Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je bent in het bezit van het juiste diploma of je hebt relevante ervaring.
Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar.
Je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

Wij bieden

min € 3183,00 – max € 5338,00
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag

Waarom onze organisatie

We streven naar een evenwichtige werk-privébalans met een systeem van flexibel werken, telewerk...
Gezonde medewerkers zijn gelukkiger. Zowel privé als op het werk. Daar zetten wij op in.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je naast onderstaande vacature nog wat meer te weten komen over de functie? Er is een infosessie voorzien op dinsdag 20 oktober 2026 om 19u30. We geven daarbij wat meer uitleg over de openstaande vacature.

Aanmelden kan via onderstaande teamslink: https://teams.microsoft.com/meet/391941587066271?p=f8WkpWPQnV0HNnDhwg

Anoniem deelnemen aan deze infosessie kan door ‘in private’ in te loggen. Hoe je dit doet kan je zien in volgend filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=xxrspZIJAn8.

Zet je mee in om van Roeselare een groene, gezonde en leefbare stad te maken!

Heb je interesse in het beoordelen van het milieuluik van vergunningsaanvragen die impact hebben op de directe leefomgeving van omwonenden?
Schrikt het jou niet af om je te verdiepen in wetgeving?
En kom je bovendien graag af en toe los van die bureaustoel om de opgelegde vergunningsvoorwaarden ook op het terrein op te volgen en indien nodig af te dwingen?

Dan is onze functie van Deskundige (milieu)vergunningen ongetwijfeld iets voor jou!

Wat houdt deze job in?

Als deskundige (milieu)vergunningen versterk je het team Omgevingsvergunningen. Je beoordeelt het milieuluik van omgevingsaanvragen en omgevingsmeldingen en helpt zo mee aan goede, onderbouwde beslissingen. 

- Samen met je collega-milieudeskundigen bekijk je welke milieu vergunningsplichtige activiteiten deel uitmaken van een aanvraag. Je toetst dossiers aan de wetgeving en schat in welke impact of hinder een activiteit kan hebben op het leefmilieu, de omgeving en buurtbewoners. 

- Op basis daarvan formuleer je een helder en goed onderbouwd advies voor het College van Burgemeester en Schepenen. Waar nodig stel je voorwaarden voor die de impact of hinder zoveel mogelijk beperken.

- Daarbij kijk je niet alleen naar wat er op papier staat. Voor sommige dossiers overleg je met de aanvrager of bedrijfsleider, zowel voor als tijdens de procedure. Soms ga je ook ter plaatse om de situatie beter te begrijpen en je beoordeling daarop af te stemmen.

- Je helpt bedrijven en inwoners bovendien op weg in de vergunningsprocedure. Je beantwoordt vragen, geeft duidelijke uitleg over de regelgeving en helpt hen om hun aanvraag correct in te dienen via het digitale Omgevingsloket van de Vlaamse overheid. Zo combineer je inhoudelijke deskundigheid met een professionele, efficiënte en klantgerichte dienstverlening.

- Tijdens een openbaar onderzoek vertaal je technisch complexe dossiers naar heldere en begrijpelijke informatie, zodat inwoners goed weten wat een aanvraag voor hun omgeving kan betekenen.

- Ook binnen Stad Roeselare wordt jouw kennis gewaardeerd. Collega’s doen een beroep op jou voor advies bij andere omgevingsaanvragen, lokale reglementen, verordeningen en beleidskaders. Je ondersteunt ook collega’s die omgevingsaanvragen voorbereiden voor gebouwen en projecten van de stad.

- Daarnaast geef je advies bij specifieke procedures, zoals milieueffectrapporten, planologische attesten en ruimtelijke uitvoeringsplannen. Vanuit je ervaring en expertise denk je ook mee na over hoe we lokale regels en werkwijzen verder kunnen verbeteren. 

Geboden wordt

  • Een moderne en aangename werkomgeving in het duurzaamste stadhuis van Vlaanderen.
  • Een werkplek waar je vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We organiseren ons werk niet rond regels om de regels, maar rond wat nodig is om goed werk te leveren. We zoeken samenwerking over diensten heen en vermijden zoveel mogelijk onnodige administratieve schotten. 
  • Een job waarin je het effect van je werk ziet en de ruimte krijgt om mee te denken hoe het beter kan.  
  • Een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3.
  • Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke- en de schaalanciënniteit.
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop). 
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst. 
  • Mogelijkheid tot telewerk. 
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden. 
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag. 
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd). 
  • Een pluspas (kortingspas). 
  • Een hospitalisatieverzekering. 
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. 
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding. 
  • Een tweede pensioenpijler van 3%. 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

Bij Stad Roeselare staan een gezonde leefomgeving, inwoners en bedrijven centraal. We zoeken een collega die nauwkeurig en betrouwbaar werkt, verantwoordelijkheid neemt en samen met collega’s elke dag wil verbeteren.

  • Je hebt een sterke interesse in milieu en in de wetgeving die daarbij hoort. Heb je al kennis van milieuthema’s en milieuwetgeving? Dan is dat een plus. Heb je nog niet alle kennis in huis, maar wil je je er graag verder in verdiepen? Ook dan horen we graag van je. Je beschikt wel over een bachelordiploma (bij voorkeur in een milieu- of wetenschappelijke richting) of hebt twee jaar relevante werkervaring. 
  • Ervaring binnen een openbaar bestuur is geen vereiste. Je bent wel bereid om je de specifieke werking en procedures van een lokaal bestuur eigen te maken. 
  • Wetgeving verandert regelmatig. Je volgt belangrijke wijzigingen actief op en verdiept je in nieuwe regels wanneer dat nodig is. Zo blijft je kennis actueel en kan je die correct toepassen in jouw dossiers. 
  • Je kan informatie goed analyseren en vormt op basis daarvan een helder oordeel. Je brengt verschillende elementen samen, weegt ze tegen elkaar af en vertaalt ze naar een duidelijk en goed onderbouwd advies.
  • Nauwkeurig werken is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt oog voor details, bewaakt de juiste procedures en zorgt ervoor dat collega’s en aanvragers op je werk kunnen vertrouwen. 
  • Je communiceert helder en klantgericht. Je luistert naar de vragen en bezorgdheden van aanvragers en zoekt mee naar haalbare oplossingen binnen de geldende regels. Daarbij bekijk je een dossier niet alleen vanuit jouw rol als deskundige, maar ook vanuit het standpunt van de aanvrager. Tegelijk durf je een duidelijk standpunt in te nemen en dat goed te onderbouwen. 
  • Je werkt graag samen en maakt duidelijke afspraken met collega’s. Tegelijk kan je zelfstandig je werk plannen, prioriteiten bepalen en verantwoordelijkheid opnemen voor jouw dossiers. 
  • Je kan anderen meenemen in jouw advies, verschillende partijen samenbrengen en overleg mee in goede banen leiden.
  • Je werkt vlot in een digitale werkomgeving. Je kan goed overweg met courante softwarepakketten zoals Word, Excel, PowerPoint en OneNote. Nieuwe toepassingen of programma’s leer je snel gebruiken. 
  • Onze waarden passen bij hoe jij graag werkt en wat jij belangrijk vindt.

Meer informatie

Info over de inhoud van de functie 

Yves Denturck, diensthoofd omgeving, 0492 72 17 82, yves.denturck@roeselare.be

Info over procedure, loon of aanwervingsvoorwaarden 

Sarah Vandenbroucke, deskundige rekrutering & selectie,  051 26 23 53, jobs@roeselare.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3% van het brutoloon
Salarisschaal conform Barema
Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
Het certificaat 'Baanbrekende Werkgever en 'Employee Engagement Award
Mogelijkheid tot telewerk.
De nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering
Activiteiten op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn
Pluspas (kortingspas)

Onze waarden

Vertrouwen
We kunnen op elkaar rekenen. Vertrouwen is een tweerichtingsverkeer. Vertrouwen geven betekent dat we in de expertise en de professionaliteit van onze collega’s geloven.
Voortdurend verbeteren
We willen blijven groeien: op persoonlijk vlak, als team én als organisatie. We zijn alert en kritisch en durven onszelf in vraag stellen, bij te scholen én te falen.
Samenwerken
We streven hetzelfde doel na. Door allemaal samen aan dezelfde kar te trekken, werken we niet alleen efficiënter, het helpt ons de resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Klant centraal
Alles wat we doen, doen we in functie van onze klant (bewoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en andere stadsdiensten, kortom iedereen).
Engagement
We zetten ons vol goesting en passie in en nemen onze verantwoordelijkheid op. Als het moet, steken we een tandje bij en doen we net dat ietsje meer voor onze klant of onze collega’s.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan enkel online. Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
Eerste reactie
Wij danken je voor jouw interesse in onze organisatie. We hebben jouw inschrijving ontvangen en zullen deze verder verwerken.
Preselectie
Op basis van het CV, de motivatiebrief en de gestandaardiseerde vragenlijst kan een preselectie gehouden.
Mondelinge selectie
De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht.
Assessment
Bij Vandelanotte Talent Management (Brugge)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Roeselare


Medewerkers centraalAls collega #VANRSL sta jij centraal in onze missie om van Roeselare een aantrekkelijke centrumstad te maken. Jij, je dichte collega’s en de 700 andere medewerkers van de Stad, gaan elke dag voluit voor tevreden Roeselarenaars en enthousiaste bezoekers aan onze stad. Dat engagement kan je natuurlijk enkel realiseren als je je helemaal goed voelt: in jouw vel, in jouw functie en in onze organisatie. We zetten d...

Ik wil meer weten over Stad Roeselare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.