Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.
Wij bieden
Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Waarom onze organisatie
Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Ben je gebeten door vergunningen en omgevingsvraagstukken? We zoeken een nieuwe collega met een focus op platform Zeebrugge.
- Je fungeert als proceskeeper voor alle processen omtrent vergunningsaanvragen en advisering voor omgeving, concessies, evenementen en windturbinelocaties met focus op het platform Zeebrugge. Je neemt de nodige acties om de diverse vergunningen en adviezen te kunnen afleveren. Je stemt af waar nodig met de permits and advice advisor en de concessions manager. ?
- Dit alles om de dienstverlening omtrent Permits & Advice in Zeebrugge kwaliteitsvol, kostenefficiënt en klantgericht te laten verlopen met inachtneming van compliance. Waar relevant zoek je synergie met platform Antwerpen. ?
- Vanuit je expertise neem je de eindregie van adviezen op en behandel je zelf (complexe) dossiers. Je begeleidt daarnaast ook de eigen adviesaanvragen van POAB voor platform Zeebrugge. ?
- Je fungeert als aanspreekpunt voor Customer Relations en de operationele diensten binnen POAB i.v.m. technisch/operationeel geïnspireerde vraagstukken.
- Je vervult ook een brugfunctie bij de interne afdelingen van POAB met als doel een geïntegreerd en kwalitatief advies voor te leggen aan de bevoegde instanties en een vlotte afhandeling van de dossiers te garanderen.
- Vanuit de opgebouwde ervaring met een kritische (helikopter)view heb je permanent oog voor optimalisatie van interne processen en procedures binnen de afdeling. Pijnpunten, verbetermogelijkheden en opportuniteiten worden gesignaleerd aan de permits and advice advisor en de concessions manager zodat in onderling overleg verbetertrajecten kunnen opgestart worden.?
- Je trekt projecten of neemt deel aan projecten. Dit omvat: initiatief nemen inzake taakverdeling, werkwijze, rapportage en begeleiden en implementeren van transversale projecten binnen de doelstellingen van de afdeling.
Geboden wordt
Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, …
Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.
Aan de functie advisor permits and advice is de weddeschaal klasse 7 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse.
Interesse?
Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite.
Hier vind je de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.?
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een masterdiploma in een (technisch) wetenschappelijke richting
- Je kan minimum 3 jaar relevante professionele ervaring met omgevingsregelgeving (milieu) voorleggen. Een sterke interesse in het Zeebrugse havengebied is een extra troef
- Je denkt oplossingsgericht en bent klantgericht tegenover klanten, het stadsbestuur en jouw collega’s
- Je werkt nauwgezet, je kan goed onder tijdsdruk werken en je behaalt strikte deadlines
- Zowel schriftelijk als mondeling ben je een vlotte communicator; een goede basiskennis Engels is vereist
- Je bent en blijft voortdurend op de hoogte van relevante nieuwe wetgeving en ontwikkelingen omtrent milieuregelgeving en omgevingsvergunningen en volgt het milieubeleid op Vlaams, provinciaal en gemeentelijk niveau mee op
- Durf, eenvoud en verbinding? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden
Job alert maken
Maak een job alert voor 'ruimte' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.
Onze waarden
Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engin...