Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je hebt oog voor detail en weet hoe je maatwerk kunt leveren in je werk.
Je krijgt energie van mensen te helpen en het zoeken naar oplossingen.
Je denkt vooruit, stelt kritische vragen en ziet mogelijkheden om te vernieuwen en te verbeteren.

Wij bieden

min € 2999,00 – max € 4586,00
Salarisschaal conform Barema
Zeer aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Voordelenkaart PlusPas met kortingen op uitstappen, mode, electro,...

Waarom onze organisatie

Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten. We investeren dus graag in jouw werkgeluk!
Ons meerjarenplan geeft focus aan ons dagelijks werk. Het is ambitieus en benadrukt kwaliteit.
150 collega's: dat is voldoende groot voor ambitie, voldoende klein om elkaar te kennen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Word de architect van de toekomst van onze gemeente! Als bevlogen expert in het onderzoeken van omgevingsvergunningaanvragen, ruimtelijke plannen en stedenbouwkundige inlichtingen, heb jij de sleutel in handen om onze publieke ruimte te transformeren en de kwaliteit van onze open ruimte te behouden. Met jouw creatieve ideeën geef je vorm aan vernieuwende woonconcepten, terwijl je het charmante karakter van ons dorp koestert.

Je zoekt manieren om je klant positief te verrassen. Door ‘de vraag achter de vraag’ te doorgronden en verschillende perspectieven op een dossier te omarmen, zorg je voor een zo volledig mogelijk en een gedragen advies op maat. Op deze manier kunnen klanten dagelijkse onze visie op hulp- en dienstverlening concreet ervaren in de praktijk.

Als de schakel tussen beleid en uitvoering vertaal jij de nieuwste wetgeving over ruimtelijke ordening en stedenbouw naar concrete dienstverlening voor onze gemeenschap. Zo zorg je ervoor dat ons bestuur altijd handelt volgens de laatste richtlijnen, consistent binnen de vastgestelde kaders. Met jouw persoonlijke betrokkenheid draag je bij aan een leefomgeving die niet alleen voldoet aan de normen, maar ook oog heeft voor de behoeftenen  wensen van onze inwoners.

Geboden wordt

Loon en extra-legale voordelen

  • een voltijds vast contract (38u)
  • degelijke verloning op loonschaal B1-B3
    • startloon min. € 2 999 - max. € 4 586 bruto per maand (0j ervaring versus 25j ervaring)
    • relevante ervaring wordt volledig meegenomen
    • tweejaarlijkse loonstijging, bovenop de automatische indexering
    • vraag gerust een loonsimulatie op!
  • interessante verlofregeling (33 verlofdagen en 3 bijkomende feestdagen), glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk
  • maaltijdcheques van 8 euro, fietsvergoeding, fietsleasing, erg ruime hospitalisatieverzekering en zeer voordelige tweede pensioenpijler

Teamwerking en organisatiecultuur

  • Ruime opleidingsmogelijkheden, ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. We luisteren graag en gaan samen aan de slag!
  • Een jaarlijkse teambuilding, vakantiedrinks, sportdag, personeelsfeest,...
  • Mogelijkheid van jobinvulling met eigen accenten
  • Een team van gedreven medewerkers
  • Een professionele én informele werkomgeving. Hier werken geen 'meneer of mevrouw de directeur', wel Jeroen en Marleen.
  • Het vooruitzicht om te verhuizen naar een nieuwe kantooromgeving.

Profiel kandidaat

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een juridische of stedenbouwkundige richting. Kandidaten met een ander bachelordiploma komen ook in aanmerking. 
  • Je beschouwt het als je persoonlijke missie om werk te maken van goede ruimtelijke ordening in Olen. Door jouw heldere analysesonderbouwde adviezen en empathische aanpak, help je klanten vlot op weg met hun aanvraag of dossier. Je werkt gestructureerd, planmatig en kan verschillende dossiers of projecten tegelijk coördineren. Je maakt daarbij vlot gebruik van computertoepassingen.
  • Bij het zoeken naar oplossingen hou je plichtsbewust rekening met het juridisch kader en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Uit jouw voorstellen blijkt dat je consensus zoekt om de verschillende belangen en wensen van de verschillende partijen rond de tafel te verzoenen
  • Juridische ervaring is een meerwaarde maar geen must. Veel meer dan kennis zijn jouw waarden, motivatie en aanpak voor ons van tel. Daarom is het voor ons belangrijk dat je jezelf herkent in onze organisatiewaarden en leergierig bent om een grondige en gespecialiseerde kennis op te bouwen.

Meer informatie

Sollicitatieprocedure

  • 23/09 deadline om te solliciteren
  • 24/09 screening + uitnodiging online testen
  • 26/09 deadline invullen online testen
  • 02/10 sollicitatiegesprek
  • 10/10 assessement

 

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ruimte' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Zeer aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Vakantiegeld
Voltijdse job = 33 vakantiedagen (26 in het lokaal dienstencentrum) + 14 feestdagen.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques € 8
Hospitalisatieverzekering, gratis voor het hele gezin
Reiskostenvergoeding
Fietsvergoeding
Terugbetaling openbaar vervoer
Voordelenkaart PlusPas met kortingen op uitstappen, mode, electro,...

Onze waarden

Op maat en nabij
We willen dat klanten zich welkom voelen om met ons in gesprek te gaan. Op deze manier leren we hen, hun noden en hun context kennen. Zo kunnen hulp- en dienstverlening op maat aanbieden.
Versterkend
We stimuleren klanten om zoveel mogelijk zélf aan uitdagingen te werken. We geloven dat dit hen sterker maakt. Op basis van hun situatie schatten we in hoe ondersteunend onze rol zal zijn.
Verbindend
We bundelen krachten binnen ons netwerk om samen doelstellingen te bereiken. Want samen bereiken we meer en kunnen we een groter aanbod aan hulp- en dienstverlening presenteren aan onze klant.
Blik naar buiten en vooruit
We stellen onszelf steeds weer in vraag. We grijpen opportuniteiten om ons continu te verbeteren. Door vooruit te kijken, geven we proactief invulling aan de uitdagingen van morgen.
Verder gaan dan het voor de hand liggende
We denken mee met de klant. Hierbij gaan we verder dan het β€˜voor de hand liggende’ en voorbij de routine om zo het verschil te maken. Het geeft ons voldoening als we klanten positief kunnen verrassen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur je CV en motivatiebrief voor de vacaturedatum. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Eerste reactie
Voor bepaalde functies vragen we een online test in te vullen om je competenties te beoordelen.
Eerste interview
Voor bepaalde functies vragen we je een thuisopdracht te maken die we tijdens het selectie-interview bespreken. Via deze opdracht hopen we een blik op je denk- en werkwijze te krijgen.
Assessment
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert is er een assessment aan verbonden. Een assessment neemt een hele dag in beslag.
Aanbod
Je mag van ons een loonsimulatie verwachten.
Aangenomen
Onze HR-medewerker maakt graag tijd voor jou om je contract te overlopen.
Onboarding
Welkom bij gemeente Olen! Je leidinggevende verwacht jou en heeft een onboardingplan klaar. Tot binnenkort!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Olen


Werken in Olen, dat is werken in een waardengedreven organisatie van ongeveer 150 medewerkers. Ieder draagt zijn steentje bij vanuit zijn expertise of beleidsdomein. Wat we allemaal gemeenschappelijk hebben, zijn onze vijf organisatiewaarden. Zo investeren we in het goed leren kennen van onze klanten, zodat we op maat kunnen werken en waar mogelijk een extraatje kunnen doen. We zoeken zoveel mogelijk samenwerking op, want samen kunnen we meer. We...

Ik wil meer weten over Gemeente Olen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.