Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 3346,27
Salarisschaal conform Barema
Pensioen
Wij zetten in op flexibel thuiswerken, waar mogelijk

Waarom onze organisatie

Je geniet bij ons van werkzekerheid en een goede werk-privé balans.
Je komt terecht in een hecht team. We staan niet enkel klaar voor de inwoners maar ook voor elkaar.
Jouw competenties zijn wat telt en we kijken graag mee naar je ontwikkelingsmogelijkheden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als expert burgerzaken sta je in voor een correcte, kwaliteitsvolle en klantgerichte behandeling van dossiers binnen de burgerlijke stand. Dit vormt je hoofdopdracht. Je bouwt expertise op, volgt de regelgeving nauwgezet op en bewaakt de juridische correctheid, volledigheid en rechtszekerheid van dossiers.

Daarnaast ben je inhoudelijke back-up voor vreemdelingenzaken. Je ondersteunt de collega die voltijds instaat voor vreemdelingenzaken bij afwezigheid, piekmomenten of dringende vragen. Je behandelt daarbij dossiers en vragen binnen je kennis en bevoegdheid, en stemt waar nodig af met de betrokken collega, leidinggevende of externe instanties.

Je neemt ook deel aan de loketwerking van de dienst Burgerzaken en draagt zo bij aan een toegankelijke, professionele en klantgerichte dienstverlening. Bij afwezigheid van de leidinggevende van de dienst Burgerzaken neem je geen hiërarchische leidinggevende rol op, maar fungeer je wel als eerste inhoudelijk aanspreekpunt voor dringende operationele of dossiergebonden vragen.

Je komt in dienst vanaf 1/1/2027.

Geboden wordt

  • Een contract van onbepaalde duur, voltijds 38/38u vanaf 1/1/2027
  • Een bruto aanvangswedde tussen € 3.346,27 per maand, afhankelijk van jouw relevante ervaring
  • 30 vakantiedagen + 14 feestdagen
  • Maaltijdcheques (9 euro/ volledig gewerkte dag)
  • Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering 4,5 % (tweede pensioenpijler)
  • Een flexibel arbeidsregime waar gestreefd wordt naar enerzijds een maximale kwalitatieve dienstverlening en anderzijds een gezonde work-life balance

Profiel kandidaat

Profiel

  • Je hebt minstens een uitgebreide kennis van de materie van ofwel Burgerlijke stand, ofwel Vreemdelingenzaken
  • Je hebt algemene kennis van het decreet lokaal bestuur
  • Je hebt algemene kennis van de werking van een lokaal bestuur
  • Je hebt algemene kennis van de organisatiestructuur en de werking van de verschillende
    diensten
  • Je bezit een grondige kennis van de meest courante informaticasystemen en -pakketten
  • Je bent bereid om te leren werken met de ICT-toepassingen die nodig zijn binnen de
    uitoefening van de functie (bv. klantbegeleiding, reservatietool,...)
  • Je bezit een algemene kennis van de Nederlandse taal, zoals de taalregels en je kunt foutloos schrijven.

Wanneer kom je in aanmerking? 

  • Je bent houder van een diploma secundair onderwijs
  • Je slaagt voor de selectieprocedure:
    • CV-screening (max. 10 personen)
    • Thuisopdracht van 1/9/2026 tot en met 3/9/2026 om 12 uur
    • Mondelinge proef op 10/9/2026 (overdag)

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'backoffice' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Service Advisor

Start People
BORNEM  (19 km)
Logo Start People

Service Advisor

Start People
ANTWERPEN  (9 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Pensioen
30 vakantiedagen bij fulltime tewerkstelling
Maaltijdcheques
Wij zetten in op flexibel thuiswerken, waar mogelijk
Wij zetten in op een flexibel werkrooster
Leasingfiets
NMBS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fietsvergoeding
Tussenkomst in abonnement bus en/of trein

Onze waarden

Voortdurend in beweging
Gericht op samenwerking. Voortdurende groei.
Gedreven door klant en kwaliteit
Ik neem alle tijd voor onze klanten.
Transparant
Ik blijf op de hoogte, deel mijn kennis en organiseer mijn werk transparant.
Gericht op ieders kracht
Ik doe alles wat ik kan om mijn collega's en klanten verder te helpen, binnen mijn eigen sterktes.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Het is belangrijk om binnen de opgegeven tijd te solliciteren!
Eerste interview
Bij een selectie hoort steeds een interview. Voor een vaste contract komen hier nog extra proeven bij: schriftelijk/praktisch examen of thuisopdracht. Selecties worden aangepast aan de functie.
Assessment
Voor bepaalde functies (leidinggevende functies en functies op Master niveau) organiseren wij een assessment.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Kontich


Lokaal bestuur Kontich werkt aan een warme, dynamische en aantrekkelijke leefgemeenschap. Op een open wijze bouwen we een klantvriendelijke, sociale en efficiënte dienstverlening uit. Zo versterken we onze vele troeven die bijdragen tot het welzijn van elke burger en tot de duurzame ontwikkeling van het gemeentelijk gebied.

Werken bij lokaal bestuur Kontich, dat betekent je talent(en) inzetten om elke dag het verschil te maken voor onz...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Kontich
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.