Continuous Improvement Expert (Maintenance)

Hoe maak jij mee het verschil?

De directie Stations van NMBS – District Noord is verantwoordelijk voor het duurzaam en klantgericht beheer en onderhoud van de stations-, kantoor- en dienstgebouwen in Vlaanderen.  Als Continuous Improvement Expert kom je terecht in een team dat de schakel vormt tussen de centrale diensten in Brussel en de operationele diensten op het terrein die, dag in dag uit, het beheer en onderhoud van alle gebouwen en installaties in goede banen leiden. 

Vanuit het expertteam draag je met jouw expertise bij aan de verdere implementatie en optimalisatie van de (digitale) projecten en toepassingen die het beheer en onderhoud vandaag ondersteunen, met als doelstelling om een performant beheer en onderhoud verder uit te bouwen en samen de toekomst van NMBS vorm te geven.   

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als Continuous Improvement Expert (Maintenance) ben je verantwoordelijk voor de volgende kerntaken:

• Je implementeert en optimaliseert bestaande onderhoudssoftware (zoals CMMS, Planon, STOD, GIS, Vault, EIM). Je verzamelt de behoeften van een onderhoudsdienst om pro- en reactief onderhoud te optimaliseren en coördineert deze behoeften met de planning en de verwachtingen van de centrale diensten.  Je zorgt voor verbeteringen op het vlak van planning, uitvoering en rapportage van onderhouds- en beheersactiviteiten via digitale tools. 
• Je zorgt voor up-to-date dataverzameling, analyseert de data en volgt KPI’s op en stuurt bij waar gewenst. Je bereidt samen met de onderhoudsdiensten meerjaren investerings- en onderhoudsplannen voor.  
• Je ontwikkelt uitgeschreven, gedragen richtlijnen en tools (zoals checklists en processen) om efficiënt en uniform te kunnen werken binnen het district. 

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je beschikt over een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) EN hebt een ervaring van minstens 3 jaar in projectleiding of het organiseren/ optimaliseren van operationeel onderhoud. 

EN je beschikt over de volgende vaardigheden:  

• Je beschikt over een analytisch denkvermogen om onderhoudsdata en processen te interpreteren en verbeterpunten te identificeren.
• Je kan technische behoeften formuleren en omzetten in praktische oplossingen in overleg met interne stakeholders.
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht aan standaardisatie en continue verbetering van onderhoudsprocessen.
• Je hebt affiniteit met onderhoudssoftware en tools (zoals CMMS, Planon, SAP) en weet deze efficiënt te implementeren.
• Je communiceert vlot, kan luisteren en overtuigenen functioneert als verbindende schakel tussen terreinploegen en centrale diensten. Een goede kennis van het Frans is noodzakelijk om actief deel te nemen aan vergaderingen en de strategische doelstellingen af te stemmen op de behoeftes van de onderhoudsdiensten. Je begrijpt gesprekken vlot en durft je mondeling uit te drukken om de oplossingen helder over te brengen en te implementeren.

Je troef?

Je beheerst de technieken van project en procesmanagement.

Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:  

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... 
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. 
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Waar ga je werken?

Je werkt in Gent (gebouw Diamont, vlakbij het station), maar je bent mobiel en actief op verschillende locaties in heel Vlaanderen.

What’s next?

1. Je solliciteert online.    
2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.   
3. We nodigen je uit voor een eerst sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.   
5. Je start in je nieuwe job!  

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52167

 
Over de inhoud van de job:

Bjorn Maes  

bjorn.maes@nmbs.be 
0473 11 88 75

 
Over de selectieprocedure:   
Amandine Ribaucourt

amandine.ribaucourt@nmbs.be