Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
-
Als teamverantwoordelijke ben je een verbindende factor intern, tussen teamleden, teams, thema- en beleidsploeg., als extern ten aanzien van de netwerkpartners in de Eerstelijnszones Aalst en Dender-Zuid. Dit vertaalt zich in een gevarieerd, boeiend en continue evoluerend takenpakket.
- Centraal staat de ondersteuning en coaching van je teamleden. Je zet je in om hun talenten en expertise verder te ontwikkelen en optimaal in te zetten bij het CAW. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de werkingen Nachtopvang en Inloopcentrum. Als teamverantwoordelijke ben je nauw betrokken in de operationele werking en sta je ook rechtstreeks in contact met de cliƫnt (bv. door het opnemen van herstelgesprekken).
- Naast dagelijkse coaching en feedback op de werkvloer, voer je op individueel niveau functionerings- en evaluatiegesprekken met je medewerkers. Daarnaast organiseer je regelmatig teamoverleg.
- Als teamverantwoordelijke bewaak je de kwaliteit van de cliƫntprocessen en de dienstverlening binnen jouw werkingen. Je organiseert en coƶrdineert de vertaling van het strategisch plan naar het operationeel niveau. Zelf houd je ook de vinger aan de pols waarbij je signalen vanuit het werkveld naar het beleid signaleert.
- Je vertegenwoordigt het CAW binnen de eerstelijnszone Aalst Dender-Zuid en participeert aan diverse netwerken en lokale samenwerkingsverbanden, bv. met Stad Aalst. Je legt en onderhoudt contacten met relevante partners en voert gericht overleg om constructieve partnerships uit te bouwen.
- Ook bouw je je interne netwerk verder uit. Je werkt nauw samen met je collega-teamverantwoordelijken, dit in eerste instantie in regio Aalst Dender-Zuid. Verder sta je ook in continue verbinding met mede-team en themaverantwoordelijken binnen de organisatie en stem je frequent af met de beleidscoƶrdinatoren.
Geboden wordt
- Een voltijdse (38u) job voor onbepaalde duur waarbij je werkt vanuit regio Aalst Dender-Zuid.
- Verloning volgens barema B1a Bis uit het Paritair ComitƩ 319.01. Je relevante en aantoonbare anciƫnniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, smartphone een hospitalisatieverzekering aan voordeeltarief voor jou en je gezin.
- Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
- We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
- Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.
Profiel kandidaat
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt affiniteit met psychosociale hulpverlening en beschikt reeds over de nodige leidinggevende ervaring.
- We zoeken een coach met een toegankelijk en communicatief ingestelde persoonlijkheid die zich vlot beweegt tussen de operationele en beleidsmatige aspecten van de functie.
- Je beschikt over organisatietalent, werkt resultaatsgericht en klantvriendelijk. Je bent een creatieve problem-solver met een hands-on mentaliteit.
- Je hebt een flexibele ingesteldheid qua uren en hebt geen probleem met af en toe ās ochtends vroeg of ās avonds te werken (tot 22u-23u).
- Wonen in het werkingsgebied is sterk aanbevolen. Je beschikt over een rijbewijs en bent in de mogelijkheid tot het gebruik van jouw eigen wagen voor dienstverplaatsingen.
Meer informatie
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons.
De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
- Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
- Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de coƶrdinator en een HR medewerker.
- Na een positief gesprek, volgt een assessment center, gevolgd door een eindgesprek met directie.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.
Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Liesbeth Vanhaverbeke
CAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent
09/432 06 89
vacatures@cawoostvlaanderen.be
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Hulpverlener Woonbegeleiding | tijdelijk tot eind 2024
- CAW Oost-Vlaanderen
- Dendermonde (10 km)
Trajectbegeleider Justitieel Welzijnswerk Dendermonde
- CAW Oost-Vlaanderen
- Dendermonde (10 km)
"Door de steun van mijn team en collegaās heb ik het gevoel dat ik mezelf kan zijn. Verschillende keren heb ik in mijn loopbaan gevoeld dat ik mensen rondom mij heb die openstaan om te luisteren naar elkaar."
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: CAW Oost-Vlaanderen
'Ambitie is durven doen waar je goed in bent.'Ā Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW Oost-Vlaanderen) helpt iedereen, mits aandacht voor mensen in kwetsbare situaties, met al hun vragen en noden die te maken hebben met welzijn. Iedereen heeftĀ recht op goede hulp! Wij zijn ervan overtuigd dat elke hulpvraag kan beantwoord worden door de samenwerking van verschillende puzzelstukjes.
Wil jij deel uitmaken van een groter ...