Wij vragen

40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je bent woonachtig in Belgie
Je spreekt goed Nederlands

Wij bieden

€3000 - €5000 per month
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen

Waarom onze organisatie

Dichtbij en lokaal verankerd
Team van ervaren consulenten
Vlakke structuur, directe comunicatie

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Overzicht

Ben jij iemand die graag ruwe data omzet in betrouwbare en gestructureerde datasets die bedrijfsbeslissingen ondersteunen?

Voor een internationale productieorganisatie met een sterke focus op innovatie, technologie en duurzaamheid zijn we op zoek naar een Data Engineer. In deze rol draag je bij aan de verdere ontwikkeling en het onderhoud van een Azure-gebaseerd dataplatform. Je zorgt ervoor dat data kwalitatief, toegankelijk en bruikbaar is voor analytics en rapportering. Dit is een hands-on data engineering functie waarin je voornamelijk werkt rond SQL-transformaties, data pipelines en platformoptimalisatie. Je bouwt mee aan schaalbare en robuuste dataoplossingen die de organisatie ondersteunen bij datagedreven besluitvorming.

Daarnaast wordt verwacht dat je een kritische en analytische houding aanneemt. Je stelt bestaande werkwijzen in vraag, detecteert inefficiënties en doet onderbouwde voorstellen om processen en technologieën verder te verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen, monitoren en optimaliseren van data pipelines binnen Azure Synapse en Azure Data Factory
  • Ontwerpen en optimaliseren van data-opslagoplossingen, waaronder Azure Data Lake en Synapse Analytics
  • Ontwikkelen en onderhouden van schaalbare SQL-transformaties
  • Waarborgen van datakwaliteit, betrouwbaarheid en performantie binnen het dataplatform
  • Samenwerken met analisten en business stakeholders om bruikbare en betrouwbare datasets op te leveren
  • Ondersteunen van data governance-, security- en compliancevereisten
  • Daarnaast:
  • Identificeer en realiseer je proactief verbeteringen in datamodellen, pipelines en platformprestaties
  • Werk je nauw samen met Data Leads en Data Architects bij technische keuzes en optimalisaties
  • Volg je ontwikkelingen binnen moderne dataplatformen zoals Microsoft Fabric en Databricks op en beoordeel je hun praktische meerwaarde

Profile

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer, bij voorkeur binnen een Azure-omgeving
  • Masterdiploma in IT, Data, Economie of gelijkwaardig door ervaring
  • Sterke kennis van SQL en ervaring met moderne dataplatformen en transformatieprocessen
  • Vertrouwd met data modelling en schema design
  • Ervaring met het verwerken van grote datasets en het bouwen van efficiënte, schaalbare data pipelines
  • Kennis van Python is een pluspunt, maar geen vereiste
  • Hands-on mentaliteit gecombineerd met kritisch denkvermogen
  • Durft bestaande werkwijzen uit te dagen en verbeteringen voor te stellen
  • Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische als niet-technische stakeholders
  • Vlotte kennis van het Engels; kennis van het Nederlands is een pluspunt

Wat je krijgt

  • Een aantrekkelijk salarispakket afhankelijk van ervaring tussen € 3000 - 5000 bruto, aangevuld met extralegale voordelen waaronder netto-onkostenregeling, bedrijfswagen met tank/laadkaart of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, smartphone met abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering, high-end laptop, aantrekkelijk aantal vakantiedagen (12 ADV dagen), bonussysteem CAO 90.
  • Hybride werkregeling met mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week
  • Een warm en stimulerend werkklimaat waar samenwerking centraal staat.
  • Een boeiende, voltijdse functie met veel autonomie, verantwoordelijkheden en ruimte voor initiatief.
  • De mogelijkheid om van thuis uit te werken, met een zelfsturende aanpak afgestemd op de noden van het team bij de klant en de projecten.
  • Een vlakke organisatiestructuur met aandacht voor persoonlijke groei. Zowel leuke als professionele events en initiatieven worden actief aangemoedigd en ondersteund.
  • Een opleidingsbudget voor individuele en teamgerichte leertrajecten, en tal van teambuildings en activiteiten om verbonden te blijven en te ontspannen.

Profiel kandidaat

Minstens 2 jaar ervaring

Job alert maken

Maak een job alert voor 'data' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen

Onze waarden

Respect
Uitzendkrachten, klanten en collega’s behandelen we eerlijk, gelijkwaardig en professioneel. Door naar elkaar te luisteren en waardering te tonen, creëren we vertrouwen.
Samen
Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Directe communicatie
Klanten en kandidaten hebben rechtstreeks contact met de juiste persoon, wat resulteert in snelle beslissingen en transparante communicatie.
Maatwerk boven standaardoplossingen
Bij Arbeo geloven we sterk in maatwerk: we stemmen onze aanpak volledig af op de noden van het bedrijf én de ambities van de kandidaat.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jij stuurt ons jouw cv. We nemen binnen uiterlijk één werkdag contact met je op via telefoon of e-mail.
Telefonische screening
We leren elkaar beter kennen en nemen we samen jouw ervaring, talenten en verwachtingen door. Jij vertelt ons welke job je zoekt, in welke regio je graag werkt en wat voor jou belangrijk.
Sollicitatiegesprek bij de klant
Als we een gepaste job vinden die bij jou past, plannen we een sollicitatiegesprek in bij onze klant. Doorgaans is dit fysiek, soms ook digitaal.
Loonsvoorstel
Gaat alles positief verder? Dan ontvang je van de klant een loonvoorstel. We bekijken dit samen in detail, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Contract en opstart
Zodra jij akkoord gaat met het loonvoorstel, maken wij het contract tussen jou en de klant in orde. Daarna staat niets jouw opstart nog in de weg!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Arbeo

Bij Arbeo combineren we lokale betrokkenheid met een kwalitatieve, menselijke aanpak. Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Wat Arbeo anders maakt.
We werken dicht bij onze klanten en kandidaten, kennen de lokale arbeidsmarkt en nemen de tijd om écht te luisteren.
Zo maken we bewuste keuzes en bouwen we aan ...

Ik wil meer weten over Arbeo
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.