Wij bieden
Correcte verloning
Vakantiegeld
Verlofdagen
Waarom onze organisatie
Diepgang
Expert in Meertalig Talent
Transparantie
Onze recruiter
Bright Plus
Taken en verantwoordelijkheden
Description
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden via de HR Helpdesk en telefoon.
- Je beantwoordt vragen, volgt tickets op en verwijst complexere vragen door naar de juiste collega’s.
- Je verzorgt de administratieve verwerking van personeelsbewegingen, zoals indiensttredingen, functiewijzigingen, aanpassingen van de arbeidstijd en uitdiensttredingen.
- Je maakt contracten op en zorgt ervoor dat alle gegevens correct worden geregistreerd.
- Je verwerkt de administratie bij ziekte en andere afwezigheden, zoals ouderschapsverlof en tijdskrediet.
- Je zorgt voor de nodige documenten, registraties en opvolging.
- Je werkt met verschillende HR-systemen, waaronder SuccessFactors, Protime, eBlox en MS Dynamics, en raadpleegt of genereert de nodige rapporten.
- Je staat in voor diverse administratieve taken, zoals het beheren van digitale personeelsdossiers, het opmaken van attesten en het verwerken van de administratie van uitzendkrachten en jobstudenten.
- Je signaleert onduidelijkheden en verbeterpunten en helpt mee om procedures en werkinstructies te optimaliseren en kennis binnen het team te delen.
- Je werkt volgens bestaande procedures en checklists en stemt waar nodig af met je collega’s en de payrollbeheerders.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Profile- NL5
- Ervaring in HR is een pluspunt, maar geen must
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail. Ook bij repetitieve administratieve taken behoud je het overzicht.
- Je bent klantgericht en communicatief sterk.
- Je helpt medewerkers en leidinggevenden op een vriendelijke en professionele manier verder.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken, volgt afspraken consequent op en gaat discreet om met vertrouwelijke personeelsgegevens.
- Je werkt vlot met digitale toepassingen en staat open om nieuwe HR-systemen en procedures te leren kennen. Je communiceert vlot in het Nederlands.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
De persoonlijke aanpak van Bright Plus is een van de redenen waarom ik hier na 15 jaar nog altijd graag en met veel enthousiasme werk.
Ellen Bral
Sales & Operations Manager
Onze arbeidsvoorwaarden
Correcte verloning
Vakantiegeld
Verlofdagen
Zie jobaanbod voor specificaties
Onze waarden
Professioneel
Professioneel
Open
Open
Persoonlijk
Persoonlijk
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Telefonische screening
Telefonische screening
Assessment
Online testing
Tweede interview
Persoonlijk interview
Aanbod
Voorstellen van vacatures
Aangenomen
Aan de slag!
Opvolging, begeleiding & groei
Opvolging & begeleiding om zo groei te garanderen
Hier ga je werken: Bright Plus
Al meer dan 30 jaar zet Bright Plus haar expertise en persoonlijke aanpak in om meertalig talent en bedrijven te verbinden. Niet met snelle oplossingen, maar met diepgang, transparantie, onderbouwd advies en een oprechte focus op groei. Zo is Bright Plus de expert die je helpt navigeren op een steeds veranderende arbeidsmarkt.
Ik wil meer weten over Bright Plus