële processen.
• Inzichten in leidinggeven.
• Brede kijk op mens en maatschappij.
• Flexibiliteit inzake werkuren (soms onregelmatig).
• Grote interesse in opvolging wetgeving en sociale kaart.
• Goed kunnen omgaan met integriteitsvraagstukken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Minimum niveau bachelorsdiploma
• Minimum werkervaring: 5 jaar als leidinggevende

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

diensthoofd, team, leiding geven, maatschappelijk dienstverlening, ocmw, welzijn,