Wij vragen

32 uur
Bachelor
Reguliere job
Passie voor de zorg

Wij bieden

Verloning volgens IFIC-barema's PC330
Hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant...

Waarom onze organisatie

Warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien
Ruimte om je verder te ontwikkelen
Groene omgeving & vlot bereikbaar

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Zorggroep Sint-Kamillus zoekt voor het mobiel team Niet-Aangeboren-Hersenletsel een deeltijdse (80%):

 

Begeleider 

 

Het SPITT-Mobiel Team NAH ( voor de regio SaVHA: Halle, Vilvoorde) en het Mobiel Team GGZ-NAH (voor regio Diletti: Diest, Leuven, Tienen) zijn verbonden aan Cerenah, het centrum voor psycho-neurologische behandeling van Zorggroep Sint-Kamillus en het netwerk mobiele teams GGZ. Beide teams bieden tijdelijke intensieve behandeling en ondersteuning in de thuissituatie aan personen vanaf 16 jaar met een niet-aangeboren hersenletsel die wonen in Vlaams-Brabant.
Wanneer iemand getroffen wordt door een hersenletsel is dat een ingrijpende gebeurtenis. Wij behandelen en ondersteunen bij de veranderingen en gevolgen op vlak van emotie, relatie, gedrag en denkvermogen. We doen dit op een korte en intensieve manier en werken hierbij samen met heel wat partners om patiënten in de thuissituatie te ondersteunen.

  • Je werkt voor cliënten uit het arrondissement Halle-Vilvoorde.
  • Binnen een multidisciplinair team begeleid je cliënten in hun leefomgeving. Je begeleidt een veelheid aan problematieken met als gemeenschappelijk deler een verworven hersenletsel. De begeleidingen zijn in principe kortdurend en gericht op het ondersteunen in verwerking, aanleren van noodzakelijke vaardigheden, werken rond gezinsrelaties, mobiliseren van het netwerk en andere ondersteunende organisaties.
  • Je werkt samen met relevante partners in het netwerk om via gedeelde zorg te komen tot structurele oplossingen voor de problemen waarmee de doelgroep te kampen heeft. Je neemt deel aan sector-overschrijdende initiatieven.
  • Je draagt bij tot de deskundigheidsbevordering en ondersteuning van medewerkers van het team en van andere organisaties die de doelgroep bereiken. Binnen het SPPiT fungeer je als referentiepersoon voor de doelgroep: uitklaren van de zorgvragen en -noden, trajecten inhoudelijke vorm geven, co-begeleidingen opnemen, coaching van casemanagers, het organiseren van vormingsmomenten, deelname aan zorgoverleg, … (zowel casus-specifiek als casus-overstijgend).

Geboden wordt

  • Een boeiende functie met afwisseling en verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en ondersteunend team.
  • Een tijdelijke overeenkomst (vervanging op naam) van 80% (bespreekbaar).
  • Indiensttreding: zo snel als mogelijk.
  • Vergoeding volgens IFIC-barema's (categorie 14), aangevuld met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eigen bedrijfsrestaurant, fietsvergoeding, mooie voordelen via Benefits@work en Samenaankoop KULeuven. 
  • Standplaats: PZ Sint-Alexius in Grimbergen.

Profiel kandidaat

  • Je bent Bachelor of Master in een menswetenschappelijke richting (verpleegkundige, ergotherapeut, psycholoog,…)
  • Ervaring met de doelgroep personen met een NAH strekt tot aanbeveling.
  • Je bent bereid om actief te zijn binnen een netwerk van diensten en voorzieningen uit verschillende sectoren. 
  • Tegenover cliënten en collega’s ben je respectvol en betrouwbaar, in je werk gedreven en creatief. Je slaagt erin correct te registreren en rapporteren.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
  • Kennis van het Frans is een meerwaarde.
  • Je draagt op een positieve wijze bij tot de waardengerichtheid van onze organisatie en hebt respect voor de Christelijke inspiratie ervan.

 

Vereiste competenties:

  • Mensgericht. Onze acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen
  • Verantwoordelijk. De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtneming van de eigen grenzen
  • Samenwerken. Rekening houden met de andere teamleden en actief en constructief samenwerken
  • Groei en ontwikkeling. Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie.


 

Meer informatie

Solliciteer direct via onderstaande button!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Groepswerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Vulpia

Sociaal verpleegkundige

Vulpia
Overijse  (18 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Verloning volgens IFIC-barema's PC330
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant...
Vakantiegeld
20 wettelijke en 5 bijkomende, 13 ADVdagen, anciënniteitsverlof, vrijstelling arbeidsprestaties +45j
Attractiviteitspremie en eindejaarspremie
Oncomfortabele uren (19-20u): 20%, zaterdag: 26%, nachtdienst 35%, zon- en feestdagen: 56%
Vrijstelling van arbeid omwille vanaf de leeftijd van 45 jaar
Overname relevante anciënniteit
Thuiswerk, afhankelijk van de functie
Bepaalde functies kennen glijtijden
Volledige terugbetaling treinabonnement 2e klas - woon werk
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Leasefiets
Hospitalisatieverzekering
Strijkatelier
Voordelenplatform

Onze waarden

Open
We zijn een adaptieve organisatie die dynamisch inspeelt op nieuwe uitdagingen en een veranderende context. We zetten in op duurzaamheid en creëren samen een warme en hoogstaande zorg.
Kundig
We mikken op hoogstaande zorg vanuit een persoonsgerichte benadering. We zoeken via expertise, creativiteit en innovatie steeds naar de beste aanpak voor de cliënt.
Persoonlijke ontwikkeling
We bieden ruimte voor initiatief en waarderen eigen professionele expertise en inbreng. Onder het motto 'als doende leert men' integreren we leren en werken.
Samen
Diversiteit zien we als een sterkte. We inspireren elkaar binnen een samenwerking met verschillende disciplines en dit in een warme en authentieke relatie. We dragen zorg voor elkaar.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Laat ons weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV te bezorgen.
Eerste interview
We bekijken je sollicitatie met zorg en wanneer je weerhouden wordt, nodigen we je uit voor een gesprek.
Tweede interview
Voor sommige vacatures volgt er een tweede interview.
Aanbod
Is het een match, dan bezorgen we je een contractvoorstel.
Onboarding
Na jouw positief antwoord brengen we alles in orde voor jouw start. Welkom bij onze Zorggroep!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorggroep Sint-Kamillus


Zorggroep Sint-Kamillus biedt geestelijke gezondheidszorg aan voor specifieke doelgroepen met sterke aandacht voor vermaatschappelijking vanuit een herstelgerichte benadering. We beschikken over een erkenning als psychiatrisch ziekenhuis met 385 bedden en plaatsen en als psychiatrisch verzorgingstehuis met 120 bedden op drie campussen.
Naast een ziekenhuis- en een woonfunctie bieden we ook zorg aan via diverse mobiele teams die actief zijn i...

Ik wil meer weten over Zorggroep Sint-Kamillus
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.