Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant, een toonaangevend metaalverwerkend bedrijf gevestigd in Beerse, is momenteel op zoek naar een assistant facility coƶrdintor om het engineeringteam te versterken.
Als assistant facility coördinator zorg jij ervoor dat alle utility-installaties optimaal blijven draaien. Je bent de schakel tussen onderhoud, techniek en operations en draagt actief bij aan een veilige en efficiënte productieomgeving.

Geboden wordt

  • Je hebt een technisch diploma en ervaring binnen technisch onderhoud in een industriĆ«le omgeving.
  • Je beschikt over kennis van utilities, energiestromen en onderhoudsprocessen en werkt vlot met MS Office, SAP en onderhoudssystemen.
  • Je bent analytisch, gestructureerd en communicatief sterk, neemt verantwoordelijkheid en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Profiel kandidaat

  • Je coƶrdineert het onderhoud van utilities zoals aardgas, perslucht, stikstof en oliĆ«n en garandeert een betrouwbare energievoorziening op de site.
  • Je volgt HVAC-installaties, inspecties, certificeringen en wettelijke verplichtingen op en voert risicoanalyses en HAZOP-studies uit.
  • Je leidt technische verbeterprojecten, herstellingen en investeringen en bewaakt planning, kwaliteit en budget.
  • Je werkt nauw samen met productie, engineering, leveranciers en aannemers en neemt bij afwezigheid de rol van facility coƶrdinator.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Facility Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Maintenance manager

Select HR
Arendonk  (16 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.