Business Partner Finance IT

Hoe maak jij mee het verschil?

We zijn op zoek naar een Business Partner Finance om ons Business Partner Finance IT-team te versterken.
 
De Business Partner Finance IT is een financieel specialist die verantwoordelijk is voor een aantal financiële processen over alle IT-domeinen heen, zoals het beheer van de  IT-assets, de processen voor de financiële evaluatie van de digitale projecten (business cases), het optimaliseren van de processen voor  analytische boekhouding en het harmoniseren van de master data doorheen de verschillende planning- en prestatiebeheertools.

In nauwe samenwerking met de IT-verantwoordelijken van NMBS en de andere financiële afdelingen, ontwikkelt hij een robuust, flexibel en transparant kader voor financieel beheer, waardoor de IT-kosten kunnen worden geoptimaliseerd, de productiviteit kan worden verbeterd en de voorspelbaarheid kan worden vergroot in lijn met de financiële middelen en doelstellingen van de onderneming.

Hij ondersteunt zijn collega’s Business Partner Finance IT in hun budgettaire uitdagingen door de informatie uit te wisselen en de analyses te delen om de besluitvorming te sturen, de IT-strategie te bepalen en de implementatie ervan te monitoren. 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Business Partner Finance IT heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent de contactpersoon bij uitstek tussen de directie Finance, de operationele directies en de IT-afdeling om de financiële beoordelingen van de digitale investeringsprojecten voor te bereiden (Business Cases). Je bereidt relevante analyses voor en challenget de kostenhypotheses en de soliditeit van de winst.
• Je zorgt ervoor dat de verwachte winst wordt opgenomen in de financiële prognoses (budget en forecast).
• Je fungeert als schakel tussen het PMO-team en de Business Finance Partners IT en waarborgt de kwaliteit van de financiële informatie die gedeeld wordt in de verschillende fora voor de governance van digitale projecten.
• In het kader van de optimalisering van de financiële productiviteit van de IT-afdeling, ben je verantwoordelijk voor het identificeren, budgetteren en opvolgen van de digitale projecten om de technologische schuld te verminderen en de applicaties te refactoren, waarbij je nauw samenwerkt met de teams IT-architectuur, de teams IT-ontwikkeling en het team IT-architectuur & -operaties.
• Binnen B-IT zet je IT-middelen op en volg je die professioneel op. Je werkt ook actief mee aan de budgettaire processen van de IT-directie.  Je coördineert de periodieke herzieningen van de activa in opbouw om ervoor te zorgen dat de projecten worden geactiveerd in overeenstemming met de boekhoudregels en de operationele realiteit.
• Je beheert de impairmenttests met de IT-verantwoordelijken en de verantwoordelijken van de boekhouding.
• Je ontwikkelt en deelt maandelijks de reporting over de activa, afschrijvingen en risico's op declassering. 
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van het model voor analytische boekhouding en het harmoniseren van de master data van alle tools voor het financiële beheer van de IT. 
• Je werkt samen met de andere Finance Business Partners IT om het jaarlijkse budget en de forecast voor te bereiden en de resultaten te analyseren.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een masterdiploma in een economische of financiële richting

EN

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Je hebt een eerste ervaring in het domein Finance.
• Je beheerst de belangrijkste financiële processen, met name die met betrekking tot beheerscontrole.
• Je verkiest teamwork en gaat flexibel en veerkrachtig om met het beheer van de prioriteiten;
• Je hebt een zeer goede beheersing van het Nederlands en een uitstekende kennis van het Engels;
• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden;
• Je werkt nauwkeurig, proactief en gestructureerd;
• Je kan overtuigen en bent in staat om de impact van je beslissingen in te schatten, de risico's te beoordelen en alternatieven voor te stellen;
• Je bent nieuwsgierig en voortdurend op zoek naar nieuwe benaderingen om problemen op te lossen;
• Je hebt een goede kennis van het IT-domein en het digitale;
• Je kan zeer vlot overweg met het Office-pakket (Word, Excel, PowerPoint).
   

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Dat is de kracht van NMBS. Diversiteit en inclusie zijn daarom essentieel voor ons.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS als Business Partner Finance IT is kiezen voor een omgeving waar je kan leren en groeien. Je wordt ondersteund en omringd door geweldige collega's. Wij bieden je een salarispakket met: 

• een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een 13e maand, een onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus;
• een deel van je salaris wordt uitbetaald in de vorm van een flexibel budget. Je kan kiezen om een fiets te huren, voor de terugbetaling van pensioensparen enz.
• een hospitalisatie- en groepsverzekering.;
• flexibele werktijden, een goed evenwicht tussen werk en privé dankzij 33 vakantiedagen per jaar;
• een treinabonnement voor heel België, kortingen op de internationale lijnen en een fietsvergoeding;
• voordelen voor je gezin, zoals kortingen op gezinsuitstapjes en in bepaalde winkels.

Waar ga je werken?

Je werkzetel bevindt zich vlak bij het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

We willen dat je je goed voelt bij ons en dat je een zo volledig mogelijk beeld krijgt van de job, je collega’s en ons bedrijf. Daartoe voorzien we enkele stappen, waarin jij ons en wij jou kunnen leren kennen. Alle stappen worden na elkaar en zo snel mogelijk ingepland. 

1. Solliciteren kan via onze online vacaturesite. 
2. We zullen je cv en motivatiebrief met veel interesse lezen en je eventueel kort opbellen om wat extra vragen te stellen en je kennis van de tweede landstaal te testen. Neem zelf ook gerust contact met ons op!
3. Als we denken dat je over de juiste ervaring en competenties beschikt, zullen we je uitnodigen voor een selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we je om online een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Tijdens het gesprek, dat online of face-to-face kan plaatsvinden, maken we verder kennis en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring én jouw visie op de functie. Natuurlijk kan je ons daarbij ook alle vragen stellen die je nodig vindt om een exact beeld te krijgen van wat je toekomstige job inhoudt. 
5. We bieden je een contract aan.?? 
6. Je kan starten in je nieuwe job!?

De voorafgaande procedure kan om gegronde redenen eventueel onderbroken of aangepast worden.

Heb je nog vragen?

Jobreq : 48583
 

Over de jobinhoud: 
Didier Hoogers
Tel. 0478 31 98 08
E-mail: didier.hoogers@belgiantrain.be
 

Over de selectieprocedure:
Kristien Van Wichelen
Tel. 02 525 45 62
E-mail: kristien.vanwichelen@hr-rail.be