Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een gespecialiseerde logistieke dienstverlener actief binnen de chemische en farmaceutische sector. Voor hun vestiging in Verrebroek zijn wij op zoek naar een gedreven Customer Service Coordinator.
In de functie van Customer Service Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het customer service team en zorg je voor een optimale dienstverlening naar klanten toe. Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Aansturen, begeleiden en coachen van een team customer service medewerkers;
- Bewaken van de dagelijkse operationele werking en ondersteunen bij complexe dossiers;
- Toezien op een correcte verwerking van klantenorders en administratieve opvolging;
- Controleren van pre-facturatie en zorgen voor een tijdige en correcte afhandeling;
- Fungeren als aanspreekpunt bij escalaties, klachten en uitzonderlijke klantvragen;
- Opvolgen van KPI's, prestaties en processen en rapporteren aan het management;
- Nauwe samenwerking met interne afdelingen zoals Planning, Operations en Sales;
- Ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens hun inwerktraject;
- Actief meewerken aan optimalisatie- en verbeterprojecten;
- Bijspringen binnen het team tijdens drukke periodes of bij operationele uitdagingen.
Geboden wordt
- Een uitdagende leidinggevende functie binnen een groeiende logistieke omgeving;
- Werken in een professionele organisatie gespecialiseerd in de chemische en farmaceutische sector;
- Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching;
- Een collegiale werksfeer binnen een betrokken en ervaren team;
- Marktconforme verloning aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen;
- Voltijdse tewerkstelling op de site in Verrebroek.
Profiel kandidaat
Voor deze functie zoeken we een klantgerichte en daadkrachtige leidinggevende met een passie voor logistiek en dienstverlening.
- Ervaring binnen Customer Service, Logistics of Transport;
- Minstens enkele jaren ervaring in het aansturen van een team;
- Sterke people management vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl;
- Administratief sterk en vertrouwd met facturatieprocessen;
- Organisatorisch sterk, proactief en oplossingsgericht;
- Zeer goede kennis van Nederlands en Engels;
- Kennis van Frans en/of ADR-regelgeving vormt een pluspunt;
- Goede kennis van MS Office en een vlotte affiniteit met nieuwe softwarepakketten.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...