Begeleider buitenschoolse kinderopvang

Taken en verantwoordelijkheden

Als begeleider ben je in De Wiebelboom mee verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van kinderen van 2,5 tot 12 jaar tijdens de buitenschoolse momenten op schooldagen, woensdagnamiddagen, snipperdagen en van kleuters in schoolvakanties. De begeleider staat in voor een warm onthaal en een zinvolle & creatieve begeleiding van de kinderen.

• Als teamplayer werk je samen met anderen in functie van de opvang van het kind en met het oog op de optimale werking van de dienst:
  • respectvol overleg met ouders, collega's en verantwoordelijken
  • opbouwen van een vertrouwensrelatie met de ouders en het kind
• Als begeleider sta je in voor het aanbieden van een gevarieerd aanbod van vrijetijd waarin je de inderen hun ontwikkeling stimuleert rekening houdend met hun talenten en sociaal- emotionele behoeften zodat elk kind zich thuis voelt in de buitenschoolse kinderopvang. Je zorgt voor een stimulerende, veilige, hygiënische en gezonde speelomgeving voor kinderen.
  • met aandacht voor de talenten van elk kind
  • d.m.v. op maat gerichte activiteiten het welbevinden en de betrokkenheid verhogen
  • structuur aanbieden met aandacht en respect voor zelfsturing en autonomie
• Als medewerker met pedagogische vaardigheden reflecteer je over het (eigen) pedagogisch handelen met het oog op het continu verbeteren van dit handelen. 
• Als administratief medewerker sta je in voor de administratieve ondersteuning van de dienst kinderopvang.
• Als expert werk je steeds aan je eigen ontwikkeling en expertise. Je hebt een interne 'drive' voor je werkingsgebied en je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in dit domein. Indien je weinig/geen ervaring hebt met bepaalde materie, ben je bereid je hierin bij te scholen.

Geboden wordt

Contract

• halfijtds (19/38)
• overeenkomst van onbepaalde duur

Loon

Voordelen

• aangename werkomgeving
• flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
• mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
• fietsvergoeding
• 2de pensioenpijler
• gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
• gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …
• mogelijkheid tot fietslease

Profiel kandidaat

• Je hebt voldoende actieve kennis van het Nederlands of je volgt een leertraject.
• Je beschikt over een kwalificatiebewijs dat vermeld staat in het ministrieel besluit van 23 mei 2014.
• We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met persoonlijke gegevens van de kinderen en hun ouders.
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Meer informatie

Hoe solliciteer je?

• Vul ten laatste 26/10/2025 het online sollicitatieformulier in. 
• Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Kopie van je hoogst behaalde diploma
  • Uittreksel uit het strafregister (model 596.2 - "werken met minderjarigen")
• Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectie?

Heb je nog een vraag?

• Over de jobinhoud: anne.verfaillie@bonheiden.be
• Over de selectieprocedure: personeelsdienst@bonheiden.be 

Meer info vind je eveneens in de infobundel op de sollicitatiepagina.