Wij vragen

38 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Als Administratief Medewerker Chauffeursopvolging speel je een cruciale rol binnen de transportafdeling. Dankzij een nauwkeurige opvolging van chauffeurs, arbeidstijden en regelgeving draag je bij aan een efficiënte werking en een conforme transportorganisatie.

  • Opvolgen van rij- en rusttijden en toezien op de correcte toepassing van de geldende regelgeving
  • Registreren, analyseren en opvolgen van RSE- en snelheidsovertredingen
  • Bespreken van onregelmatigheden met chauffeurs en uitwerken van corrigerende acties in samenwerking met de operationele diensten
  • Rapporteren van overtredingen van interimchauffeurs aan HR
  • Beheren en administratief verwerken van verkeersboetes
  • Opvolgen van de geldigheid en vernieuwing van chauffeurskaarten in samenwerking met HR
  • Analyseren van gegevens uit systemen zoals Trimble en CarCube voor een correcte chauffeursopvolging
  • Verwerken van ritgegevens in FleetHours en controleren van de bijhorende kosten
  • Controleren en corrigeren van start- en einduren waar nodig
  • Vergelijken van geplande en effectief gepresteerde arbeidstijden en onderzoeken van afwijkingen
  • Verwerken van urenregistraties van chauffeurs en interimmedewerkers
  • Registreren van afwezigheden en andere tijdsgebonden activiteiten
  • Signaleren van structurele afwijkingen en meewerken aan verbetertrajecten
  • Ondersteunen van HR en operationele verantwoordelijken met rapportages en relevante informatie
  • Proactief opvolgen van mogelijke aandachtspunten rond arbeidstijd en wettelijke conformiteit
 Company

Onze klant is een toonaangevende internationale speler binnen transport en temperatuurgecontroleerde logistiek. Met een sterke aanwezigheid in verschillende Europese landen staat de organisatie dagelijks garant voor een betrouwbare distributie van essentiële voedingsproducten. Dankzij een combinatie van innovatie, expertise en mensgericht ondernemerschap krijgen medewerkers de kans om zich verder te ontwikkelen binnen een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving.

 Profile
  • Eerste ervaring binnen transport, administratie, tijdsregistratie of HR vormt een troef
  • Kennis van sociale wetgeving, rij- en rusttijden of bereidheid om hierin opleiding te volgen
  • Kennis van RSE, tachograafregelgeving, PC 140.03 en arbeidswetgeving is een pluspunt
  • Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail
  • Analytisch ingesteld en in staat om afwijkingen snel te detecteren
  • Assertieve communicatiestijl en voldoende zelfvertrouwen om zaken bespreekbaar te maken
  • Zelfstandig kunnen werken en beslissingen nemen binnen vooropgestelde richtlijnen
  • Proactieve houding en oplossingsgerichte ingesteldheid
  • Goede kennis van digitale systemen en softwaretoepassingen
  • Ervaring met FleetHours, Trimble, CarCube, TMS of gelijkaardige systemen is een meerwaarde
  • Uitstekende kennis van het Nederlands
  • Kennis van het Frans vormt een bijkomende troef
 Offer
  • Uitdagende en veelzijdige functie binnen een professionele transportomgeving
  • Belangrijke rol met directe impact op chauffeursopvolging, arbeidstijd en wettelijke conformiteit
  • Tewerkstelling binnen een sterk groeiende internationale logistieke groep
  • Mogelijkheid om kennis en expertise verder uit te bouwen via opleiding en praktijkervaring
  • Aangename werkomgeving waar samenwerking centraal staat
  • Ondersteuning door ervaren collega's binnen een hecht team
  • Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
  • Kans om aandeelhouder te worden binnen de organisatie
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'administratief medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.