Wij vragen

Universitair / Master
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

 

 

 

De afdeling controlling bestaat uit 4 teams met in totaal 14 collega’s: Business partnering, Budget & Strategy,  Reporting & Performance Management en Business Intelligence.

 

Ter aanvulling van het team Business Partnering is  Port of Antwerp-Bruges op zoek naar een gedreven controller met focus op business partnering. Je werkt in deze rol transversaal samen met collega’s binnen en buiten de afdeling Controlling.

 

In de uitdagende, gevarieerde rol van controller :

 

  • Vervul je als business partner een brugfunctie tussen Finance en één of meerdere bedrijfsonderdelen of dochtervennootschappen
  • Breng je de finance-agenda binnen bij de business en detecteer je behoeften m.b.t. financiële processen bij de business
  • Treed je op als financieel kompas waarbij je financiële hindernissen en risico’s bij de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen identificeert en samen met de business oplost
  • Geef je op regelmatige basis duiding bij de belangrijkste financiële inzichten voor het management
  • Ondersteun en challenge je de business tijdens de budgetopmaak en –opvolging
  • Pas je bestaande financiële concepten en methodieken toe in de praktijk met een sterk inzicht in de business processen en de noden van de business
 

 

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, … Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

Aan de functie controller is de weddeschaal klasse 8 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse.

Je start in klasse 7 en evolueert op termijn naar klasse 8, indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden.

Profiel kandidaat

  • Je behaalde een masterdiploma (bij voorkeur in een economische richting) of je hebt gelijkwaardige ervaring waarvan minstens 3 jaar ervaring als controller
  • Je communiceert vlot en helder op verschillende niveaus binnen de organisatie, ziet het verhaal achter de cijfers en slaagt erin complexe informatie eenvoudig voor te stellen, met oog voor nuance
  • Je neemt initiatief en durft gevraagd en ongevraagd advies te geven en durft ook te challengen
  • Je bent hands-on en werkt gestructureerd en planmatig om gestelde deadlines en doelstellingen te halen
  • Je werkt nauw samen met je collega’s en stelt je op als een partner voor je interne klanten
  • Je bent vertrouwd met boekhoudprincipes, kan vlot overweg met de gangbare office toepassingen (Excel, PowerPoint, Word) en je vindt je weg in data warehousing systemen en grote datasets
  • Je bent sterk analytisch aangelegd en je gaat nauwkeurig en oplossingsgericht te werk
  • Ervaring op het vlak van business cases en investeringsanalyse is een pluspunt
  • Durf, eenvoud en verbinding? Dat zijn de waarden waar jij je helemaal in kan vinden

Job alert maken

Maak een job alert voor 'controller' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Partspoint

Credit Controller

Partspoint
Temse  (16 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge



Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engin...

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.