Wij vragen

Bachelor
Reguliere job
Je bent leergierig en wilt je kennis steeds updaten en verbreden
Je kijkt kritisch naar jezelf, de werkmethoden en -omgeving en durft verbetervoorstellen aanreiken
Je werkt graag in team

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Verlofdagen

Waarom onze organisatie

Alle tijd en ondersteuning om te leren
Een boeiende loopbaan
Een aantrekkelijk loonpakket

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe maak jij mee het verschil?

 

Als werkvoorbereider speel je een sleutelrol in het voorbereiden, coördineren en opvolgen van onderhoudswerken aan machines, installaties en infrastructuur. Dankzij jouw inzet blijven onze gebouwen en technische voorzieningen veilig, betrouwbaar en in optimale conditie.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, waar je collega’s ondersteunt en begeleidt wanneer nodig. Daarnaast draag je actief bij aan de continue verbetering van de inzetbaarheid en betrouwbaarheid van onze technische installaties.

Wat is jouw rol bij NMBS?

 

  • Voorbereiden en coördineren van onderhoudsorders voor preventief en curatief onderhoud van machines en installaties.
  • Opvolgen van administratie, voortgang, KPI’s (productiviteit, betrouwbaarheid, kwaliteit) en rapporteren aan het management.
  • Zorgen voor tijdige beschikbaarheid van materialen, werkbonnen, vergunningen en correct voorraadbeheer van technische onderdelen.
  • Communiceren over geplande onderhoudswerken binnen de onderhoudsorganisatie en naar interne klanten.
  • Optimaliseren van onderhoudsprocessen: problemen zelfstandig oplossen, werkinstructies en onderhoudsplannen bijsturen en werken met SAP en andere informatiebronnen.

Waarom is deze job iets voor jou?

 

  • Je beschikt over een bachelor in een technische richting of hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring.
  • Daarnaast heb je al een eerste ervaring met het aansturen van een team.

 

Verder herken je jezelf in onderstaande competenties:

Technische competenties:

  • Grondige kennis van elektriciteit (o.a. motorschakelingen), zowel theoretisch als praktisch, met respect voor geldende regelgeving en normen.
  • Praktisch inzicht en ervaring in het onderhoud van installaties en gebouwen.
  • Uitstekende kennis van MS Office en basiservaring met SAP.
  • Vlotte beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk) en kennis van Frans en/of Engels.

Gedragscompetenties:

  • Sterk organisatorisch talent met het vermogen om te plannen, coördineren en prioriteiten te stellen.
  • Communicatief en klantgericht, met een uitgesproken oplossingsgerichte mindset.
  • Zelfstandig, flexibel en stressbestendig.
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een motiverende, inspirerende houding.
  • Initiatiefrijk, nauwkeurig en punctueel in de uitvoering van taken.

 

Tot slot ben je bereid te werken in een ploegensysteem (vroeg, dag en laat), waarbij je tijdens de late shift actief meewerkt op de werkvloer.

 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

 

  • Kansen om verder door te groeien en je kennis uit te breiden.  
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies en extra’s voor shiftenwerk.  
  • Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.  
  • Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin

Heb je al goesting om te starten? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

 

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Waar ga je werken?

 

Je zal werken in de Centrale Werkplaats, vlakbij het station van Mechelen.  

Je komt terecht bij de onderhoudsdienst in een team van een 25-tal medewerkers die verantwoordelijk zijn voor een optimale werking van alle technische installaties, gebouwen en infrastructuur.

What’s next?

 

  1. Je solliciteert online.
  2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je op om verder kennis te maken.
  3. We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  4. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.
  5. Je start in je nieuwe job! 

Heb je nog vragen?

 

Jobreq: 52571

 

Over de inhoud van de job:?? 

Kris Hellebaut
0490 65 31 95

kris.hellebaut@belgiantrain.be

 

Over de selectieprocedure:?? 

Giana De Zutter

02 432 23 41

giana.dezutter@hr-rail.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Facility Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Julie
Julie Treinbestuurster

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Treinabonnement
Maaltijdcheques

Onze waarden

Respect
We hebben respect voor alles en iedereen. Voor collega’s, klanten en partners. Voor onze omgeving, onze doelen en onze afspraken.
Samen
We motiveren onze mensen om ook over afdelingen heen goed samen te werken. En creëren daarvoor graag de ideale omgeving.
Professionalisme
We werken altijd grondig en houden daarbij rekening met onze doelen. Vol goesting en passie voor ons vak.
Ondernemerschap
We durven onze manier van werken in vraag te stellen. En geven ieder sterk idee om nog slimmer te werken altijd een kans.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online
Telefonische screening
We bellen je op om kennis te maken
Eerste interview
Je komt op sollicitatiegesprek
Aanbod
We doen je een contractvoorstel
Aangenomen
We spreken samen een datum af voor je start
Onboarding
Je eerste werkdag bij ons!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS



NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.  
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...

Ik wil meer weten over NMBS
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.