Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Stage
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Kickstart je carrière als trainee Civil Engineering bij Port of Antwerp-Bruges! Werk mee aan grootschalige maritieme en infrastructuurprojecten en bouw samen met ons aan de haven van de toekomst.

Tijdens een tweejarige traineeship krijg je de kans om mee te werken aan grootschalige maritieme en infrastructuurprojecten binnen Port of Antwerp-Bruges. Je speelt een actieve rol in de planning, aanbesteding, ontwerp en uitvoering van diverse projecten die de haveninfrastructuur versterken en verduurzamen.

 

Je werkt in verschillende teams en krijgt de mogelijkheid om projecten vanuit diverse invalshoeken te ontdekken, steeds afgestemd op jouw interesses en expertise. Denk hierbij aan:

  • De bouw van de nieuwe sluis Zeebrugge voor een vlottere toegang tot de haven
  • Het project Extra Containercapaciteit Antwerpen, een essentiële uitbreiding voor de groei van de haven
  • Antwerp@Sea, een innovatief project rond CO2-reductie en duurzaamheid
  • De aanleg en verbetering van wegen en fietspaden in het havengebied
  • De bouw en modernisering van haveninfrastructuur, zoals het Antwerp Coordination Centrum

Gedurende het hele traject word je begeleid door een mentor en buddy, en maak je deel uit van een community van trainees, waarmee je ervaringen uitwisselt en samen groeit. Dit traineeship biedt een unieke kans om impact te maken op de haven van de toekomst en jezelf te ontwikkelen in een uitdagende, innovatieve omgeving.

Geboden wordt

  • Een traineeship van maximum twee jaar met verschillende opdrachten in verschillende teams 
  • Een vaste job na maximum twee jaar  
  • Een mentor die jou ondersteunt: 
    • Je mentor bekijkt samen met jou welke opdrachten in het bedrijf het best bij je passen
    • Heb je een probleem? Dan is je mentor er voor jou
    • Je mentor volgt je op en heeft geregeld een gesprek met jou
    • De mentor kent de organisatie goed en geeft je advies
  • Bij elke opdracht krijg je een buddy op de afdeling:  
    • De buddy ontvangt je op de afdeling 
    • Die zorgt dat je taak duidelijk is en dat je de juiste kennis krijgt 
    • Je buddy geeft advies, feedback en evalueert je resultaten
  • Een loon volgens weddeschaal klasse 7 
  • Uitgebreid pakket extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering
  • Een leertraject, individueel en in groep, om je persoonlijke en professionele ontwikkeling te ondersteunen 
Interesse?

De selectie bestaat uit volgende stappen : 

  • Cv-screening 
  • Gesprek via teams 
  • Development center (22/04 en 28/04) 

 

Hier vind je de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.?

 

Heb je interesse voor deze vacature, bezorg ons dan zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief via de knop ‘solliciteer’. 

Iedereen welkom bij Port of Antwerp-Bruges. We geloven in de kracht van verschil en diversiteit, één met de wereld rondom ons.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een masterdiploma met afstudeerrichting bouwkunde, bent bijna afgestudeerd of beschikt over maximum 2 jaar werkervaring
  • Je hebt interesse in de verschillende aspecten van een duurzame wereldhaven
  • Je houdt van uitdaging, afwisseling en bent ondernemend
  • Je leert graag en snel bij en past je nieuwe kennis meteen toe
  • Je denkt oplossingsgericht, bent vindingrijk en kan autonoom werken
  • Durf, eenvoud en verbinding? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Civil Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.