Waarom onze organisatie

Dichtbij en lokaal verankerd
Team van ervaren consulenten
Vlakke structuur, directe comunicatie

Wij bieden

Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen

Onze recruiter

Over ons

Bij Arbeo combineren we lokale betrokkenheid met een kwalitatieve, menselijke aanpak. Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.

Wat Arbeo anders maakt.

We werken dicht bij onze klanten en kandidaten, kennen de lokale arbeidsmarkt en nemen de tijd om écht te luisteren.
Zo maken we bewuste keuzes en bouwen we aan relaties op lange termijn. Ons team bestaat uit ervaren en betrokken medewerkers. We hebben geen standaardaanpak, maar luisteren naar klanten, analyseren en selecteren zorgvuldig. Dit betekent: geen stapel cv’s, maar alleen kandidaten waar wij écht in geloven. Voor kandidaten betekent dit een persoonlijke begeleiding, eerlijke feedback en ondersteuning bij elke stap in hun zoektocht naar de juiste job.


Onze waarden

Respect
Uitzendkrachten, klanten en collega’s behandelen we eerlijk, gelijkwaardig en professioneel. Door naar elkaar te luisteren en waardering te tonen, creëren we vertrouwen.
Samen
Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Directe communicatie
Klanten en kandidaten hebben rechtstreeks contact met de juiste persoon, wat resulteert in snelle beslissingen en transparante communicatie.
Maatwerk boven standaardoplossingen
Bij Arbeo geloven we sterk in maatwerk: we stemmen onze aanpak volledig af op de noden van het bedrijf én de ambities van de kandidaat.

Bij Arbeo zijn de volgende 6 vacatures beschikbaar:

Logo Arbeo

Carrossier

Arbeo
Kalmthout
Logo Arbeo

Chauffeur C eventsector

Arbeo
Merelbeke-Melle

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jij stuurt ons jouw cv. We nemen binnen uiterlijk één werkdag contact met je op via telefoon of e-mail.
Telefonische screening
We leren elkaar beter kennen en nemen we samen jouw ervaring, talenten en verwachtingen door. Jij vertelt ons welke job je zoekt, in welke regio je graag werkt en wat voor jou belangrijk.
Sollicitatiegesprek bij de klant
Als we een gepaste job vinden die bij jou past, plannen we een sollicitatiegesprek in bij onze klant. Doorgaans is dit fysiek, soms ook digitaal.
Loonsvoorstel
Gaat alles positief verder? Dan ontvang je van de klant een loonvoorstel. We bekijken dit samen in detail, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Contract en opstart
Zodra jij akkoord gaat met het loonvoorstel, maken wij het contract tussen jou en de klant in orde. Daarna staat niets jouw opstart nog in de weg!

Gerelateerde organisaties