Learning & Development Expert

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Learning & Development Expert speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van interpersoonlijke competenties (zoals management en communicatie) van de NMBS-collega's en managers. Je speelt een sleutelrol in de opzet van innovatieve opleidingsprogramma’s. 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Learning & Development Expert ontwikkel je, in samenwerking met HR Business partners, jouw collega’s en externe partners, opleidings- en ontwikkelingstrajecten. Samen bepalen we jouw focus. 

• Je analyseert de opleidingsbehoeften en zet aangepaste leertrajecten op poten. 
• Je zorgt voor opvolging samen met de HR Business Partners, de aanvrager in één van de directies en de externe partner. 
• Je organiseert en coördineert opleidingen. 

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een masterdiploma (of je bent gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt minstens 4 jaar ervaring in het opleidingsdomein.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans. 

Je beschikt over onderstaande competenties:

• Je vindt een goed evenwicht tussen klantgerichtheid en resultaatgerichtheid;
• Je legt gemakkelijk contacten en houdt van teamwerk;
• Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan aan veranderingen;
• Jouw ervaring met opleidingen laat je toe je interne klanten correct te adviseren en te challengen, wanneer nodig;
• Je hebt een enthousiaste en overtuigende communicatiestijl.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Als Learning & Development Expert bij NMBS word je omringd door toffe collega's en kies je voor een gevarieerde job in een professionele omgeving waarin initiatief nemen echt gewaardeerd wordt. Daarnaast heb je een maatschappelijk relevante job en krijg je een loonpakket dat bestaat uit volgende elementen: 

• Een aantrekkelijk loon, aangevuld met een 13e maand, een onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het loon wordt aangeboden in de vorm van een flexibel budget. Met dat budget kan je kiezen voor een leasefiets, een flexwagen, een terugbetaling van je premies voor pensioensparen, ...
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
• Een treinabonnement voor heel België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: onder andere gratis of tegen kortingstarief reizen met de trein, kortingen op gezinsuitstapjes en in bepaalde winkels.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het team Learning & Development, dat bestaat uit een 8-tal collega’s. Je werkt op 5 minuten wandelen van het station Brussel-Zuid, maar ook van thuis uit. Benieuwd naar de werkomgeving? Je kan al eens in 360° rondkijken. 

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. We bekijken met veel interesse je sollicitatie. Kan je ons overtuigen met je CV en je motivatie? Dan plannen we alvast een kort gesprek in om kennis te maken.
3. Zijn we nadien allebei nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een uitgebreid gesprek met je toekomstige leidinggevende en een collega. Ter voorbereiding van dat gesprek bezorgen we je ook een online persoonlijkheidsvragenlijst.
4. Is iedereen na de het gesprek overtuigd? Dan bezorgen we jou een contractvoorstel. 
5. Je bent klaar voor je eerste werkdag bij NMBS!

Heb je nog vragen?

Jobreq: 49805

Over de jobinhoud:
Véronique Vanhove
Veronique.vanhove@belgiantrain.be

Over de selectieprocedure:
Kristien Van Wichelen
Kristien.vanwichelen@hr-rail.be 
T: 02 525 45 62