Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij mee het verschil?
Als supervisor maintenance cleaning help je mee om één van onze prioriteiten te verwezenlijken, namelijk het garanderen van een klantvriendelijk en kwaliteitsvol onthaal in moderne, veilige, nette en functionele stations.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
Als supervisor maintenance cleaning zorg jij ervoor dat onze stations en gebouwen goed worden onderhouden.
- Je staat in voor de verschillende activiteiten inzake schoonmaak in de verschillende stations en gebouwen binnen jouw regio (cleaning, afvalophaling, groenonderhoud, graffitiverwijdering, sneeuwdienst, etc).
- Je ziet erop toe dat alle betrokken aspecten zo goed mogelijk op elkaar zijn afgestemd en samen een geoliede machine vormen.
- Je hebt een goed zicht op hoe het geheel van schoonmaakopdrachten is georganiseerd, en je bent rechtstreeks verantwoordelijk voor de aansturing en opvolging van deze opdrachten en evalueert of de doelstellingen worden gehaald. Waar nodig, stuur je bij.
Waarom is deze job iets voor jou ?
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (Naric Vlaanderen).
Daarnaast beschik je over volgende competenties:
- Je bent proactief, communicatief en assertief
- Dit is geen "blijf in uw kot" job. Je komt ter plaatse en kent de situatie ter plaatse goed.
- Je bouwt makkelijk een netwerk op van mensen die je als stakeholders beschouwt en waarmee je nauw samenwerkt.
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?
Als supervisor maintenance cleaning kies je voor een verrijkende en motiverende functie in een aangename werkomgeving. En natuurlijk ook:
- Een mooi salaris, aangevuld met extralegale voordelen (jaarpremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering....).
- Kansen om je talenten verder te ontwikkelen via opleidingen.
- Een goede balans tussen je werk- en privéleven.
- Een interessante verlofregeling
- Een treinabonnement en tickets voor je gezin.
- Een opportuniteit om actief bij te dragen aan vernieuwingen binnen NMBS.
Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.
Waar ga je werken?
Jouw werkregio is Oost en West-Vlaanderen. Je bureau situeert zich in Gent, vlakbij het station Gent Sint-Pieters. Je bent nagenoeg dagelijks op de baan om de situatie ter plaatse te evalueren, zodat je proactief kan bijsturen. Jouw klanten zijn niet alleen reizigers in het station, maar ook het personeel van de NMBS groep en tal van belanghebbenden die actief zijn in de stations (politie, security, concessiehouders, etc).
What’s next ?
- Je solliciteert online.
- Screening van je CV en motivatiebrief.
- Je vult een persoonlijkheidsvragenlijst in.
- Je wordt uitgenodigd voor een geschiktheidstest en een interview waarin je je motivatie, kennis, ervaring en vaardigheden kan tonen.
- Je doorloopt een medisch onderzoek.
- Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
- Je bent klaar voor je eerste werkdag!
Heb je nog vragen?
Jobreq 50279
Over de inhoud van de job:
Peter Van Driessche
peter.vandriessche@belgiantrain.be
Over de selectieprocedure:
Evelien Baetens
Evelien.baetens@hr-rail.be
02/525 23 02
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...