Business Developer

Taken en verantwoordelijkheden

Als Business Developer voor Ascento en Rialto Recruitment ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van ons klantenbestand.

Je speelt een cruciale rol in het identificeren van nieuwe marktkansen en het heractiveren van slapende klantrelaties.

Je hebt de mogelijkheid om te werken met een breed scala aan HR oplossingen, zoals assessments, outplacement, talent development, en executive search.

Rialto Executive Search, en Ombrelo Recrutering & Selectie, beiden tot de Franse PROMAN groep behorend, de 4de grootste Europese HR speler, zijn gespecialiseerde wervings- en selectiepartners in de zoektocht naar technische, commerciële en management profielen.

Meer dan 20 jaar ervaring liggen aan de basis van het succes van beide bedrijven.

Doorheen de voorbije decennia zijn wij uitgegroeid tot een begrip in de markt. Door de persoonlijke, professionele en kwalitatieve dienstverlening die we hanteren, waarbij we zowel onze klanten als potentiële kandidaten zo goed mogelijk begeleiden in het aanwervingsproces, maken we het verschil met veel van de andere kantoren.

Door deze benadering kunnen we terugvallen op een uitgebreid netwerk van duurzame klantenrelaties over verschillende sectoren. Dit vaak met het technische aspect als rode draad, al kan dit op vraag van onze partners ook vaak breder gaan.

Ter uitbreiding van onze kantoren in Lier en Lokeren, zoeken we momenteel een enthousiaste en gedreven Business Developer om onze diensten verder in de markt te zetten.

Waaruit bestaat jouw taken pakket als Sales Hunter?

• Identificeren en benaderen van potentiële klanten voor Ascento's HR oplossingen en Rialto Recruitment's executive search diensten.
• Onderhouden van bestaande klantrelaties en het heropleven van samenwerkingen met “slapende klanten”.
• Ontwikkelen van strategieën om de verkoopresultaten te maximaliseren en groeidoelstellingen te behalen.
• Samenwerken met interne teams om op maat gemaakte oplossingen voor klanten te ontwikkelen.
• Uiteraard, netwerken én nog eens netwerken. Je onderhoudt jouw bestaande en nieuwe relaties binnen de sector.
• Trends en kansen in de markt? Jij bent de eerste die ervan op de hoogte is, je signaleert deze dan ook pro-actief naar de business.

Geboden wordt

Wat kunnen Rialto Recruitment en Ombrelo u bieden:

• Groeibedrijf met mogelijkheden tot doorgroei binnen de internationale groep.
• Aantrekkelijk salaris + individuele bonussen
• Maaltijdcheques
• Netto onkostenvergoeding
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering met dekking van alle ambulante kosten voor gans het gezin
• Laptop
• Smartpone + abonnement
• Naast de wettelijke 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen
• Flexibele arbeidsuren – mogelijkheid ook voor part-time werk
• Thuis werken kan 3 dagen/week
• Internationale contacten via onze moedermaatschappij en ons wereldwijd search netwerk 
• Voor zelfstandigen of freelancers kunnen wij ook een gepast voorstel uitwerken.

Profiel kandidaat

Kan je jezelf hierin herkennen?

• Je bent een gedreven en enthousiaste sales professional met bewezen ervaring in business development.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en toont graag initiatief.
• Je hebt oog voor nieuwe marktkansen en het vermogen om kansen te identificeren en te benutten.
• Je voelt je goed in een dynamische en groeiende omgeving.
• Je hebt interesse in of affiniteit met de HR-sector.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Meer informatie

Ben jij er helemaal klaar voor?  Neem dan snel contact op met ons. We nemen zeker de nodige tijd om je CV en motivatiebrief door te nemen om dan zo snel mogelijk een vervolgafspraak te kunnen plannen. 

P.s. Je gegevens worden met de grootste discretie behandeld.

Patrick Van Lijsebetten, CEO

patrick.van.lijsebetten@rialtorecruitment.eu

+32 3 443 04 81