Coördinator onderhoud technische installaties

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Coördinator Onderhoud Technische Installaties ben je verantwoordelijk voor het opstellen, coördineren en optimaliseren van onderhoudsprocessen voor technische installaties bij NMBS. Het gaat om installaties in onze onderhoudswerkplaatsen waar we het onderhoud en de modernisering van het rollend materieel doen. Dankzij uniforme procedures en gestandaardiseerde onderhoudsrichtlijnen kunnen de werkplaatsen rekenen op veilige en betrouwbare infrastructuur. Zo lever je een directe bijdrage aan de werking van onze werkplaatsen en het behalen van de strategische doelstellingen van NMBS.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Coördinator Onderhoud Technische Installaties ben je verantwoordelijk voor volgende kerntaken:

• Je stelt duidelijke en uniforme onderhoudsvoorschriften op voor preventief en correctief onderhoud van technische installaties (bijvoorbeeld toiletledigingsinstallaties, toegangsperrons, transportmaterieel,trainwash, ...). Je houdt daarbij rekening met de richtlijnen van de leveranciers.
• Je beheert onderhoudscontracten voor verschillende installaties en coördineert de lokale onderhoudsteams. Daarnaast ben je het aanspreekpunt bij technische problemen die onder deze contracten vallen.
• Je helpt bij het opstellen van het onderhoudsbudget en houdt de kosten van zowel interne als externe onderhoudswerkzaamheden in de gaten.
• Je ontwikkelt een visuele tool om onderhoudswerkzaamheden te plannen en standaardiseren.
• Je zorgt ervoor dat de werkplaatsen de nodige vaardigheden ontwikkelen en je beheert de onderhoudsplanning over alle werkplaatsen. Op die manier optimaliseer je de onderhoudsactiviteiten.
• Je werkt samen met de werkplaatsen om verbeteringen in kaart te brengen, zet actieplannen op en volgt ze op. Op basis daarvan finaliseer je de onderhoudsplanning, afgestemd op de strategische doelstellingen.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van het huidige ERP-systeem en de overstap naar een nieuw platform.
• Je brengt samen met de werkplaatsen de noden voor nieuwe raamcontracten in kaart (bijvoorbeeld voor rolbruggen) in samenwerking met dienst aankoop.

Waarom is deze job iets voor jou ?

Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een technische - of managementrichting (of je bent gelijkwaardig door ervaring). Daarnaast heb je 5 jaar relevante ervaring in een technische omgeving. 

En je beschikt over de volgende vaardigheden: 

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beheerst het Frans voldoende om vlot te communiceren met collega’s in de verschillende werkplaatsen in België.
• Je hebt ervaring in change en project management.
• Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving en wilt bijdragen aan een positieve verandering.
• Je hebt een analytische geest en zoekt altijd naar de gepaste oplossing.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Je bent flexibel en bereid om je te verplaatsen naar de werkplaatsen binnen heel België.

 Iedereen is uniek. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: 

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... 
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Waar ga je werken?

Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid, in het Atrium-gebouw. Je zal je ook op regelmatige basis verplaatsen naar de technische werkplaatsen.

What’s next ?

1. Je solliciteert online.  
2. We screenen je cv en motivatiebrief. We bellen je op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.  
3. We nodigen je uit voor een eerst sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.  
5. Je start in je nieuwe job! 
    

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 50900
 
Over de inhoud van de job:  
John St. Martin
M. john.stmartin@nmbs.be 

 
Over de selectieprocedure:  
Zoë Mbeka
M. zoe.mbeka@nmbs.be 
T.  +32 2 606 24 28