Wij vragen
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je bent woonachtig in Belgie
Je spreekt goed Nederlands
Wij bieden
€3000 - €4300 per month
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen
Waarom onze organisatie
Dichtbij en lokaal verankerd
Team van ervaren consulenten
Vlakke structuur, directe comunicatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Overzicht
In deze functie werk je als Data Engineer op het kruispunt van IT en business en speel je een sleutelrol in het opzetten en verbeteren van datastructuren.
- Meewerken aan het volledige datamigratieproces binnen de ERP-transformatieprojecten, van analyse en mapping tot testing en validatie.
- Opzetten van herhaalbare en betrouwbare migratieoplossingen met behulp van Microsoft-tools zoals Data Management Framework (DMF), Azure Data Factory, SQL Server en Power BI.
- Samenwerken met functionele en technische teams om de noden van de business te vertalen naar een correct datamodel.
- Monitoren en verbeteren van de kwaliteit en integriteit van data tijdens het migratieproces.
- Onderhouden en verbeteren van documentatie en migratiescripts.
- Zelfsturend te werk gaan afhankelijk van de noden en prioriteiten van het project.
Profile
- Aantoonbare ervaring in datamigratie, data engineering of een andere data-gerelateerde functie.
- Bachelor of master in IT, Data Analytics/Science of een verwante richting.
- Kennis van Snowflake is een grote plus.
- Kennis van Power BI, SQL Server, Azure Data Factory of vergelijkbare ETL-tools is een sterke troef.
- Ervaring met data-analyse, datakwaliteit en data-integratie in complexe IT-landschappen.
- Hands-on, analytisch en gestructureerd in aanpak.
- Je kan zelfstandig werken en tegelijk goed samenwerken met collega's uit zowel IT als de business.
- Vloeiende kennis van Nederlands en Engels is vereist.
Wat je krijgt
- Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen waaronder netto-onkostenregeling, bedrijfswagen met tank/laadkaart of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, smartphone met abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering, high-end laptop, aantrekkelijk aantal vakantiedagen (12 ADV dagen), bonussysteem CAO 90.
- Je kan ook werken onder een freelance contract.
- Een warm en stimulerend werkklimaat waar samenwerking centraal staat.
- Onze hoofdzetel bevindt zich in Herentals, met co-workingruimtes in Antwerpen, Gent en Limburg. Hoewel een groot deel van je werk op afstand kan worden uitgevoerd, zal je uiteraard regelmatig bij klanten op locatie werken.
- Een boeiende, voltijdse functie met veel autonomie, verantwoordelijkheden en ruimte voor initiatief.
- De mogelijkheid om van thuis uit te werken, met een zelfsturende aanpak afgestemd op de noden van het team bij de klant en de projecten.
- Een vlakke organisatiestructuur met aandacht voor persoonlijke groei. Zowel leuke als professionele events en initiatieven worden actief aangemoedigd en ondersteund.
- Een opleidingsbudget voor individuele en teamgerichte leertrajecten, en tal van teambuildings en activiteiten om verbonden te blijven en te ontspannen.
- Werken binnen een jonge en dynamische organisatie waar medewerkers centraal staan.
Profiel kandidaat
Minstens 2 jaar ervaring
Onze arbeidsvoorwaarden
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen
Onze waarden
Respect
Uitzendkrachten, klanten en collega’s behandelen we eerlijk, gelijkwaardig en professioneel. Door naar elkaar te luisteren en waardering te tonen, creëren we vertrouwen.
Samen
Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Directe communicatie
Klanten en kandidaten hebben rechtstreeks contact met de juiste persoon, wat resulteert in snelle beslissingen en transparante communicatie.
Maatwerk boven standaardoplossingen
Bij Arbeo geloven we sterk in maatwerk: we stemmen onze aanpak volledig af op de noden van het bedrijf én de ambities van de kandidaat.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Jij stuurt ons jouw cv. We nemen binnen uiterlijk één werkdag contact met je op via telefoon of e-mail.
Telefonische screening
We leren elkaar beter kennen en nemen we samen jouw ervaring, talenten en verwachtingen door. Jij vertelt ons welke job je zoekt, in welke regio je graag werkt en wat voor jou belangrijk.
Sollicitatiegesprek bij de klant
Als we een gepaste job vinden die bij jou past, plannen we een sollicitatiegesprek in bij onze klant. Doorgaans is dit fysiek, soms ook digitaal.
Loonsvoorstel
Gaat alles positief verder? Dan ontvang je van de klant een loonvoorstel. We bekijken dit samen in detail, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Contract en opstart
Zodra jij akkoord gaat met het loonvoorstel, maken wij het contract tussen jou en de klant in orde. Daarna staat niets jouw opstart nog in de weg!
Hier ga je werken: Arbeo
Bij Arbeo combineren we lokale betrokkenheid met een kwalitatieve, menselijke aanpak. Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Wat Arbeo anders maakt.
We werken dicht bij onze klanten en kandidaten, kennen de lokale arbeidsmarkt en nemen de tijd om écht te luisteren.
Zo maken we bewuste keuzes en bouwen we aan ...