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32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise industrielle internationale reconnue pour la qualité de ses équipements et son expertise technique. Grâce à son esprit d'innovation, son orientation client et son réseau de partenaires à travers le monde, elle accompagne quotidiennement ses clients en leur offrant des solutions performantes et un service après-vente de haut niveau.

Afin de renforcer son équipe Service Après-Vente basée à Liège, notre client est à la recherche d'un(e) Customer Service & SAV Officer Trilingue (FR/DE/EN). Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous jouez un rôle central dans le traitement des demandes, la coordination des interventions techniques et le suivi administratif des dossiers, tout en garantissant une expérience client irréprochable.
Vous mettez un point d’honneur à satisfaire les attentes des clients ?
Vous contribuez avec réactivité à fournir un service après-vente de qualité ? Vous avez la compétence de pouvoir vous exprimer en français, anglais et allemand? Alors, vous êtes la perle rare que nous recherchons ! 

A travers cette fonction, vous assumerez les responsabilités suivantes : 

  • RĂ©ceptionner et traiter les appels et e-mails entrants, renseigner le client sur les produits, services, conditions de ventes, sur les dossiers en cours et faire un premier filtre pour l’équipe technique ; 
  • Identifier les problèmes qui nĂ©cessitent une intervention ou assistance tĂ©lĂ©phonique ; 
  • Etablir des devis et planifier les interventions techniques des partenaires SAV internes ou externes ; 
  • Saisir les dossiers de panne ou d’entretien dans le logiciel d’entreprise, en assurer le suivi, de la rĂ©ception de la demande Ă  la facturation, tout en veillant Ă  la satisfaction des clients ; 
  • Travailler conjointement avec le service technique, le service des pièces dĂ©tachĂ©es, la production, le service R&D et le service commercial ; 
  • Connaitre et mettre Ă  jour les contrats des clients ainsi que les contrats avec les partenaires SAV, actualiser les bases clients/fournisseurs dans l’ERP ; 
  • Participer Ă  la rĂ©daction des procĂ©dures SAV et Ă  l’organisation des formations des partenaires techniques. 
  • Participer Ă  la gestion du retour des machines en usine. 

Geboden wordt

  • Mission d’intĂ©rim en vue d’engagement en CDI  
  • Horaire fixe 38h/semaine 
  • Pour une annĂ©e complète Ă  temps plein : 6 jours de RTT, 5 jours de congĂ©s extralĂ©gaux (dates imposĂ©es) 
  • Chèques-repas de 10 €/jour 
  • TĂ©lĂ©travail occasionnel possible après 6 mois 
  • Assurance-groupe et assurance hospitalisation une fois le CDI signĂ©. 
Ce job est fait pour vous et réciproquement ?

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
  • rĂ©pondre directement Ă  cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien !

Profiel kandidaat

Vous êtes la personne que nous recherchons pour occuper ce poste si : 

  • Vous aimez le contact client et ĂŞtes motivĂ© par la satisfaction du client ; 
  • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expĂ©rience professionnelle dans une fonction d’assistant Service après-vente ou customer service ; 
  • Vous parlez couramment le français, l’allemand et l’anglais, tant Ă  l’écrit qu’à l’oral
  • Vous ĂŞtes capable de gĂ©rer plusieurs dossiers en parallèle avec des degrĂ©s d’urgence divers ; 
  • Vous ĂŞtes de nature positive et pouvez gĂ©rer la pression des urgences tout en gardant le sourire ; 
  • Vous ĂŞtes pragmatique, disposez d’une bonne capacitĂ© d’analyse et ĂŞtes orientĂ© solutions ; 
  • Vous ĂŞtes capable d’autonomie tout en faisant preuve d’esprit d’équipe ; 
  • Vous trouvez dans votre travail une source de passion et aimez vous impliquer Ă  100% ; 
  • Vous avez un esprit d’entrepreneur pour amĂ©liorer continuellement la qualitĂ© du service ;  
  • Vous n’avez pas peur de vous familiariser avec les aspects techniques des produits afin d’être un lien efficace entre les clients et les Ă©quipes internes ; 
  • Vous maitrisez les outils Microsoft Office classiques et avez dĂ©jĂ  une première expĂ©rience rĂ©ussie avec un ERP. 

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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