Wij vragen

Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je bent in het bezit van het juiste diploma of je hebt relevante ervaring.
Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar.
Je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

Wij bieden

C1-C3
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag

Waarom onze organisatie

We streven naar een evenwichtige werk-privébalans met een systeem van flexibel werken, telewerk...
Gezonde medewerkers zijn gelukkiger. Zowel privé als op het werk. Daar zetten wij op in.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Draag je klantvriendelijkheid hoog in het vaandel, ben je vlot in communicatie en help je graag mensen? Ben je computervaardig en vormt zaterdagwerk voor jou geen probleem?

Dan ben jij misschien de geknipte kandidaat voor deze functie.

Momenteel zijn wij op zoek naar een medewerker burgerzaken (team Bevolking).

Als medewerker burgerzaken zal je ingezet worden binnen de algemene bevolkingsmaterie waarbij je zal instaan voor het vlotte verloop van de dienstverlening en de bijhorende administratie.

Als medewerker burgerzaken neem je afwisselend taken op in de front-office en de backoffice (dossiers verwerken) en ben je het eerste aanspreekpunt voor de inwoners betreffende de producten die aan de burger worden afgeleverd.

Volgens een beurtrolsysteem beman je ook het centrale onthaal van de stad. Het onthaal is het eerste aanspreekpunt voor de burger. Hier komt ook de afhaling van een aantal eenvoudige producten (zoals afleveren van identiteitskaart en rijbewijs) bij.

Je maakt deel uit van het Departement publieke dienstverlening binnen de Directie Mens. Je werkt samen met:

  • Je leidinggevende: het diensthoofd burgerzaken (bevolking) en het departementshoofd publieke dienstverlening.
  • De collega’s van de dienst burgerzaken – bevolking.
  • De collega’s van de dienst onthaal & 1788.
  • De collega’s van de dienst burgerzaken – Niet Belgen en Burgerlijke Stand.
  • De collega’s van andere diensten binnen de stad.

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijke verloning volgens barema C1-C3. 
  • Voor deze functie kan 6 jaar relevante ervaring in rekening gebracht worden uit privé- of zelfstandige tewerkstelling voor de geldelijke anciënniteit.
  • Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk volgens de werkafspraken binnen de dienst.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

  • Je bent klantvriendelijk, kan vlot communiceren en ontvangt mensen met de glimlach.
  • Je bent stressbestendig en reageert tactvol en rustig in moeilijke situaties.
  • Veranderingen of terugkerende piekmomenten schrikken je niet af.
  • Je bent positief ingesteld en neemt verantwoordelijkheid op met het oog op een positieve samenwerking.
  • Je bent administratief sterk en kent de basis softwarepakketten zoals Word, Excel, Powerpoint,…
  • Je werkt efficiënt, doelmatig, nauwkeurig en ordelijk.
  • Je bent geëngageerd, collegiaal, discreet en integer.
  • Je deinst er niet voor terug om wetgeving gerelateerd aan het eigen specifieke domein door te nemen.
  • Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of je hebt 2 jaar relevante ervaring.
  • Je stelt jou flexibel op en werken op maandagavond en zaterdagvoormiddag schrikken jou niet af. 

Meer informatie

  • Meer info m.b.t. de functie: Marie Deprez, diensthoofd Burgerzaken, 051 26 21 25, marie.deprez@roeselare.be.
  • Meer info m.b.t. het verloningspakket, de inschaling en selectieprocedure: Justien Beernaert, Deskundige rekrutering en selectie, 051 26 24 63, Jobs@roeselare.be.

Synoniemen jobtitel

Administratie, bediende, bevolking, dienstverlening, frontoffice, backoffice, aanspreekpunt, steden en gemeenten, klantgericht; wetgeving rond burgerzaken, burgerlijke stand

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Medewerker Burgerzaken' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3% van het brutoloon
Salarisschaal conform Barema
Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
Het certificaat 'Baanbrekende Werkgever en 'Employee Engagement Award
Mogelijkheid tot telewerk.
De nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering
Activiteiten op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn
Pluspas (kortingspas)

Onze waarden

Vertrouwen
We kunnen op elkaar rekenen. Vertrouwen is een tweerichtingsverkeer. Vertrouwen geven betekent dat we in de expertise en de professionaliteit van onze collega’s geloven.
Voortdurend verbeteren
We willen blijven groeien: op persoonlijk vlak, als team én als organisatie. We zijn alert en kritisch en durven onszelf in vraag stellen, bij te scholen én te falen.
Samenwerken
We streven hetzelfde doel na. Door allemaal samen aan dezelfde kar te trekken, werken we niet alleen efficiënter, het helpt ons de resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Klant centraal
Alles wat we doen, doen we in functie van onze klant (bewoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en andere stadsdiensten, kortom iedereen).
Engagement
We zetten ons vol goesting en passie in en nemen onze verantwoordelijkheid op. Als het moet, steken we een tandje bij en doen we net dat ietsje meer voor onze klant of onze collega’s.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan enkel online. Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
Eerste reactie
Wij danken je voor jouw interesse in onze organisatie. We hebben jouw inschrijving ontvangen en zullen deze verder verwerken.
Preselectie
Op basis van het CV, de motivatiebrief en de gestandaardiseerde vragenlijst kan een preselectie gehouden.
Mondelinge selectie
De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht.
Assessment
Bij Vandelanotte Talent Management (Brugge)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Roeselare


Medewerkers centraalAls collega #VANRSL sta jij centraal in onze missie om van Roeselare een aantrekkelijke centrumstad te maken. Jij, je dichte collega’s en de 700 andere medewerkers van de Stad, gaan elke dag voluit voor tevreden Roeselarenaars en enthousiaste bezoekers aan onze stad. Dat engagement kan je natuurlijk enkel realiseren als je je helemaal goed voelt: in jouw vel, in jouw functie en in onze organisatie. We zetten d...

Ik wil meer weten over Stad Roeselare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.