Category Buyer Spare Parts

Hoe maak jij mee het verschil?

Direct Procurement (DPR) is verantwoordelijk voor de aankoop van rollend materieel en alle reserveonderdelen die nodig zijn voor het onderhoud ervan. Van een complete trein tot het kleinste schroefje! 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Category Buyer Spare Parts ondersteun en beheer je complexe aankoopprocedures voor grote NMBS-uitgaven, waarbij je rekening houdt met de strategie van je aankoopcategorieën op het gebied van de aankoop van reserveonderdelen voor alle onderhoudswerkplaatsen van de NMBS.

 Binnen deze functie zijn dit jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: 

• Je beheert aankoopdossiers in samenwerking met de stakeholders, op basis van de behoeften van het bedrijf.
• Je werkt binnen het kader van de aankoopstrategie.
• Je neemt beslissingen rekening houdend met de Total Cost of Ownership.
• Je overlegt met je interne klant en probeert hun behoeften zo goed mogelijk en proactief te begrijpen.
• Je bouwt bruggen naar de toeleveringsmarkt en probeert deze te koppelen aan de behoeften van de NMBS.
• Je bepaalt de aankoopstrategie en communiceert deze naar het management via de sourcing board. Je garandeert je interne klanten een tijdige levering.
• Je draagt bij tot het verbeteren van de samenwerking, processen en werkmethodes.
• Je rapporteert aan de DPR Procurement Manager.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) EN een eerste ervaring in een commercieel domein (aankoop, verkoop,…).

OF  

• Je beschikt over een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) EN minstens 3 jaar ervaring in een commercieel domein (aankoop, verkoop,…).

EN je beschikt over de volgende vaardigheden: 

• Je kan de behoeften van je interne klanten voldoende analyseren, en je bent in staat hen te challengen met jekennis en ervaring.
• Je bent leergierig en breidt je kennis van de markt voortdurend uit.
• Je hebt een sterk commercieel gevoel dat je op de juiste manier gebruikt in je functie. 
• Je kunt omgaan met stress. Je plant je taken correct om een maximale continuïteit te garanderen.
• Je beheerst vlot het Frans en je hebt een goede kennis van het Engels.

Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIV-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

Verder is ieder mens uniek. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan?diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:  

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... 
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. 
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Waar ga je werken?

Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid, in het Atrium-gebouw.

What’s next ?

1. Je solliciteert online. ?? 
2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen. ? 
3. We nodigen je uit voor een eerst (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.? 
4. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel. ? 
5. Je start in je nieuwe job!? 

Wij behouden ons het recht voor om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 50857

Over de selectieprocedure:
Amina Khachan Souadka
amina.khachansouadka@belgiantrain.be

Over de inhoud van de job:
Birger Devos
birger.devos@belgiantrain.be