Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise active dans la distribution de produits de consommation en Belgique.

  • Encoder les commandes reçues par tĂ©lĂ©phone et par e-mail
  • Assurer la promotion des produits et offres commerciales auprès des clients
  • GĂ©rer les demandes et rĂ©clamations administratives via un système ERP
  • Suivre les objectifs commerciaux et assurer un reporting rĂ©gulier
  • RĂ©pondre aux questions des clients avec professionnalisme et orientation service
  • Garantir une communication adaptĂ©e aux diffĂ©rentes langues et profils de clientèle

Geboden wordt

  • Une fonction diversifiĂ©e au sein d’un environnement dynamique
  • Une collaboration sur le long terme avec des perspectives d’évolution
  • La possibilitĂ© de contribuer activement au dĂ©veloppement du dĂ©partement
  • Un package salarial attractif complĂ©tĂ© par divers avantages extra-lĂ©gaux
  • Un contrat temps plein avec jours de rĂ©cupĂ©ration supplĂ©mentaires

Profiel kandidaat

  • Vous disposez idĂ©alement d’une première expĂ©rience dans le service client ou l’administration commerciale
  • Vous apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe et possĂ©dez un bon sens de la communication
  • Vous ĂŞtes organisĂ©(e), rigoureux(se) et orientĂ©(e) rĂ©sultats
  • Vous avez une affinitĂ© avec la vente et le contact client
  • Vous maĂ®trisez les outils bureautiques classiques (Suite Office, Outlook, etc.)
  • Vous ĂŞtes bilingue français/nĂ©erlandais avec une bonne base en anglais

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Customer Service' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.