Wij vragen

0 - 32 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
We kunnen op jou vertrouwen.
Je gaat discreet om met verkregen informatie en gevoelige thema’s binnen ons lokaal bestuur.
Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Wij bieden

min € 2349,46 – max € 4300,11
Relevante werkervaring kan worden overgenomen.
2de pensioenpijler OFP PROLOCUS
1 structurele thuiswerkdag per week + 12 occasionele thuiswerkdagen per jaar

Waarom onze organisatie

Klantvriendelijkheid staat bij ons met stip op 1.
In onze dynamische omgeving schrijven we samen aan een positief verhaal.
Elke medewerker straalt als fiere ambassadeur van onze groene gemeente.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

De administratief medewerker burgerzaken werkt als tussenpersoon tussen de burger en de hogere overheid. Hij zorgt er mee voor dat de burger kan voldoen aan de wettelijke voorwaarden en richtlijnen opgelegd door de hogere overheid en bezorgt de hogere overheid de nodige informatie over de burger. Dit zowel met informatie over de levensloop van de burger (burgerlijke stand) als met informatie over het functioneren in de samenleving (bevolking) van de burger.


Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/22312/info_document

Geboden wordt

Contract

  • deeltijds (30,4/38)
  • contract bepaalde duur van 01/01/2025 – 30/06/2025
  • vaste werkdagen zijn maandag, dinsdagvoormiddag, woensdag en vrijdag. Op donderdagvoormiddag of donderdagavond vrij (te bespreken met je diensthoofd)

Loon

  • bruto maandwedde volgens loonschaal C1-C3
  • tussen € 2.349,46 en € 4.300,11 voor een voltijdse tewerkstelling
  • beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
  • maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag
  • loonsimulatie mogelijk op aanvraag
  • vakantiegeld en eindejaarstoelage (in verhouding tot de geleverde prestaties)
  • ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)

Vakantie

Vakantie wordt pro rata berekend (publiek stelsel – op het lopende jaar) op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk.

Voltijdse medewerkers hebben per volledig dienstjaar recht op:

  • 31 vakantiedagen
  • 11 wettelijke feestdagen
  • 3 bijkomende feestdagen
  • vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

  • coaching tijdens formele en informele gesprekken
  • opleidingskansen

Voordelen

  • aangename werkomgeving
  • flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
  • fietsvergoeding
  • 2de pensioenpijler
  • gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
  • gratis hospitalisatieverzekering (na 6 maanden of bij een contract van onbepaalde duur)
  • aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over ten minsten een diploma hoger secundair onderwijs.
  • We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met verkregen informatie en gevoelige thema’s binnen ons lokaal bestuur.
  • Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Meer informatie


Hoe solliciteer je?

  • Vul ten laatste 24/11/2024 het online sollicitatieformulier in 
  • Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
    • CV
    • Motivatiebrief
    • Kopie van je hoogst behaalde diploma
    • Uittreksel uit het strafregister (algemeen model)
  • Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectie?

  • Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening.  We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid.
  • Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor de selectieprocedure.  Het timing en het verloop van deze procedure vind je terug in de infobundel.

Diversiteit?  Graag!

Iedereen is welkom bij ons.  Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Heb je nog een vraag?
  • Over de jobinhoud: evelien.hoefnagels@bonheiden.be 
  • Over de selectieprocedure: personeelsdienst@bonheiden.be 

Meer info vind je eveneens in de infobundel op de sollicitatiepagina.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Administratief' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Relevante werkervaring kan worden overgenomen.
2de pensioenpijler OFP PROLOCUS
Vakantiegeld
31 verlofdagen, 11 wettelijke + 3 bijkomende feestdagen
Einde jaarbonus
hospitalisatieverzekering
Sociale partner GSD-V
1 structurele thuiswerkdag per week + 12 occasionele thuiswerkdagen per jaar
Flexibele rooster binnen een vastgelegd kader, in samenspraak met collega's en leidinggevende
fietsvergoeding, abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Onze waarden

Duurzaamheid
bedacht- en duurzaam
Balans
work-life
Respect
geven = ontvangen
Persoonlijke ontwikkeling
coaching en opleidingskansen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
via ons digitaal loket https://www.bonheiden.be/vacatures-gemeente
Eerste reactie
per mail
Eerste interview
sollicitatieprocedure: schriftelijke en/of praktische én mondelinge proef
Assessment
voor leidinggevende functies
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Bonheiden


Welkom!
Bonheiden is een bruisende gemeente in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten.
Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen?  Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken.  Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnieuw op...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Bonheiden
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.