Wij vragen

Reguliere job
Onmiddellijk beschikbaar
Klantgericht en commercieel ingesteld
Een passie voor de autosector is een pluspunt

Wij bieden

min € 3700,00 – max € 4300,00
Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij geven onze medewerkers toegang aan een talrijke opleidingen.
Wij zijn een stabiel bedrijf met een leuke werksfeer.
Onze mensen staan bij onze op de eerste plaats.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Zoek je een verantwoordelijke functie, gevarieerd in een dynamische werkomgeving? Als Directeur van het centrum ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het centrum, zowel de werkplaats als de winkel. Je draagt zorg voor de alle prestaties van je centrum en het beheer van je team. Als je een operationele leider bent, met een praktische geest en je niet bang bent om de handen uit de mouwen te steken... dan is deze uitdaging iets voor jou!

Bij Auto5 geloven we dat we automobilisten moeten begeleiden naar een duurzamere en verantwoorde mobiliteit. Met onze 400 vestigingen werken we elke dag aan toegankelijke en innovatieve oplossingen om hen vooruit te helpen, nu en in de toekomst.

Als ruggengraat van jouw centrum zorg je ervoor dat je team groeit en dat de doelstellingen worden behaald. Oplossingen bieden, dat is jouw dagelijkse missie! Jouw flexibiliteit helpt je om je aan te passen aan alle situaties.

Een dag in het centrum :

Teammanagement :

  • Je motiveert en verenigt jouw team met ondersteuning van je managers.

  • Je werft talent aan, zorgt voor een vlotte integratie en stimuleert de ontwikkeling van je medewerkers (dagelijkse briefings, jaarlijkse gesprekken, opleidingen, managementcoaching).

  • Je stimuleert gezamenlijke projecten en zet in op innovatie.

  • Je waarborgt het welzijn en de tevredenheid van je medewerkers.

  • Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid binnen jouw centrum.

Commercieel beheer

  • Je leidt jouw centrum in lijn met de commerciële strategie van Auto5 en zet klanttevredenheid voorop.

  • Je biedt klanten een unieke winkelervaring met professioneel advies en op maat gemaakte mobiliteitsoplossingen.

  • Je versterkt de lokale zichtbaarheid van je centrum en houdt trends in de markt nauwlettend in de gaten.

Operationeel en financieel beheer :

  • Je bepaalt de strategische en ontwikkelingsdoelen van je centrum.

  • Samen met je regiomanager stel je doelstellingen op voor omzet, marge, kosten, investeringen en resultaten.

  • Je beheert jouw winst- en verliesrekening van A tot Z en implementeert actieplannen om de doelstellingen te behalen en je centrum te laten groeien.

  • Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Auto5: verantwoord ondernemen, promotie van duurzame producten en initiatieven voor positieve omzetgroei.

Profiel kandidaat

Jouw drijfveren? Jouw leiderschapskwaliteiten en je passie voor techniek.

Onze brandstof? Onze passie om je mee te nemen in een enthousiast team en samen plezier te beleven.

Wat wij jou bieden : Een aantrekkelijk salarispakket met tal van voordelen (afhankelijk van anciënniteit):


  • Kaderfunctie
  • Jaarlijkse kaderbonus
  • Trimestriele teambonus
  • Groepsverzekering voor kaderleden
  • 30% korting op alle Auto5-onderdelen en -diensten
  • Monizze-kaart (maaltijdvergoeding)
  • Bedrijfswagen met tankkaart
Je wordt ondersteund door onze interne opleidingsschool, die je begeleidt tijdens je hele loopbaan bij Auto5.
Enthousiast?
Sluit je aan bij een goed geolied team en stuur ons je CV! Auto5 zet zich in voor diversiteit en inclusie: al onze functies staan open voor iedereen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Directeur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Auto5 gaf me de kans om door te groeien: ik ben 11 jaar geleden begonnen als mecanicien en ben vandaag manager. Ze helpen ons ook om onze persoonlijke ambities te verwijzenlijken, zo ga ik de Mont Blanc beklimmen met een vlag van Auto5!
Tiago Rodriguez Manager

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
20 verlofdagen
Trimistriële teambonus
Tussenkomst volgens wetgeving
Maaltijdcheques

Onze waarden

Stabiliteit
Wij danken onze stabiliteit aan de grote internationale groep waartoe wij behoren.
Familiebedrijf
Oorspronkelijk ontstaan als familiebedrijf, hebben we de familiale sfeer binnen ons bedrijf zeker behouden. We hechten veel belang aan een goede werksfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
We bieden opleiding op maat aan aan onze werknemers omdat we het belangrijk vinden dat ze blijven zich blijven ontplooien. 80% van onze managers komen van eigen instroom.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
De kandidaat reageert op de vacature met een curriculum vitae en een eventuele motivatiebrief
Telefonische screening
De recruiter neemt contact op om een telefonische screening af te nemen.
Eerste interview
De manager van het center neemt contact op de kandidaat en plant een eerste interview in.
Aangenomen
Indien alles goed verlopen is, word je binnen de kortste keren opgebeld en aangenomen.
Proeftijd
Voor technische profielen kan er gevraagd worden om een proeftijd van vier uur te presteren.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Auto 5

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de automobielsector? Join ons team!

Een familiebedrijf, onderdeel van een internationale groep: Mobivia.

Mobivia is:
een ecosysteem dat werkt om mobiliteit toegankelijk en duurzaam te maken voor iedereen 23.000 medewerkers in 18 landen op 4 continenten de internationale leider in het autocentrumconceptAuto5 werd opgericht in 1966 en telt vandaag meer dan 50 autocentra en bijna...

Ik wil meer weten over Auto 5
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.