Spokesperson

Hoe maak jij mee het verschil?

Woordvoerder zijn bij NMBS betekent de stem en het gezicht zijn van NMBS in de media.
Als woordvoerder maak je deel uit van de persdienst van NMBS. Jouw doel? Een positief, dynamisch en modern imago van NMBS uitdragen via de media. Zo draag je op jouw niveau bij aan de doelstellingen van NMBS: duurzame mobiliteit ; minder files, minder vervuiling, mobiliteit die voor iedereen toegankelijk is, …

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als woordvoerder ben je het aanspreekpunt voor de media en zorg je voor de coördinatie met andere collega’s van de persdienst, het team sociale media en corporate communicatie, evenals met contactpersonen binnen het bedrijf – vooral in crisissituaties – om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.
Meer concreet: 

• Je beantwoordt vragen van de pers (geschreven en audiovisueel) en bouwt duurzame relaties op met journalisten.
• Je volgt de berichtgeving over NMBS en analyseert het imago van NMBS in de pers (geschreven pers, radio, televisie en online).
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van een proactieve communicatiestrategie richting de media.
• Je bouwt een intern netwerk uit om informatie te verzamelen met het oog op mediatisering, waarbij je de meest geschikte communicatiekanalen en -formats kiest.
• Je schrijft persberichten en werkt mee aan de organisatie van persbezoeken op het terrein en persconferenties.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je behaalde een masterdiploma, bij voorkeur in economie, rechten, politieke wetenschappen, communicatie, journalistiek, politieke wetenschappen, economie, rechten,  of journalistiek of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als woordvoerder of journalist, bij voorkeur in de audiovisuele pers. 
• Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.
• Je voelt je zowel comfortabel voor de camera als bij het schrijven van teksten voor de pers.
• Je kent het Belgische medialandschap en de werking ervan en bent vertrouwd met het volgen van de actualiteit via sociale media.
• Je bent een teamspeler, open van geest en in staat je snel aan te passen aan een nieuwe werkomgeving en daar een sterk intern netwerk uit te bouwen.
• Je bent van nature rustig, beschikt over een analytisch en synthetisch denkvermogen en werkt nauwkeurig en proactief.
• Je bent veerkrachtig, stressbestendig en kan snel omgaan met verandering.
• Je bent flexibel en bereid om mee te draaien in een beurtrolsysteem binnen het team, waarbij je één week op twee van wacht bent (24/7). 24/7.
• Je behandelt vertrouwelijke informatie met de nodige discretie.
• Je bent nieuwsgierig en geïnteresseerd in politieke actualiteit en duurzame mobiliteit.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.  

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega’s.  
We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een aantrekkelijk salaris (13.92) aangevuld met een forfaitaire vergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, flexwagen, terugbetaling pensioensparen, ...
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 verlofdagen per jaar.
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin, o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Waar ga je werken?

Als woordvoerder zal je werken in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

De selectieprocedure voor deze functie verloopt exclusief via onze selectiepartner Bakker & Partners.

1. Mail je sollicitatie naar laure.dykmans@bakker.be.  Gebruik NMBS – Woordvoerder als titel van je e-mail.
2. Bakker & Partners bekijkt jouw cv en motivatie. Indien je profiel hun interesse wekt, zullen ze je telefonisch contacteren.
3. Als de kennismaking positief is, word je uitgenodigd voor een gesprek bij NMBS.  Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we je een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Na een positief gesprek volgt een tweede motivatiegesprek met een selectiepanel bij NMBS.
5. We doen je een contractvoorstel.
6. Je start in je nieuwe uitdaging!

Heb je nog vragen?

Onze selectiepartner Bakker & Partners: 
Laure Dykmans: laure.dykmans@bakker.be